PRACOWNIK SOCJALNY

Zakres obowiązków: 1.Prowadzenie pracy socjalnej z osobą i/lub rodziną w oparciu o profesjonalną relację z osobą wspomaganą przy wykorzystaniu różnorodnych metod i technik, zgodnie z obowiązującymi standardami.2.Wspieranie osób i rodzin w procesie zmiany ich sytuacji poprzez przezwyciężanie trudnych sytuacji życiowych, a których nie są w stanie pokonać wykorzystując własne uprawnienia, zasoby i możliwości i dążenie w miarę możliwości do ich usamodzielnienia.3.Udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom/rodzinom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej.4.Współpraca i współdziałanie z innymi pracownikami w celu przeciwdziałania i ograniczania trudności w prawidłowym funkcjonowaniu osób i rodzin.5.Podejmowanie działań prewencyjnych, interwencyjnych oraz wspierających w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin oraz prowadzenie procedury zabezpieczania dziecka w przypadku, gdy w rodzinie nie ma wszczętej procedury NK.6.Współdziałanie w inicjowaniu, opracowaniu i wdrażaniu oraz rozwijaniu programów i projektów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia osób i rodzin.7.Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych8.Realizowanie zadań z zakresu ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, w tym zakładanie NK.9.Ewidencja pracy socjalnej w systemie Helios.10.Sporządzanie sprawozdań z pracy socjalnej w systemie Helios.11.Współpraca z Ośrodkami Pomocy Społecznej, Powiatowymi Centrami Pomocy Rodzinie, Powiatowym Urzędem Pracy i innymi instytucjami w zakresie prowadzonych spraw.12.Współdziałanie z grupami i społecznościami lokalnymi mające na celu rozwijanie w nich zdolności do samodzielnego rozwiązania problemu.13.Prowadzenie grupowych form wsparcia.14.Realizacja zadań pracownika socjalnego ds. usług, w szczególności: -pomoc w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom i rodzinom, w szczególności z problemem bezrobocia, niepełnosprawności, długotrwałej choroby w zakresie udzielania im poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i możliwości udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy, -udostępnianie usług stosownie do indywidualnych potrzeb oraz sytuacji osób i rodzin, pomoc w ich uzyskaniu, dopasowaniu do sytuacji dla osób wymagających wsparcia

Szczegóły

• Oferta pracy
• PRACOWNIK SOCJALNY
• Numer
• StPr/25/0460
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• 9 Maja 2, 32-590 Libiąż, powiat: chrzanowski, woj: małopolskie
• Zakres obowiązków
• 1.Prowadzenie pracy socjalnej z osobą i/lub rodziną w oparciu o profesjonalną relację z osobą wspomaganą przy wykorzystaniu różnorodnych metod i technik, zgodnie z obowiązującymi standardami.2.Wspieranie osób i rodzin w procesie zmiany ich sytuacji poprzez przezwyciężanie trudnych sytuacji życiowych, a których nie są w stanie pokonać wykorzystując własne uprawnienia, zasoby i możliwości i dążenie w miarę możliwości do ich usamodzielnienia.3.Udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom/rodzinom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej.4.Współpraca i współdziałanie z innymi pracownikami w celu przeciwdziałania i ograniczania trudności w prawidłowym funkcjonowaniu osób i rodzin.5.Podejmowanie działań prewencyjnych, interwencyjnych oraz wspierających w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin oraz prowadzenie procedury zabezpieczania dziecka w przypadku, gdy w rodzinie nie ma wszczętej procedury NK.6.Współdziałanie w inicjowaniu, opracowaniu i wdrażaniu oraz rozwijaniu programów i projektów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia osób i rodzin.7.Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych8.Realizowanie zadań z zakresu ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, w tym zakładanie NK.9.Ewidencja pracy socjalnej w systemie Helios.10.Sporządzanie sprawozdań z pracy socjalnej w systemie Helios.11.Współpraca z Ośrodkami Pomocy Społecznej, Powiatowymi Centrami Pomocy Rodzinie, Powiatowym Urzędem Pracy i innymi instytucjami w zakresie prowadzonych spraw.12.Współdziałanie z grupami i społecznościami lokalnymi mające na celu rozwijanie w nich zdolności do samodzielnego rozwiązania problemu.13.Prowadzenie grupowych form wsparcia.14.Realizacja zadań pracownika socjalnego ds. usług, w szczególności: -pomoc w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom i rodzinom, w szczególności z problemem bezrobocia, niepełnosprawności, długotrwałej choroby w zakresie udzielania im poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i możliwości udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy, -udostępnianie usług stosownie do indywidualnych potrzeb oraz sytuacji osób i rodzin, pomoc w ich uzyskaniu, dopasowaniu do sytuacji dla osób wymagających wsparcia
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 160.00
• Data rozpoczęcia:
• 01.06.2025
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 5 250 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowo-premiowy ze staw. mies
• Zawód:
• pracownik socjalny

Wymagania

• Konieczne:
•      Uprawnienia: OBSŁUGA KOMPUTERA,
• Pożądane:
•    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat),
    
• Inne:
• wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z art. 116 Ustawy o pomocy socjalnej, staż pracy pow. 6 m-cy, umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy, skutecznego komunikowania, umiejętność pracy w zespole

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W LIBIĄŻU
• Adres www
• www.ops.libiaz.pl
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie
• Adres
• 9 Maja 2, 32-590 Libiąż, powiat: chrzanowski, woj: małopolskie
• Osoba do kontaktu
• LIrosława Sakowska
• Numer telefonu
• 32 627 78 25 w. 21
• E-mail
• -