REFERENT/KA

Zakres obowiązków: 1. Obsługa pakietu programu WizjaNet, oraz MS Office.2. Prowadzenie spraw kadrowych pracowników jednostek obsługiwanych przez Gminny Zespół Usług Wspólnych w tym nauczycieli i pracowników na stanowiskach urzędniczych, administracji i obsługi, robotniczych sprawy związane z zatrudnianiem, zwalnianiem i wynagradzaniem; prowadzenie teczek akt osobowych; prowadzenie ewidencji badań wstępnych, okresowych; prowadzenie spraw emerytalno-rentowych; prowadzenie ewidencji czasu pracy i jego rozliczanie; urlopy; sprawy nagród, kar i odznaczeń; sprawozdawczość kadrowa.3. Sporządzanie bieżących informacji i innych dokumentów kadrowych i administracyjnych wg potrzeb niezbędnych do realizacji zadań, przygotowanie okresowych analiz i sprawozdań.4. Przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do wypłaty wynagrodzeń za pracę pracowników oraz innych wypłat wynikających ze stosunku pracy.5. Powadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem osób na podstawie umów cywilnoprawnych.6. Tworzenie regulaminów, zarządzeń, instrukcji, procedur dotyczących prawa pracy.7. Współpraca z komórkami organizacyjnymi Gminnego Zespołu Usług Wspólnych i jednostkami organizacyjnymi Gminy Pawłowice w zakresie prowadzonych spraw.8. Współpraca z właściwymi organami administracji publicznej oraz ZUS w zakresie realizacji zadań.9. Archiwizacja akt z zakresu prowadzonych spraw zgodnie z instrukcją kancelaryjną.10. Inne prace zlecone przez dyrektora.* Praca na czas określony: 6 miesięcy z możliwością zawarcia kolejnej umowy* Godzina zakończenia pracy: 15:30

Szczegóły

• Oferta pracy
• REFERENT/KA
• Numer
• StPr/26/0234
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Pszczynie

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• ul. Zjednoczenia 65, 43-250 Pawłowice, powiat: pszczyński, woj: śląskie
• Zakres obowiązków
• 1. Obsługa pakietu programu WizjaNet, oraz MS Office.2. Prowadzenie spraw kadrowych pracowników jednostek obsługiwanych przez Gminny Zespół Usług Wspólnych w tym nauczycieli i pracowników na stanowiskach urzędniczych, administracji i obsługi, robotniczych sprawy związane z zatrudnianiem, zwalnianiem i wynagradzaniem; prowadzenie teczek akt osobowych; prowadzenie ewidencji badań wstępnych, okresowych; prowadzenie spraw emerytalno-rentowych; prowadzenie ewidencji czasu pracy i jego rozliczanie; urlopy; sprawy nagród, kar i odznaczeń; sprawozdawczość kadrowa.3. Sporządzanie bieżących informacji i innych dokumentów kadrowych i administracyjnych wg potrzeb niezbędnych do realizacji zadań, przygotowanie okresowych analiz i sprawozdań.4. Przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do wypłaty wynagrodzeń za pracę pracowników oraz innych wypłat wynikających ze stosunku pracy.5. Powadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem osób na podstawie umów cywilnoprawnych.6. Tworzenie regulaminów, zarządzeń, instrukcji, procedur dotyczących prawa pracy.7. Współpraca z komórkami organizacyjnymi Gminnego Zespołu Usług Wspólnych i jednostkami organizacyjnymi Gminy Pawłowice w zakresie prowadzonych spraw.8. Współpraca z właściwymi organami administracji publicznej oraz ZUS w zakresie realizacji zadań.9. Archiwizacja akt z zakresu prowadzonych spraw zgodnie z instrukcją kancelaryjną.10. Inne prace zlecone przez dyrektora.* Praca na czas określony: 6 miesięcy z możliwością zawarcia kolejnej umowy* Godzina zakończenia pracy: 15:30
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• -
• Data rozpoczęcia:
• 01.08.2026
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 5 300 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• pozostali pracownicy działów kadr

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: średnie zawodowe,
    Uprawnienia: biegła obsługa komputera, Microsoft Office,
• Inne:
• WYMAGANIA NIEZBĘDNE ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM:1. Wykształcenie średnie i roczny staż pracy.2. Obywatelstwo polskie.3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.4. Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.5. Nieposzlakowana opinia.WYMAGANIA DODATKOWE:1. Wykształcenie wyższe z kierunków: administracja, kadry i płace.2. Doświadczenie w pracy na stanowiskach związanych z obsługą administracyjną i kadrową placówek oświatowych.3. Znajomość obsługi programu WizjaNet Wizja.OŚWIATA kadry i płace.4. Doświadczenie w pracy w jednostce oświatowej lub samorządowej.5. Mile widziane kursy i szkolenia z zakresu kadr i administracji.6. Umiejętność obsługi komputera w zakresie programów MS Office.7. Znajomość przepisów z zakresu:- ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela;- ustawy z dnia 21 listopada 2008 r o pracownikach samorządowych;- ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy;- ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego;8. Predyspozycje osobowe: sumienność, dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji, kultura osobista, umiejętność pracy w zespole, punktualność, rzetelność, dyskrecja.link do ogłoszenia o naborze: https://bip.pawlowice.pl/bipkod/052/001

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• GMINNY ZESPÓŁ USŁUG WSPÓLNYCH W PAWŁOWICACH
• Adres www
• -
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Pszczynie
• Adres
• ul. Zjednoczenia 65, 43-250 Pawłowice, powiat: pszczyński, woj: śląskie
• Osoba do kontaktu
• -
• Numer telefonu
• 324722757
• E-mail
• oswiata@pawlowice.pl