KOORDYNATOR RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ

Zakres obowiązków: Opracowywanie i realizacja 3-letnich powiatowych programów dotyczących rozwoju pieczy zastępczej, zawierających między innymi coroczny limit rodzin zastępczych zawodowych; kwalifikowanie osób kandydujących do pełnienia funkcji rodziny zastępczej lub prowadzenia rodzinnego domu dziecka; udzielanie rodzinie zastępczej lub prowadzącemu rodzinny dom dziecka szczegółowych informacji o dziecku i jego sytuacji rodzinnej; organizowanie w razie potrzeby kontaktu z dzieckiem przed umieszczeniem go w rodzinie zastępczej lub rodzinnym domu dziecka; rozpoznawanie potrzeb rodzin, organizowanie i prowadzenie szkoleń dla rodzin zastępczych oraz prowadzących rodzinne domy dziecka szkoleń mających na celu podnoszenie ich kwalifikacji; prowadzenie poradnictwa dla rodzin zastępczych zawodowych i niezawodowych oraz prowadzących rodzinne domy dziecka, które ma na celu zachowanie i wzmocnienie ich kompetencji oraz przeciwdziałanie zjawisku wypalenia zawodowego; monitorowanie sytuacji prawnej dzieci przebywających w rodzinnej pieczy zastępczej i prowadzenie rejestru dzieci z uregulowaną sytuacją prawną; przygotowywanie, we współpracy z rodziną zastępczą lub prowadzącym rodzinny dom dziecka i odpowiednimi służbami planu pomocy dziecku; wspieranie rodzin zastępczych i koordynowanie planów pracy z rodziną i dzieckiem; bieżące uzupełnianie i aktualizowanie danych Centralnego Rejestru Pieczy Zastępczej; dokonywanie oceny rodziny zastępczej lub prowadzącego rodzinny dom dziecka pod względem predyspozycji do pełnienia powierzonej im funkcji oraz jakości wykonywanej pracy; dokonywanie okresowej oceny sytuacji dzieci przebywających w rodzinnej pieczy zastępczej; przygotowywanie projektów opinii do sądu dotyczącej zasadności dalszego pobytu dziecka w pieczy zastępczej; przygotowywanie projektów informacji do sądu o całokształcie sytuacji osobistej dziecka umieszczonego w rodzinie zastępczej lub rodzinnym domu dziecka oraz sytuacji rodziny dziecka; podejmowanie działań umożliwiających rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinny dom dziecka uzyskanie porady w poradni psychologiczno-pedagogicznej lub w innej poradni specjalistycznej oraz podjęcie specjalistycznej terapii; zapewnienie przeprowadzenia niezbędnych badań lekarskich dziecku przyjmowanemu do pieczy zastępczej; Udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych i instytucjonalnych form pieczy zastępczej oraz współpraca z pracownikiem w zakresie usamodzielnienia osób opuszczających rodzinną pieczę zastępczą; pomoc w wyznaczaniu opiekuna usamodzielnienia, a w szczególnych przypadkach pełnienie roli opiekuna osoby usamodzielnianej; realizacja zadań wynikających z rządowych programów wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej; współpraca z psychologiem w zakresie zapobiegania trudnościom wychowawczym z dziećmi i prawidłowego funkcjonowania rodzin zastępczych oraz rodzinnych domów dziecka; przygotowanie corocznego sprawozdania z efektów pracy dla organizatora rodzinnej pieczy zastępczej. Praca z monitorem ekranowym powyżej 4 godzin dziennie.

Szczegóły

• Oferta pracy
• KOORDYNATOR RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ
• Numer
• StPr/25/0248
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Częstochowie

