PODINSPEKTOR (K/M)

Zakres obowiązków: a) Wprowadzanie danych do systemu POMOST.b) Przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych.c) Rozliczanie rachunków / faktur za przyznane świadczenia.d) Prowadzenie rejestrów i bazy danych o osobach korzystających z pomocy/ oczekujących na pomoc orazinnej dokumentacji w zakresie prowadzonych spraw.e) Bieżący kontakt z domami pomocy społecznej, ośrodkami wsparcia oraz firmami świadczącymi usługi wzakresie prowadzonych spraw.f) Bieżące współdziałanie i współpraca z pracownikami działu oraz wszystkimi komórkami organizacyjnymiMOPS w zakresie realizowanych zadań.g) Prowadzenie bieżącej korespondencji dotyczącej prowadzonych spraw, przy zachowaniu terminowościwynikającej z przepisów kodeksu postępowania administracyjnego, ustawyo pomocy społecznej i przepisów wykonawczych.h) Sporządzanie analiz i sprawozdawczości.i) Kontrola dokumentacji usług opiekuńczych.Praca odbywa się w godzinach otwarcia MOPS tj.:pon. 07.00-16.00wt.-czw. 07.00-15.00pt. 07.00-14.00

Szczegóły

• Oferta pracy
• PODINSPEKTOR (K/M)
• Numer
• StPr/26/0184
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Siemianowicach Śląskich

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• ul. Szkolna 17, 41-100 Siemianowice Śląskie, powiat: m. Siemianowice Śląskie, woj: śląskie
• Zakres obowiązków
• a) Wprowadzanie danych do systemu POMOST.b) Przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych.c) Rozliczanie rachunków / faktur za przyznane świadczenia.d) Prowadzenie rejestrów i bazy danych o osobach korzystających z pomocy/ oczekujących na pomoc orazinnej dokumentacji w zakresie prowadzonych spraw.e) Bieżący kontakt z domami pomocy społecznej, ośrodkami wsparcia oraz firmami świadczącymi usługi wzakresie prowadzonych spraw.f) Bieżące współdziałanie i współpraca z pracownikami działu oraz wszystkimi komórkami organizacyjnymiMOPS w zakresie realizowanych zadań.g) Prowadzenie bieżącej korespondencji dotyczącej prowadzonych spraw, przy zachowaniu terminowościwynikającej z przepisów kodeksu postępowania administracyjnego, ustawyo pomocy społecznej i przepisów wykonawczych.h) Sporządzanie analiz i sprawozdawczości.i) Kontrola dokumentacji usług opiekuńczych.Praca odbywa się w godzinach otwarcia MOPS tj.:pon. 07.00-16.00wt.-czw. 07.00-15.00pt. 07.00-14.00
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 160.00
• Data rozpoczęcia:
• 10.04.2026
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 4 806 do 5 600 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• pozostali pracownicy wsparcia rodziny, pomocy społecznej i pracy socjalnej

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat),
    Uprawnienia: niekaralność, nieposzlakowana opinia, umiejętność pracy pod presją czasu, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w określonym stanowisku, obywatelstwo polskie lub państwa członkowskiego UE, znajomość języka polskiego w mowie i piśmie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, obsługa komputera oraz znajomość programów biurowych, doświadczenie 3 lata , umiejętność pracy w zespole, umiejętność efektywnej organizacji pracy,
• Inne:
• 1. Wymagania niezbędne:a) Wykształcenie: wyższe.b) Co najmniej 3 - letni staż pracy, w tym roczny staż pracy o charakterze zgodnym z wymaganiami na danymstanowisku.c) Posiadanie obywatelstwa polskiego.d) Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.e) Nieposzlakowana opinia.f) Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.g) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie.Wymagania dodatkowe :a) Umiejętność obsługi komputera.b) Znajomość programów: WORD, EXCEL, POMOST STD.c) Umiejętność obsługi urządzeń biurowych.d) Umiejętność pracy pod presją czasu.e) Umiejętność dobrej organizacji pracy.f) Umiejętność pracy w zespole.g) Znajomość przepisów i umiejętność ich interpretacji, w szczególności:- kodeksu postępowania administracyjnego (Dz.U. z 2025r. poz. 1691),- ustawy o pomocy społecznej (Dz.U. z 2025r. poz. 1214 z późn.zm.)oraz przepisy wykonawcze.

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Siemianowicach Śl.
• Adres www
• -
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Siemianowicach Śląskich
• Adres
• ul. Szkolna 17, 41-100 Siemianowice Śląskie, powiat: m. Siemianowice Śląskie, woj: śląskie
• Osoba do kontaktu
• Bogusława Plebańczyk
• Numer telefonu
• -
• E-mail
• -