PODINSPEKTOR

Zakres obowiązków: 1. Sporządzanie projektów decyzji w sprawie skierowania, umieszczenia i odpłatności za dom pomocy społecznej.2. Wyszukiwanie miejsc w domu pomocy społecznej poza Dąbrową Górniczą oraz prowadzenie uzgodnień ustalających pozycję na liście osób oczekujących na umieszczenie w domu pomocy społecznej poza Dąbrową Górniczą.3. Występowanie do właściwych jednostek organizacyjnych pomocy społecznej o aktualizację wywiadów środowiskowych z mieszkańcami Dąbrowy Górniczej przebywającymi w domach pomocy społecznej nie rzadziej niż w terminach przewidzianych w Ustawie z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej.4. Sporządzanie przypisów/odpisów należności budżetowych na podstawie decyzji 5. Realizowanie zadań w obszarze prawidłowego rozliczania rachunków za pobyt w domach pomocy społecznej, tj. zgodność wystawionego rachunku z decyzją o odpłatności.6. Współpraca z pracownikami Działu Finansowo - Księgowego w zakresie windykacji należności wynikających z wydanych decyzji administracyjnych, wydatkowanych środków finansowych w obszarze realizowanych zadań.7. Rozpatrywanie zasadności odwołań od decyzji w zakresie przyznanej pomocy w trybie art. 132 kpa przekazywanie akt osobowych klientów do SKO w Katowicach.Zadania pomocnicze:1. Prowadzenie korespondencji w zakresie realizowanych zadań oraz jej ewidencjonowanie zgodnie z instrukcją kancelaryjną MOPS.2. Prawidłowe i terminowe sporządzenie sprawozdań w zakresie realizowanych zadań.3. Bieżące i staranne wprowadzanie danych z dokumentacji sporządzonej w toku postępowania administracyjnego do systemu komputerowego.Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:1. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.2. Szczegółowe informacje dotyczące obowiązujących zasad wynagradzania pracowników zgodne z Regulaminem wynagradzania pracowników MOPS na podstawie Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1638 z późn. zm.) należy do nich m.in.: a. wynagrodzenie zasadnicze od 5350,00 zł brutto/m-c,b. dodatek za wieloletnią pracę w zależności od udokumentowanego stażu pracy (5% - 20%), zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,c. dodatek specjalny w zależności od rodzaju wykonywanych dodatkowych zadań,d. wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,e. nagroda jubileuszowa po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy (75%-400%), zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,f. premia kwartalna,g. nagroda uznaniowa za szczególne osiągnięcia w pracy,h. dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw.13-stka),i. dodatek motywacyjny dla pracowników jednostek organizacyjnych pomocy 1000,00 zł brutto, j. pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie do wypoczynku, możliwość skorzystania z zapomogi),k. możliwość uczestnictwa do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,l. możliwość przystąpienia do ubezpieczeń grupowych na życie,m. dofinansowanie do zakupu okularów i szkieł kontaktowych korygujących wzrok,n. możliwość rozwoju osobistego i udziału w szkoleniach.3. Warunki dotyczące charakteru pracy: pomieszczenie biurowe, sztucznie oświetlone w budynku przy Al. J. Piłsudskiego 2 / Al. J. Piłsudskiego 92 w Dąbrowie Górniczej (budynek dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo), stanowisko pracy związane jest z pracą przy monitorze komputerowym powyżej 4 godzin dziennie oraz obsługą urządzeń biurowych.4. Osoby spełniające wymagania formalne otrzymają telefoniczną informację dotyczącą dalszej procedury rekrutacyjnej (należy podać w dokumentach aplikacyjnych numer telefonu).5. Osoba wybrana do zatrudnienia, przed podjęciem pracy, będzie zobowiązana dostarczyć zaświadczenie uzyskane z KRK, na własny koszt, potwierdzające niekaralność wcześniej zadeklarowaną w złożonym oświadczeniu.Praca w równoważnym systemie czasu pracy, przeważnie w godz. 7-15

