APLIKANT,MŁODSZY STRAŻNIK

Zakres obowiązków: Ochrona spokoju i porządku w miejscach publicznych;2. Czuwanie nad porządkiem, współdziałanie z właściwymi podmiotami w zakresie ratowania życia i zdrowia obywateli, pomocy w usuwaniu awarii technicznych i skutków klęsk żywiołowych oraz innych miejscowych zagrożeń;3. Podejmowanie działań mających na celu zapobieganie popełnianiu przestępstw i wykroczeń oraz współdziałanie w tym celu z innymi służbami, instytucjami i organizacjami;4. Udział w zabezpieczeniach i akcjach;5. Obsługa monitoringu miejskiego;6. Zabezpieczenie miejsca przestępstwa, katastrofy lub innego podobnego zdarzenia albo miejsc zagrożonych takim zdarzeniem przed dostępem osób postronnych lub zniszczeniem śladówi dowodów do momentu przybycia właściwych służb, a także ustalenie, w miarę możliwości, świadków zdarzenia;7. Ochrona obiektów komunalnych i urządzeń użyteczności publicznej;8. Konwojowanie dokumentów, przedmiotów wartościowych lub wartości pieniężnych dla potrzeb gminy;9. Doprowadzanie osób nietrzeźwych do izby wytrzeźwień lub miejsca ich zamieszkania, jeżeli osoby te zachowaniem swoim dają powód do zgorszenia w miejscu publicznym, znajdują się w okolicznościach zagrażających ich życiu lub zdrowiu albo zagrażają życiu i zdrowiu innych osób.10. Inne zlecone przez Komendanta działania pozostające w zgodności z realizacją obowiązków wynikających z Ustawy o Strażach Gminnych. Rozpoczęcie pracy 1 etat od 10/2025,2 etat od 01/2026

Szczegóły

• Oferta pracy
• APLIKANT,MŁODSZY STRAŻNIK
• Numer
• StPr/25/1112
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Będzinie

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• Katowicka 45, 41-250 Czeladź, powiat: będziński, woj: śląskie
• Zakres obowiązków
• Ochrona spokoju i porządku w miejscach publicznych;2. Czuwanie nad porządkiem, współdziałanie z właściwymi podmiotami w zakresie ratowania życia i zdrowia obywateli, pomocy w usuwaniu awarii technicznych i skutków klęsk żywiołowych oraz innych miejscowych zagrożeń;3. Podejmowanie działań mających na celu zapobieganie popełnianiu przestępstw i wykroczeń oraz współdziałanie w tym celu z innymi służbami, instytucjami i organizacjami;4. Udział w zabezpieczeniach i akcjach;5. Obsługa monitoringu miejskiego;6. Zabezpieczenie miejsca przestępstwa, katastrofy lub innego podobnego zdarzenia albo miejsc zagrożonych takim zdarzeniem przed dostępem osób postronnych lub zniszczeniem śladówi dowodów do momentu przybycia właściwych służb, a także ustalenie, w miarę możliwości, świadków zdarzenia;7. Ochrona obiektów komunalnych i urządzeń użyteczności publicznej;8. Konwojowanie dokumentów, przedmiotów wartościowych lub wartości pieniężnych dla potrzeb gminy;9. Doprowadzanie osób nietrzeźwych do izby wytrzeźwień lub miejsca ich zamieszkania, jeżeli osoby te zachowaniem swoim dają powód do zgorszenia w miejscu publicznym, znajdują się w okolicznościach zagrażających ich życiu lub zdrowiu albo zagrażają życiu i zdrowiu innych osób.10. Inne zlecone przez Komendanta działania pozostające w zgodności z realizacją obowiązków wynikających z Ustawy o Strażach Gminnych. Rozpoczęcie pracy 1 etat od 10/2025,2 etat od 01/2026
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• trzy zmiany
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 160.00
• Data rozpoczęcia:
• 01.10.2025
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 4 800 do 6 000 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• strażnik gminny / miejski

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: średnie ogólnokształcące,
    Uprawnienia: prawo jazdy kat B,
• Inne:
• Pracownikiem samorządowym zatrudnionym na proponowanym stanowisku może być osoba, która spełnia niżej wymienione wymagania:1. Ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.2. Posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku.3. Nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.4. Cieszy się nieposzlakowaną opinią.5. Posiada wykształcenie średnie 6. Wiedza specjalistyczna/umiejętności: a) znajomość ustawy o samorządzie gminnym; b) znajomość ustawy o strażach gminnych/miejskich; c) znajomość ustawy Prawo o Ruchu Drogowym; d) Rozporządzenie w sprawie przypadków, sposobów i trybu użycia przez strażników gminnych (miejskich) środków przymusu bezpośredniego; e) dobra znajomość obsługi komputera; f) sprawność pod kątem fizycznym; g) uregulowany stosunek do służby wojskowej; h) prawo jazdy kategorii B; i) ukończone 21 lat; j) poczucie odpowiedzialności i zdyscyplinowanie; k) postawa etyczna; l) wysoka kultura osobista, pozytywne podejście do obywateli, dbałość o klientów; m) dyspozycyjność; n) sumienność; o) zaangażowanieWymagania dodatkowe:1. Doświadczenie zawodowe Praca związana z ochroną porządku publicznego, mienia, zabezpieczeniem imprez masowych.2. Wiedza specjalistyczna/ umiejętności pożądane:- Kursy specjalistyczne dotyczące pracy w służbach mundurowych, formacjach obronnych;- Ukończone szkolenie podstawowe dla strażników gminnych.

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• Urząd Miasta Czeladź
• Adres www
• -
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Będzinie
• Adres
• Katowicka 45, 41-250 Czeladź, powiat: będziński, woj: śląskie
• Osoba do kontaktu
• Ewa Lasa
• Numer telefonu
• 32763 79 43
• E-mail
• -