INSPEKTOR (K/M/O)

Zakres obowiązków: Prowadzenie spraw dotyczących przedłużania umów najmu socjalnego lokalu oraz pomieszczeń tymczasowych.Prowadzenie spraw związanych z dopłatami do czynszu z programu mieszkanie na start w tym wydawanie decyzji administracyjnych.Rozpatrywanie wniosków o najem lokalu z mieszkaniowego zasobu gminy.Obsługa klientów w Biurze Obsługi Klienta.Inne obowiązki zgodne z poleceniem przełożonegoPracodawca oferuje:Stabilne zatrudnienie i jasno określone warunki współpracy.Krótszy dzień pracy w piątki.Możliwość elastycznego rozpoczynania dnia między 7:00 a 7:45.ZFŚS oraz KZP (Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa).Możliwość dołączenia do programu kart sportowych oraz ubezpieczeń grupowych na życieDofinansowanie do wycieczek i wypoczynku.Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach Urzędu Miejskiego.Podnoszenie kompetencji poprzez udział w kursach, szkoleniach branżowych i miękkich.Dofinansowanie do studiów wyższych i podyplomowych.Spokojne wdrożenie w zakres zadań oraz specyfikę funkcjonowania Urzędu.Udział w ciekawych projektach, które realnie wspierają rozwój Dąbrowy Górniczej i marki miasta.Lunch bar na terenie Urzędu.Bezpłatny, zadaszony i strzeżony parking dla samochodów, rowerów, skuterów i hulajnóg. Informacja o warunkach pracy i płacy na danym stanowisku:Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 m-cy. Kolejna może zostać zawarta czas określony lub nieokreślonyW przypadku możliwości zastosowania art. 22 ustawy o pracownikach samorządowych rodzaj umowy zostanie tożsamy z aktualnie obowiązującym.Oferowane wynagrodzenie składa się z obligatoryjnych elementów:dodatku za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy (5%-20% - zgodnie z ustawą),dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. 13stki zgodnie z ustawą),nagrody jubileuszowej po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy (od 75%-400% zgodnie z ustawą).Miejscem pracy jest siedziba urzędu bądź inne miejsce wskazane przez pracodawcę. Stanowisko pracy związane jest z pracą przy monitorze komputerowym pow. 4h dziennie, obsługą urządzeń biurowych, kontaktem z klientami oraz przemieszczaniem się wewnątrz budynku i poza nim.Nazwa stanowiska wynika z zamkniętego katalogu nazw stanowisk określonego w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 8 listopada 2024 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135 z późn. zm.), a treść ogłoszenia o naborze jest neutralna pod względem płci.

Szczegóły

• Oferta pracy
• INSPEKTOR (K/M/O)
• Numer
• StPr/26/0466
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• ul. Graniczna 21, 41-300 Dąbrowa Górnicza, powiat: m. Dąbrowa Górnicza, woj: śląskie
• Zakres obowiązków
• Prowadzenie spraw dotyczących przedłużania umów najmu socjalnego lokalu oraz pomieszczeń tymczasowych.Prowadzenie spraw związanych z dopłatami do czynszu z programu mieszkanie na start w tym wydawanie decyzji administracyjnych.Rozpatrywanie wniosków o najem lokalu z mieszkaniowego zasobu gminy.Obsługa klientów w Biurze Obsługi Klienta.Inne obowiązki zgodne z poleceniem przełożonegoPracodawca oferuje:Stabilne zatrudnienie i jasno określone warunki współpracy.Krótszy dzień pracy w piątki.Możliwość elastycznego rozpoczynania dnia między 7:00 a 7:45.ZFŚS oraz KZP (Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa).Możliwość dołączenia do programu kart sportowych oraz ubezpieczeń grupowych na życieDofinansowanie do wycieczek i wypoczynku.Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach Urzędu Miejskiego.Podnoszenie kompetencji poprzez udział w kursach, szkoleniach branżowych i miękkich.Dofinansowanie do studiów wyższych i podyplomowych.Spokojne wdrożenie w zakres zadań oraz specyfikę funkcjonowania Urzędu.Udział w ciekawych projektach, które realnie wspierają rozwój Dąbrowy Górniczej i marki miasta.Lunch bar na terenie Urzędu.Bezpłatny, zadaszony i strzeżony parking dla samochodów, rowerów, skuterów i hulajnóg. Informacja o warunkach pracy i płacy na danym stanowisku:Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 m-cy. Kolejna może zostać zawarta czas określony lub nieokreślonyW przypadku możliwości zastosowania art. 22 ustawy o pracownikach samorządowych rodzaj umowy zostanie tożsamy z aktualnie obowiązującym.Oferowane wynagrodzenie składa się z obligatoryjnych elementów:dodatku za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy (5%-20% - zgodnie z ustawą),dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. 13stki zgodnie z ustawą),nagrody jubileuszowej po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy (od 75%-400% zgodnie z ustawą).Miejscem pracy jest siedziba urzędu bądź inne miejsce wskazane przez pracodawcę. Stanowisko pracy związane jest z pracą przy monitorze komputerowym pow. 4h dziennie, obsługą urządzeń biurowych, kontaktem z klientami oraz przemieszczaniem się wewnątrz budynku i poza nim.Nazwa stanowiska wynika z zamkniętego katalogu nazw stanowisk określonego w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 8 listopada 2024 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135 z późn. zm.), a treść ogłoszenia o naborze jest neutralna pod względem płci.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• -
• Data rozpoczęcia:
• 02.11.2026
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 5 060 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• administrator nieruchomości

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat),
    
• Inne:
• Niezbędne formalności:Obywatelstwo polskie, jednak o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (aktualny Dz.U. 2024.1135.tj.)Wykształcenie wyższe: Wymagany kierunek lub specjalność wykształcenia wyższego: Ekonomiczne, finanse.Min. 3 letni (ogólny) staż pracy.Umiejętność obsługi komputera weryfikowana poprzez aplikowanie na to stanowisko wyłącznie drogą elektroniczną.Niezbędne formalności weryfikowane podczas rozmowy kwalifikacyjnej lub testu:Ustawa o pomocy państwa w ponoszeniu wydatków mieszkaniowych w pierwszych latach najmu mieszkania, Ustawa o finansach publicznych, Ustawa o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego, Ustawa kodeks postępowania administracyjnego. WAŻNE - W przypadku spełnienia wymagań niezbędnych nie zapomnij dołączyć scanów dokumentów potwierdzających ich nabycie (dokumenty zeskanowane do jednego pliku PDF)Oczekiwane kompetencje miękkie.Identyfikacja z pracodawcą i Miastem Dąbrowa Górnicza, komunikatywność, dążenie do rezultatów, otwartość na zmiany, elastyczność, obiektywizm, odpowiedzialność, rzetelność, sumienność, samodzielność

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• Urząd Miejski w Dąbrowie Górniczej
• Adres www
• https://www.dabrowa-gornicza.pl/dolacz-do-nas/
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej
• Adres
• ul. Graniczna 21, 41-300 Dąbrowa Górnicza, powiat: m. Dąbrowa Górnicza, woj: śląskie
• Osoba do kontaktu
• Monika Gajak
• Numer telefonu
• 322956740
• E-mail
• -