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• Częstochowa, powiat: m. Częstochowa, woj: śląskie
• Zakres obowiązków
• Opracowywanie i realizacja 3-letnich powiatowych programów dotyczących rozwoju pieczy zastępczej, zawierających między innymi coroczny limit rodzin zastępczych zawodowych; kwalifikowanie osób kandydujących do pełnienia funkcji rodziny zastępczej lub prowadzenia rodzinnego domu dziecka; udzielanie rodzinie zastępczej lub prowadzącemu rodzinny dom dziecka szczegółowych informacji o dziecku i jego sytuacji rodzinnej; organizowanie w razie potrzeby kontaktu z dzieckiem przed umieszczeniem go w rodzinie zastępczej lub rodzinnym domu dziecka; rozpoznawanie potrzeb rodzin, organizowanie i prowadzenie szkoleń dla rodzin zastępczych oraz prowadzących rodzinne domy dziecka szkoleń mających na celu podnoszenie ich kwalifikacji; prowadzenie poradnictwa dla rodzin zastępczych zawodowych i niezawodowych oraz prowadzących rodzinne domy dziecka, które ma na celu zachowanie i wzmocnienie ich kompetencji oraz przeciwdziałanie zjawisku wypalenia zawodowego; monitorowanie sytuacji prawnej dzieci przebywających w rodzinnej pieczy zastępczej i prowadzenie rejestru dzieci z uregulowaną sytuacją prawną; przygotowywanie, we współpracy z rodziną zastępczą lub prowadzącym rodzinny dom dziecka i odpowiednimi służbami planu pomocy dziecku; wspieranie rodzin zastępczych i koordynowanie planów pracy z rodziną i dzieckiem; bieżące uzupełnianie i aktualizowanie danych Centralnego Rejestru Pieczy Zastępczej; dokonywanie oceny rodziny zastępczej lub prowadzącego rodzinny dom dziecka pod względem predyspozycji do pełnienia powierzonej im funkcji oraz jakości wykonywanej pracy; dokonywanie okresowej oceny sytuacji dzieci przebywających w rodzinnej pieczy zastępczej; przygotowywanie projektów opinii do sądu dotyczącej zasadności dalszego pobytu dziecka w pieczy zastępczej; przygotowywanie projektów informacji do sądu o całokształcie sytuacji osobistej dziecka umieszczonego w rodzinie zastępczej lub rodzinnym domu dziecka oraz sytuacji rodziny dziecka; podejmowanie działań umożliwiających rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinny dom dziecka uzyskanie porady w poradni psychologiczno-pedagogicznej lub w innej poradni specjalistycznej oraz podjęcie specjalistycznej terapii; zapewnienie przeprowadzenia niezbędnych badań lekarskich dziecku przyjmowanemu do pieczy zastępczej; Udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych i instytucjonalnych form pieczy zastępczej oraz współpraca z pracownikiem w zakresie usamodzielnienia osób opuszczających rodzinną pieczę zastępczą; pomoc w wyznaczaniu opiekuna usamodzielnienia, a w szczególnych przypadkach pełnienie roli opiekuna osoby usamodzielnianej; realizacja zadań wynikających z rządowych programów wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej; współpraca z psychologiem w zakresie zapobiegania trudnościom wychowawczym z dziećmi i prawidłowego funkcjonowania rodzin zastępczych oraz rodzinnych domów dziecka; przygotowanie corocznego sprawozdania z efektów pracy dla organizatora rodzinnej pieczy zastępczej. Praca z monitorem ekranowym powyżej 4 godzin dziennie.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• inna
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 160.00
• Data rozpoczęcia:
• 01.04.2025
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 5 000 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• koordynator rodzinnej pieczy zastępczej

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat),
    Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B, obsługa komputera i urządzeń biurowych,
• Inne:
• Koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej może być osoba, która: posiada:a) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lubb) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka.Warunkiem koniecznym do spełnienia na stanowisku pracy jest posiadanie prawa jazdy kat. B oraz możliwość i gotowość do używania samochodu osobowego do podróży służbowych wykonywanych w ramach stosunku pracy z Pracodawcą (zgodnie z zawieraną umową o warunkach korzystania z prywatnego samochodu). Conajmniej 2 letnie doświadczenie w pracy z rodziną.

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• kontakt przez PUP
• Adres www
• -
• Sposób aplikowania
• za pośrednictwem urzędu
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Częstochowie
• Adres
• Szymanowskiego 15, 42-217 Częstochowa, powiat: m. Częstochowa, woj: śląskie
• Osoba do kontaktu
• Aleksandra Gadek-Pomierska Anita Łukaszczykiewicz
• Numer telefonu
• 343706182
• E-mail
• -