Logo - OFERTY PUP
Zakres obowiązków: Współdziałanie w planowaniu i organizowaniu usług opiekuńczych i specjalistycznychusług opiekuńczych realizowanych przez opiekunów MOPS oraz podmiotyzewnętrzne.2. Wprowadzanie danych do systemu komputerowego.3. Wyliczanie odpłatności za realizowane usługi opiekuńcze i specjalistyczne usługiopiekuńcze.4. Sporządzanie list odpłatności.5. Przygotowywanie zawiadomień dotyczących odpłatności.6. Prowadzenie spraw związanych z obiegiem dokumentów.7. Współpraca z podmiotami zewnętrznymi realizującymi usługi opiekuńczei specjalistyczne usługi opiekuńcze.8. Rozliczanie podmiotów zewnętrznych z realizowanych zadań.9. Kontrole realizowanych usług w miejscu ich świadczenia jak również monitoringitelefoniczne.10. Wykonywanie innych poleceń przełożonego zgodnie z prawem i mieszczących sięw rodzaju pracy uzgodnionej w umowie o pracę.
Szczegóły
- Oferta pracy
- PODINSPEKTOR (K/M) W DZIALE USŁUG OPIEKUŃCZYCH - NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
- Numer
- StPr/26/0352
- Dodane przez
- Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku-Białej
Warunki pracy i płacy
- Miejsce pracy:
- ul. Karola Miarki 11, 43-300 Bielsko-Biała, powiat: m. Bielsko-Biała, woj: śląskie
- Zakres obowiązków
- Współdziałanie w planowaniu i organizowaniu usług opiekuńczych i specjalistycznychusług opiekuńczych realizowanych przez opiekunów MOPS oraz podmiotyzewnętrzne.2. Wprowadzanie danych do systemu komputerowego.3. Wyliczanie odpłatności za realizowane usługi opiekuńcze i specjalistyczne usługiopiekuńcze.4. Sporządzanie list odpłatności.5. Przygotowywanie zawiadomień dotyczących odpłatności.6. Prowadzenie spraw związanych z obiegiem dokumentów.7. Współpraca z podmiotami zewnętrznymi realizującymi usługi opiekuńczei specjalistyczne usługi opiekuńcze.8. Rozliczanie podmiotów zewnętrznych z realizowanych zadań.9. Kontrole realizowanych usług w miejscu ich świadczenia jak również monitoringitelefoniczne.10. Wykonywanie innych poleceń przełożonego zgodnie z prawem i mieszczących sięw rodzaju pracy uzgodnionej w umowie o pracę.
- Rodzaj umowy:
- -
- Wymiar etatu:
- 1.000
- Zmianowość:
- jedna zmiana
- Liczba godzin pracy w tygodniu:
- 40.00
- Liczba godzin pracy w miesiącu:
- 160.00
- Data rozpoczęcia:
- 01.05.2026
- Data zakończenia pracy:
- -
- Wynagrodzenie brutto
- od 5 030 do 5 080 PLN
- System wynagradzania:
- Czasowy ze stawką miesięczną
- Zawód:
- pozostali pracownicy obsługi biurowej
Wymagania
- Konieczne:
- Wykształcenia: średnie ogólnokształcące,
Uprawnienia: obsługa komputera, bardzo dobra znajomość Word i Excel, - Inne:
- Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:1. Posiadanie obywatelstwa polskiego z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.2. Wykształcenie minimum średnie lub wyższe.3. W przypadku wykształcenia średniego posiadanie minimum 3 letniego stażu pracy w ramach umowy o pracę.4. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:1. Umiejętność sprawnej organizacji pracy.2. Terminowość w wykonywaniu zadań.3. Odporność na stres.4. Umiejętność pracy z trudnym klientem.6. Umiejętność biegłej obsługi komputera znajomość MS Office, Excel, Word.7. Samodzielność, odpowiedzialność, systematyczność, dokładność w działaniu, umiejętność pracy indywidualnej i w zespole, wysoka kultura osobista.8. Komunikatywność oraz łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych.9. Umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa, a w szczególności znajomość ustawy o pomocy społecznej, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego
Dane pracodawcy
- Pracodawca
- Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej
- Adres www
- -
- Sposób aplikowania
- bezpośrednio do pracodawcy
- Nazwa urzędu pracy
- Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku-Białej
- Adres
- ul. Karola Miarki 11, 43-300 Bielsko-Biała, powiat: m. Bielsko-Biała, woj: śląskie
- Osoba do kontaktu
- Katarzyna Szczypka
- Numer telefonu
- -
- -
