PRACOWNIK SOCJALNY

Zakres obowiązków: 1. Na podstawie art. 119 ustawy z dnia 12.03.2004 roku o pomocy społecznej do zadań pracownika socjalnego należy w szczególności :a) praca socjalnab) przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowychc) dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeńd) udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowee) pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje porządkowef) udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowejg) pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznychh) współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji ubóstwai) inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzinj) współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowywaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regjonalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życiak) inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych.2. Realizacja zadań określonych w ustawie o przeciwdziałaniu przemocy domowej.3. Realizacja zadań określonych w ustawie o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, w szczególności poprzez organizację działań mających na celu wsparcie rodzin przezywających trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo - wychowawczych oraz stosowanie wewnętrznej "Procedury postępowania pracownika socjalnego i asystenta rodziny Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lublińcu w pracy z rodziną przeżywającą trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo - wychowawczych".4. Obsługa oprogramowania Pomost.SZCZEGÓŁY OGŁOSZENIA ZOSTAŁY ZAMIESZCZONE NA STRONIE INTERNETOWEJ BIULETYNU INFORMACJI PUBLICZNEJ LUBLINIEChttps://lublieniec.bip.info.pl/index,idmp,89,r,o oraz na stronie internetowej MOPS Lubliniec

Szczegóły

• Oferta pracy
• PRACOWNIK SOCJALNY
• Numer
• StPr/25/0259
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Lublińcu

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• Oświęcimska 30, 42-700 Lubliniec, powiat: lubliniecki, woj: śląskie
• Zakres obowiązków
• 1. Na podstawie art. 119 ustawy z dnia 12.03.2004 roku o pomocy społecznej do zadań pracownika socjalnego należy w szczególności :a) praca socjalnab) przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowychc) dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeńd) udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowee) pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje porządkowef) udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowejg) pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznychh) współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji ubóstwai) inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzinj) współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowywaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regjonalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życiak) inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych.2. Realizacja zadań określonych w ustawie o przeciwdziałaniu przemocy domowej.3. Realizacja zadań określonych w ustawie o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, w szczególności poprzez organizację działań mających na celu wsparcie rodzin przezywających trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo - wychowawczych oraz stosowanie wewnętrznej "Procedury postępowania pracownika socjalnego i asystenta rodziny Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lublińcu w pracy z rodziną przeżywającą trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo - wychowawczych".4. Obsługa oprogramowania Pomost.SZCZEGÓŁY OGŁOSZENIA ZOSTAŁY ZAMIESZCZONE NA STRONIE INTERNETOWEJ BIULETYNU INFORMACJI PUBLICZNEJ LUBLINIEChttps://lublieniec.bip.info.pl/index,idmp,89,r,o oraz na stronie internetowej MOPS Lubliniec
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 160.00
• Data rozpoczęcia:
• 01.06.2025
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 5 100 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• pracownik socjalny

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat), kierunek: praca socjalna,
    
• Inne:
• Doświadczenie zawodowe w zakresie problematyki pomocy społecznej.Łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych w celu prawidłowego wsparcia osób zagrożonych wykluczeniem społecznym.Umiejętność pracy w zespole.Umiejętność właściwej interpretacji przepisów prawa.

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Lublińcu
• Adres www
• -
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Lublińcu
• Adres
• Oświęcimska 30, 42-700 Lubliniec, powiat: lubliniecki, woj: śląskie
• Osoba do kontaktu
• Danuta Fijał
• Numer telefonu
• -
• E-mail
• -