Logo - OFERTY PUP
Zakres obowiązków: praca przy komputerze, praca wymagająca kontaktów z innymi działami Ośrodka oraz z klientami Ośrodka, prowadzenie akt osobowych osób pełniących funkcję rodziny zastępczej i usamodzielnianych wychowanków, realizacja świadczeń dla rodzin zastępczych oraz usamodzielnianych wychowanków wynikających z decyzji administracyjnych, opracowanie projektów decyzji administracyjnych przyznających świadczenia wynikające z ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz rozdziału IV ustawy o pomocy społecznej, opracowanie projektów decyzji administracyjnych w sprawie odpłatności rodziców za pobyt dzieci przebywających w instytucjonalnych i rodzinnych formach pieczy zastępczej, przygotowywanie rozliczeń i list wypłat świadczeń przyznanych decyzją administracyjną wynikających z ustawy o pomocy społecznej oraz ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, wprowadzanie i aktualizacja danych beneficjentów oraz prowadzenie spraw w programie POMOST, przygotowywanie analiz wydatków środków finansowych, wprowadzanie i aktualizacja danych beneficjentów pieczy zastępczej i usamodzielnianych wychowanków, sprawdzanie zgodności wniosków o świadczenia dla rodzin zastępczych oraz usamodzielnianych wychowanków z decyzjami administracyjnymi, przygotowanie dokumentacji do prowadzonych spraw sądowych, prowadzenie dokumentacji umów na realizację zadań własnych gminy zleconych Ośrodkowi Pomocy Społecznej, chronologiczne i rzeczowe segregowanie/wpinanie dokumentów oraz dbałość właściwe przechowywanie dokumentów i akt osobowych beneficjentów
Szczegóły
- Oferta pracy
- REFERENT/REFERENTKA- DZIAŁ POMOCY DZIECKU I RODZINIE
- Numer
- StPr/26/0344
- Dodane przez
- Powiatowy Urząd Pracy w Świętochłowicach
Warunki pracy i płacy
- Miejsce pracy:
- 41-600 Świętochłowice, powiat: m. Świętochłowice, woj: śląskie
- Zakres obowiązków
- praca przy komputerze, praca wymagająca kontaktów z innymi działami Ośrodka oraz z klientami Ośrodka, prowadzenie akt osobowych osób pełniących funkcję rodziny zastępczej i usamodzielnianych wychowanków, realizacja świadczeń dla rodzin zastępczych oraz usamodzielnianych wychowanków wynikających z decyzji administracyjnych, opracowanie projektów decyzji administracyjnych przyznających świadczenia wynikające z ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz rozdziału IV ustawy o pomocy społecznej, opracowanie projektów decyzji administracyjnych w sprawie odpłatności rodziców za pobyt dzieci przebywających w instytucjonalnych i rodzinnych formach pieczy zastępczej, przygotowywanie rozliczeń i list wypłat świadczeń przyznanych decyzją administracyjną wynikających z ustawy o pomocy społecznej oraz ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, wprowadzanie i aktualizacja danych beneficjentów oraz prowadzenie spraw w programie POMOST, przygotowywanie analiz wydatków środków finansowych, wprowadzanie i aktualizacja danych beneficjentów pieczy zastępczej i usamodzielnianych wychowanków, sprawdzanie zgodności wniosków o świadczenia dla rodzin zastępczych oraz usamodzielnianych wychowanków z decyzjami administracyjnymi, przygotowanie dokumentacji do prowadzonych spraw sądowych, prowadzenie dokumentacji umów na realizację zadań własnych gminy zleconych Ośrodkowi Pomocy Społecznej, chronologiczne i rzeczowe segregowanie/wpinanie dokumentów oraz dbałość właściwe przechowywanie dokumentów i akt osobowych beneficjentów
- Rodzaj umowy:
- -
- Wymiar etatu:
- 1.000
- Zmianowość:
- jedna zmiana
- Liczba godzin pracy w tygodniu:
- 40.00
- Liczba godzin pracy w miesiącu:
- -
- Data rozpoczęcia:
- 01.05.2026
- Data zakończenia pracy:
- -
- Wynagrodzenie brutto
- od 5 000 PLN
- System wynagradzania:
- Czasowy ze stawką miesięczną
- Zawód:
- pracownik biurowy
Wymagania
- Konieczne:
- Zawody: Pracownik biurowy (wymagany staż - lata: 3),
Wykształcenia: średnie ogólnokształcące,
Uprawnienia: organizacja pracy własnej , obsługa komputera - exel, word, - Inne:
- swymagania konieczne związane z wykonywaniem pracy na stanowisku: wykształcenie średnie i co najmniej 3 letni staż pracy oraz minimum półroczne doświadczenie zawodowe związane z prowadzeniem spraw objętych zakresem czynności na stanowisku na które przeprowadzany jest nabór, obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego, zgodnie z art. 11 ust 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych Dz. U. z 2024r., poz. 1135), posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, znajomość przepisów: ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o samorządzie powiatowym, ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawa o pomocy społecznej oraz akty wykonawcze, kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o pożytku publicznym i wolontariacie, ustawa prawo zamówień publicznych, nieposzlakowana opinia, umiejętność obsługi programów komputerowych (Excel, Word) i urządzeń biurowych;wymagania dodatkowe: cechy osobowościowe i predyspozycje: zdolności organizacyjne, samodyscyplina, komunikatywność, odpowiedzialność za realizację zadań, terminowość, sumienność, dobra organizacja czasu pracy, dokładność, rzetelność dyspozycyjność, umiejętność sprawnej organizacji pracy, utrzymanie porządku w dokumentach i na stanowisku pracy, umiejętność pracy w zespole, umiejętności analitycznego myślenia, znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej w szczególności samorządu gminnego, preferowane doświadczenie w pracy w administracji publicznej, mile widziane dodatkowe studia, uprawnienia, kursy i szkolenia zawodowe o profilu zgodnym z zakresem obowiązków
Dane pracodawcy
- Pracodawca
- OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ
- Adres www
- www.ops.swietochlowice.pl
- Sposób aplikowania
- bezpośrednio do pracodawcy
- Nazwa urzędu pracy
- Powiatowy Urząd Pracy w Świętochłowicach
- Adres
- ul. Emanuela Imieli 14/pok. 3.13, 41-600 Świętochłowice, powiat: m. Świętochłowice, woj: śląskie
- Osoba do kontaktu
- Michał Szeliga
- Numer telefonu
- 32 346 22 97, 32 707 64 60
- -