PRACOWNIK SOCJALNY

Zakres obowiązków: 1. Udzielanie pomocy i wsparcia wskazanym rodzinom zastępczym, nieobjętych wsparciem koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej.2. Wizyty w rodzinach zastępczych, nieobjętych wsparciem koordynatora rodzinnej pieczy zastępczęj i instytucjach ich wspierających.3. Współpraca z przedstawicielami instytucji (m.in. MOPS, Policja, Sąd Rejonowy, Sąd Okręgowy, Szkoły, Poradnie Psychologiczno-Pedagogiczne itp.).4. Przyjmowanie i obsługa klientów w celu udzielania informacji, wskazówek, informowania o prawach i uprawnieniach oraz udzielania pomocy w rozwiązywaniu spraw życiowych.5. Pomoc klientom w załatwieniu spraw urzędowych.6. Współudział w przygotowaniu planu pomocy dzieciom umieszczonym w rodzinnach zastępczych, w tym kontakt z rodzinami biologicznymi dzieci objętych pieczą zastępczą w zakresie oceny zasadności pobytu dziecka w pieczy zastępczej.7. Organizacja i prowadzenie posiedzeń mających na celu ocenę sytuacji dzieci przebywających w rodzinnej pieczy zastępczej nieobjętych wsparciem koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej.8. Sporządzanie opinii dotyczących zasadności dalszego pobytu dziecka w pieczy zastępczej dla potrzeb Sądu.9. Zapewnienie rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, redukcyjnej i rehabilitacyjnej.10. Zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną.11. Inicjowanie nowych form wsparcia dla rodzin zastępchych.12. Prowadzenie wstępnej weryfikacji kandydatów do pełnienia rodzinnych form pieczy zastępczej.13. Sporządzanie opinii o kandydatach na rodziny zastępcze.14. Promocja pieczy zastępczej.15. Sporządzanie sprawozdawczości.Umowa o pracę na czas określony 12 m-cy z możliwością przedłużenia, równoważny system pracy w ramach 40 godzinnego tygodnia pracy. Praca głównie w ternie, również w godzinach popołudniowych. Praca wiąże się z koniecznością przemieszczania się między miejscowościami na terenie powiatu bielskiego (dotyczy miejsc zamieszkania rodzin zastępczych będących pod opieką koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej).

Szczegóły

• Oferta pracy
• PRACOWNIK SOCJALNY
• Numer
• StPr/25/0758
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku-Białej

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• Piastowska 40, 43-300 Bielsko-Biała, powiat: m. Bielsko-Biała, woj: śląskie
• Zakres obowiązków
• 1. Udzielanie pomocy i wsparcia wskazanym rodzinom zastępczym, nieobjętych wsparciem koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej.2. Wizyty w rodzinach zastępczych, nieobjętych wsparciem koordynatora rodzinnej pieczy zastępczęj i instytucjach ich wspierających.3. Współpraca z przedstawicielami instytucji (m.in. MOPS, Policja, Sąd Rejonowy, Sąd Okręgowy, Szkoły, Poradnie Psychologiczno-Pedagogiczne itp.).4. Przyjmowanie i obsługa klientów w celu udzielania informacji, wskazówek, informowania o prawach i uprawnieniach oraz udzielania pomocy w rozwiązywaniu spraw życiowych.5. Pomoc klientom w załatwieniu spraw urzędowych.6. Współudział w przygotowaniu planu pomocy dzieciom umieszczonym w rodzinnach zastępczych, w tym kontakt z rodzinami biologicznymi dzieci objętych pieczą zastępczą w zakresie oceny zasadności pobytu dziecka w pieczy zastępczej.7. Organizacja i prowadzenie posiedzeń mających na celu ocenę sytuacji dzieci przebywających w rodzinnej pieczy zastępczej nieobjętych wsparciem koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej.8. Sporządzanie opinii dotyczących zasadności dalszego pobytu dziecka w pieczy zastępczej dla potrzeb Sądu.9. Zapewnienie rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, redukcyjnej i rehabilitacyjnej.10. Zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną.11. Inicjowanie nowych form wsparcia dla rodzin zastępchych.12. Prowadzenie wstępnej weryfikacji kandydatów do pełnienia rodzinnych form pieczy zastępczej.13. Sporządzanie opinii o kandydatach na rodziny zastępcze.14. Promocja pieczy zastępczej.15. Sporządzanie sprawozdawczości.Umowa o pracę na czas określony 12 m-cy z możliwością przedłużenia, równoważny system pracy w ramach 40 godzinnego tygodnia pracy. Praca głównie w ternie, również w godzinach popołudniowych. Praca wiąże się z koniecznością przemieszczania się między miejscowościami na terenie powiatu bielskiego (dotyczy miejsc zamieszkania rodzin zastępczych będących pod opieką koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej).
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• inna
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 160.00
• Data rozpoczęcia:
• 01.07.2025
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 5 200 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• pracownik socjalny

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat),
    Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B,
• Inne:
• Wykształcenie wyższe o specjalności przygotowanie do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, politologia, psychologia, socjologia, nauka o rodzinie lub ukończone studia wyższe na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia, socjologia i nauki społeczne przed dniem 1 maja 2004 r. lub dyplom pracownika socjalnego lub dyplom uzyskania tytułu zawodowego w zawodzie pracownik socjalny lub dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub dyplom wyższej szkoły zawodowej o specjalności praca socjalna, wymagania w zakresie określonym w art. 116 ustawy o pomocy społecznej, znajomość przepisów prawa z zakresu: ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o postępowaniu w sprawach nieletnich, ustawy: kodeks rodzinny i opiekuńczy, ustawy o pomocy społecznej, ustawy o samorządzie powiatowym, kodeksu postępowania administracyjnego oraz przepisów wykonawczych do ww. ustaw, znajomość obsługi programów pakietu Office, umiejętność logicznego myślenia, odpowiedzialność za wykonywanie powierzonych zadań, umiejętność pracy w zespole oraz organizowanie pracy własnej, komunikatywność, umiejętność analizy problemów i proponowanego wyciągania wniosków, umiejętność pracypod presją, wymagane prawo jazdy kat. B, mile widziane doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną.

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE
• Adres www
• -
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku-Białej
• Adres
• Piastowska 40, 43-300 Bielsko-Biała, powiat: m. Bielsko-Biała, woj: śląskie
• Osoba do kontaktu
• Agnieszka Wojcieszek
• Numer telefonu
• 33 813 69 39
• E-mail
• pcpr@starostwo.bielsko.pl