Szczegóły

• Oferta pracy
• PODINSPEKTOR
• Numer
• StPr/26/0302
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• al. Aleja Józefa Piłsudskiego 2, 41-303 Dąbrowa Górnicza, powiat: m. Dąbrowa Górnicza, woj: śląskie
• Zakres obowiązków
• 1. Sporządzanie projektów decyzji w sprawie skierowania, umieszczenia i odpłatności za dom pomocy społecznej.2. Wyszukiwanie miejsc w domu pomocy społecznej poza Dąbrową Górniczą oraz prowadzenie uzgodnień ustalających pozycję na liście osób oczekujących na umieszczenie w domu pomocy społecznej poza Dąbrową Górniczą.3. Występowanie do właściwych jednostek organizacyjnych pomocy społecznej o aktualizację wywiadów środowiskowych z mieszkańcami Dąbrowy Górniczej przebywającymi w domach pomocy społecznej nie rzadziej niż w terminach przewidzianych w Ustawie z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej.4. Sporządzanie przypisów/odpisów należności budżetowych na podstawie decyzji 5. Realizowanie zadań w obszarze prawidłowego rozliczania rachunków za pobyt w domach pomocy społecznej, tj. zgodność wystawionego rachunku z decyzją o odpłatności.6. Współpraca z pracownikami Działu Finansowo - Księgowego w zakresie windykacji należności wynikających z wydanych decyzji administracyjnych, wydatkowanych środków finansowych w obszarze realizowanych zadań.7. Rozpatrywanie zasadności odwołań od decyzji w zakresie przyznanej pomocy w trybie art. 132 kpa przekazywanie akt osobowych klientów do SKO w Katowicach.Zadania pomocnicze:1. Prowadzenie korespondencji w zakresie realizowanych zadań oraz jej ewidencjonowanie zgodnie z instrukcją kancelaryjną MOPS.2. Prawidłowe i terminowe sporządzenie sprawozdań w zakresie realizowanych zadań.3. Bieżące i staranne wprowadzanie danych z dokumentacji sporządzonej w toku postępowania administracyjnego do systemu komputerowego.Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:1. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.2. Szczegółowe informacje dotyczące obowiązujących zasad wynagradzania pracowników zgodne z Regulaminem wynagradzania pracowników MOPS na podstawie Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1638 z późn. zm.) należy do nich m.in.: a. wynagrodzenie zasadnicze od 5350,00 zł brutto/m-c,b. dodatek za wieloletnią pracę w zależności od udokumentowanego stażu pracy (5% - 20%), zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,c. dodatek specjalny w zależności od rodzaju wykonywanych dodatkowych zadań,d. wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,e. nagroda jubileuszowa po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy (75%-400%), zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,f. premia kwartalna,g. nagroda uznaniowa za szczególne osiągnięcia w pracy,h. dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw.13-stka),i. dodatek motywacyjny dla pracowników jednostek organizacyjnych pomocy 1000,00 zł brutto, j. pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie do wypoczynku, możliwość skorzystania z zapomogi),k. możliwość uczestnictwa do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,l. możliwość przystąpienia do ubezpieczeń grupowych na życie,m. dofinansowanie do zakupu okularów i szkieł kontaktowych korygujących wzrok,n. możliwość rozwoju osobistego i udziału w szkoleniach.3. Warunki dotyczące charakteru pracy: pomieszczenie biurowe, sztucznie oświetlone w budynku przy Al. J. Piłsudskiego 2 / Al. J. Piłsudskiego 92 w Dąbrowie Górniczej (budynek dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo), stanowisko pracy związane jest z pracą przy monitorze komputerowym powyżej 4 godzin dziennie oraz obsługą urządzeń biurowych.4. Osoby spełniające wymagania formalne otrzymają telefoniczną informację dotyczącą dalszej procedury rekrutacyjnej (należy podać w dokumentach aplikacyjnych numer telefonu).5. Osoba wybrana do zatrudnienia, przed podjęciem pracy, będzie zobowiązana dostarczyć zaświadczenie uzyskane z KRK, na własny koszt, potwierdzające niekaralność wcześniej zadeklarowaną w złożonym oświadczeniu.Praca w równoważnym systemie czasu pracy, przeważnie w godz. 7-15
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 160.00
• Data rozpoczęcia:
• 01.07.2026
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 5 350 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• pracownik biurowy

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: średnie ogólnokształcące,
    
• Pożądane:
•    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat),
    
• Inne:
• Wymagania niezbędne:1. Wykształcenie średnie lub wyższe.2. Doświadczenie zawodowe: minimum 3-letni staż pracy w przypadku wykształcenia średniego.3. Posiadanie obywatelstwa polskiego; jednak o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada2008 r. o pracownikach samorządowych.4. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.5. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.6. Nieposzlakowana opinia.7. Znajomość ustawy o pomocy społecznej, kodeksu postępowania administracyjnego, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego.8. Bardzo dobra znajomość Pakietu Office.9. Umiejętność obsługi sprzętu informatycznego i urządzeń biurowych.Wymagania dodatkowe, których spełnienie nie jest obowiązkowe, a które będą brane pod uwagę przy ocenie kandydata:1. Wykształcenie wyższe o kierunku: administracja, ekonomia, prawo.2. Doświadczenie zawodowe w pracy biurowej.3. Doświadczenie w jednostkach administracji publicznej.4. Doświadczenie w zakresie redagowania pism oraz przygotowywania projektów decyzji administracyjnych.Predyspozycje osobowościowe oraz umiejętności interpersonalne: 1. Umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawnych.2. Umiejętność dobrej organizacji pracy oraz pracy w zespole.3. Odporność na stres.4. Umiejętność skutecznego komunikowania się.5. Wysoka kultura osobista.

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Dąbrowie Górniczej
• Adres www
• www.mops.com.pl
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej
• Adres
• al. Aleja Józefa Piłsudskiego 2, 41-303 Dąbrowa Górnicza, powiat: m. Dąbrowa Górnicza, woj: śląskie
• Osoba do kontaktu
• Magdalena Turska
• Numer telefonu
• 571 332 388
• E-mail
• -