KOORDYNATOR DS. DOSTĘPNOŚCI CYFROWEJ

Zakres obowiązków: - Podniesienie standardów dostępności cyfrowej AWSB i dostosowanie wszystkich podstron www do w/w standardów, w szczególności podstron rekrutacji, wydziałów, innych kluczowych jednostek uczelni oraz BIP.- Aktualizacja na w/w stronach deklaracji dostępności, zawierającej wszystkie wymagane informacje o dostępności cyfrowej i architektonicznej.- Bieżący monitoring dostępności i kompleksowe badanie raz w roku ewidencjonowanego stanu dostępności cyfrowej (zgodności z WCAG); zapewnienie systemowo dostępności.- Pełnienie roli administratora dostępności cyfrowej AWSB, wykazanego w deklaracji dostępności.- Szkolenie administratorów strony w zakresie standardów WCAG.- Szkolenie pracowników uczelni z zakresu dostępności cyfrowej.- Przestrzeganie przyjętych na AWSB procedur/wytycznych o dostępności cyfrowej www i dokumentów, multimediów; obsługa skarg użytkowników w tym zakresie.- Stworzenie wytycznych, uwzględniających wymagania ustawy o zapewnianiu dostępności OSP przy tworzeniu umów i opisów przedmiotu zamówienia nowo zamawianych produktów (stron internetowych/aplikacji mobilnych/systemów informatycznych).- Stworzenie kompleksowego planu likwidacji barier cyfrowych uczelni, obejmującego wszystkie strony, aplikacje i aplikacje mobilne, które dotyczą działalności dydaktycznej uczelni, badań naukowych lub bezpośredniej obsługi kandydatów i kandydatek, osób kształcących się.- Merytoryczny nadzór nad wdrożeniem elektronicznego obiegu dokumentów.- Stworzenie kompleksowego planu identyfikacji i likwidacji barier informacyjno-komunikacyjnych w Uczelni, obejmującego wszystkie jednostki organizacyjne, w których prowadzona jest działalność dydaktyczna i naukowa Uczelni lub bezpośrednia obsługa interesariuszy.- Zakup oprogramowania zapewniającego tworzenie transkrypcji i napisów rozszerzonych, w celu zapewniania dostępności licznych oficjalnych wydarzeń uczelnianych, w szczególności inauguracji roku akademickiego.- Opracowanie i opublikowanie planu zapewnienia dostępności wewnętrznych systemów i procedur administracyjnych dotyczących ich funkcjonowania.- Konsultacja merytoryczna parametrów budki akustycznej, dbałość o jej prawidłowe użytkowanie.Oferujemy:- Zatrudnienie w ramach umowy o pracę na prestiżowej uczelni niepublicznej.- Elastyczny czas pracy.- Hybrydowa forma pracy.- Pracę w ambitnym, pełnym energii zespole.- Dofinansowanie wypoczynku i świadczenia świąteczne.- Dofinansowanie do karty sportowej Multisport.- Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie.- Możliwość korzystania na preferencyjnych warunkach z oferowanych przez uczelnię kursów, szkoleń, studiów podyplomowych.- praca od poniedziałku do piatku w godz. 08:00 - 16:00

