KOMENDANT STRAŻY MIEJSKIEJ - NABÓR NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE

Zakres obowiązków: Ogłoszenie - Burmistrz Czechowic-Dziedzic ogłasza nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze w jednostce organizacyjnej Gminy Czechowice-Dziedzice.Zadania:- zorganizowanie i zapewnienie sprawnego funkcjonowania Straży Miejskiej zgodnie z obowiązującymi przepisami,- zarządzanie kadrami i mieniem Straży- sprawowanie i organizowanie systemu nadzoru i kontroli wewnętrznej,- kierowanie gospodarką finansową Straży,- wydawanie zarządzeń i poleceń służbowych w zakresie kierowania Strażą,- kontrolowanie i nadzorowanie realizacji zadań Staży Miejskiej,- współdziałanie z właściwymi podmiotami działającymi w sferze bezpieczeńśtwa i porządku publicznego,- organizowanie zadań w zakresie ratowania życia i zdrowia obywateli, pomocy w usuwaniu skutków klęsk żywiołowych oraz innych miejscowych zagrożeń,- udzielanie informacji interesantom oraz przyjmowanie interwencji mieszkańców,- sporządzanie niezbędnych zestawień, analiz i sprawozdawczości,- realizacja innych zadań i obowiązków, zgodnie z ustawą o strażach gminnych wraz z aktami wykonawczymi i aktami prawa miejscowego.Praca w systemie jednozmianowym w godz. 7.00-15.00 od PN do PT.Umowa o pracę na czas określony 12 miesięcy.

Szczegóły

• Oferta pracy
• KOMENDANT STRAŻY MIEJSKIEJ - NABÓR NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE
• Numer
• StPr/25/1384
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku-Białej

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• NIEPODLEGŁOŚCI 35, 43-502 Czechowice-Dziedzice, powiat: bielski, woj: śląskie
• Zakres obowiązków
• Ogłoszenie - Burmistrz Czechowic-Dziedzic ogłasza nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze w jednostce organizacyjnej Gminy Czechowice-Dziedzice.Zadania:- zorganizowanie i zapewnienie sprawnego funkcjonowania Straży Miejskiej zgodnie z obowiązującymi przepisami,- zarządzanie kadrami i mieniem Straży- sprawowanie i organizowanie systemu nadzoru i kontroli wewnętrznej,- kierowanie gospodarką finansową Straży,- wydawanie zarządzeń i poleceń służbowych w zakresie kierowania Strażą,- kontrolowanie i nadzorowanie realizacji zadań Staży Miejskiej,- współdziałanie z właściwymi podmiotami działającymi w sferze bezpieczeńśtwa i porządku publicznego,- organizowanie zadań w zakresie ratowania życia i zdrowia obywateli, pomocy w usuwaniu skutków klęsk żywiołowych oraz innych miejscowych zagrożeń,- udzielanie informacji interesantom oraz przyjmowanie interwencji mieszkańców,- sporządzanie niezbędnych zestawień, analiz i sprawozdawczości,- realizacja innych zadań i obowiązków, zgodnie z ustawą o strażach gminnych wraz z aktami wykonawczymi i aktami prawa miejscowego.Praca w systemie jednozmianowym w godz. 7.00-15.00 od PN do PT.Umowa o pracę na czas określony 12 miesięcy.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 160.00
• Data rozpoczęcia:
• 01.01.2026
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 8 500 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• komendant straży gminnej / miejskiej

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat),
    Uprawnienia: prawo jazdy kategorii B,
• Inne:
• Wymagane:-posiadanie obywatelstwa polskeigo, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych - o stanowisko nie mogą ubiegać sięosoby, o których mowa w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,- posiadanie nienagannej opinii,- posiadanie stanu zdrowia psychicznego i fizycznego pozwalającego na zatrudnienie na tym stanowisku,- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,- uregulowany stosunek do służby wojskowejoraz- wykształcenie wyższe (kierunek bez znaczenia)- prawo jazdy kat. B- znajomość przepisów prawa w zakresie: ustawy o strażach gminnych wraz z aktami wykonawczymi, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia, ustawy Kodeks karny, ustawy Kodeks postępowania karnego, ustawy Prawo o ruchu drogowym wraz z aktami wykonawczymi, ustawy o bezpieczeństwie imprez masowych, ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach. - cechy osobowości: komunikatywność, wysoka kultura osobista oraz właściwy stosunek do klientów, zdolności organizacyjne, odpowiedzialność, kreatywność i zaangażowanie, systematyczność, obiektywizm, odpowiedzialność, odporność na stres. - Umiejętności zdolność zarządzania zasobami ludzkimi i gospodarką finansową, bardzo dobra znajomość przepisów prawnych, umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi, umiejętność dobrej organizacji pracy, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych, umiejętność logicznego i analitycznego myślenia, selekcji informacji i wyciągania wniosków, umiejętność obsługi urządzeń biurowych, gotowość do podnoszenia kwalifikacji i zdobywania nowych umiejętności.Wymagane min. 5 lat stażu pracy w tym 3 lata stażu pracy na stanowisku kierowniczym związanym z kierowaniem zespołem ludzkim.Mile widziane: -doświadczenie zawodowe w pracy w służbach mundurowych.

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• STRAŻ MIEJSKA
• Adres www
• -
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku-Białej
• Adres
• Jana Pawła II 1, 43-502 Czechowice-Dziedzice, powiat: bielski, woj: śląskie
• Osoba do kontaktu
• Gabriela Partyka-Dzida
• Numer telefonu
• 32 214 71 47
• E-mail
• -