Szczegóły

• Oferta pracy
• KOORDYNATOR DS. DOSTĘPNOŚCI CYFROWEJ
• Numer
• StPr/25/0138
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• Cieplaka Zygmunta 1C, 41-300 Dąbrowa Górnicza, powiat: m. Dąbrowa Górnicza, woj: śląskie
• Zakres obowiązków
• - Podniesienie standardów dostępności cyfrowej AWSB i dostosowanie wszystkich podstron www do w/w standardów, w szczególności podstron rekrutacji, wydziałów, innych kluczowych jednostek uczelni oraz BIP.- Aktualizacja na w/w stronach deklaracji dostępności, zawierającej wszystkie wymagane informacje o dostępności cyfrowej i architektonicznej.- Bieżący monitoring dostępności i kompleksowe badanie raz w roku ewidencjonowanego stanu dostępności cyfrowej (zgodności z WCAG); zapewnienie systemowo dostępności.- Pełnienie roli administratora dostępności cyfrowej AWSB, wykazanego w deklaracji dostępności.- Szkolenie administratorów strony w zakresie standardów WCAG.- Szkolenie pracowników uczelni z zakresu dostępności cyfrowej.- Przestrzeganie przyjętych na AWSB procedur/wytycznych o dostępności cyfrowej www i dokumentów, multimediów; obsługa skarg użytkowników w tym zakresie.- Stworzenie wytycznych, uwzględniających wymagania ustawy o zapewnianiu dostępności OSP przy tworzeniu umów i opisów przedmiotu zamówienia nowo zamawianych produktów (stron internetowych/aplikacji mobilnych/systemów informatycznych).- Stworzenie kompleksowego planu likwidacji barier cyfrowych uczelni, obejmującego wszystkie strony, aplikacje i aplikacje mobilne, które dotyczą działalności dydaktycznej uczelni, badań naukowych lub bezpośredniej obsługi kandydatów i kandydatek, osób kształcących się.- Merytoryczny nadzór nad wdrożeniem elektronicznego obiegu dokumentów.- Stworzenie kompleksowego planu identyfikacji i likwidacji barier informacyjno-komunikacyjnych w Uczelni, obejmującego wszystkie jednostki organizacyjne, w których prowadzona jest działalność dydaktyczna i naukowa Uczelni lub bezpośrednia obsługa interesariuszy.- Zakup oprogramowania zapewniającego tworzenie transkrypcji i napisów rozszerzonych, w celu zapewniania dostępności licznych oficjalnych wydarzeń uczelnianych, w szczególności inauguracji roku akademickiego.- Opracowanie i opublikowanie planu zapewnienia dostępności wewnętrznych systemów i procedur administracyjnych dotyczących ich funkcjonowania.- Konsultacja merytoryczna parametrów budki akustycznej, dbałość o jej prawidłowe użytkowanie.Oferujemy:- Zatrudnienie w ramach umowy o pracę na prestiżowej uczelni niepublicznej.- Elastyczny czas pracy.- Hybrydowa forma pracy.- Pracę w ambitnym, pełnym energii zespole.- Dofinansowanie wypoczynku i świadczenia świąteczne.- Dofinansowanie do karty sportowej Multisport.- Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie.- Możliwość korzystania na preferencyjnych warunkach z oferowanych przez uczelnię kursów, szkoleń, studiów podyplomowych.- praca od poniedziałku do piatku w godz. 08:00 - 16:00
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• -
• Data rozpoczęcia:
• 01.04.2025
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 8 000 do 10 000 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• specjalista zastosowań informatyki

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat),
    
• Inne:
• Wymagania kwalifikacyjne:Wykształcenie wyższe.Minimum 2-letnie doświadczenie informatyczne i/lub w dostępności, w szczególności cyfrowej.Minimum 2-letnie doświadczenie we wsparciu osób o szczególnych potrzebach (dalej: OSP).Znajomość realiów wsparcia OSP na uczelniach.Wiedza i doświadczenie z zakresu prowadzenia działań ukierunkowanych na zapewnienie dostępności cyfrowej.Praktyczna znajomość pakietu MS Office.Samodzielność i inicjatywa w realizacji powierzonych zadań.Wysoko rozwinięta kultura osobista, komunikatywność i asertywność.Mile widziana znajomość Ustawy Prawo o Szkolnictwie Wyższym i Nauce.

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• Akademia WSB
• Adres www
• www.wsb.edu.pl
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej
• Adres
• Cieplaka Zygmunta 1 C, 41-300 Dąbrowa Górnicza, powiat: m. Dąbrowa Górnicza, woj: śląskie
• Osoba do kontaktu
• -
• Numer telefonu
• -
• E-mail
• -