INSPEKTOR DS. KADR (K/M)

Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie ewidencji czasu pracy (rozliczanie czasu pracy, urlopy, absencje, zwolnienia).2. Sporządzanie sprawozdań GUS.3. Sporządzanie zestawień i analiz na potrzeby Zarządu Spółki i wewnętrznych komórek wg potrzeb. 4. Udział w procesie wartościowaniu stanowisk pracy i w procesie ocen pracowniczych. 5. Współpraca przy organizowaniu szkoleń/kursów dla pracowników oraz w procesie podnoszenia kwalifikacji przez pracowników. 6. Przeprowadzanie procesów rekrutacji na wolne stanowiska.7. Pomoc w obsłudze kadrowo-płacowej pracowników Spółki.8. Pomoc w obsłudze procesów związanych z zatrudnianiem pracowników.

Szczegóły

• Oferta pracy
• INSPEKTOR DS. KADR (K/M)
• Numer
• StPr/26/1398
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Tychach

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• ul. Sadowa 4, 43-100 Tychy, powiat: m. Tychy, woj: śląskie
• Zakres obowiązków
• 1. Prowadzenie ewidencji czasu pracy (rozliczanie czasu pracy, urlopy, absencje, zwolnienia).2. Sporządzanie sprawozdań GUS.3. Sporządzanie zestawień i analiz na potrzeby Zarządu Spółki i wewnętrznych komórek wg potrzeb. 4. Udział w procesie wartościowaniu stanowisk pracy i w procesie ocen pracowniczych. 5. Współpraca przy organizowaniu szkoleń/kursów dla pracowników oraz w procesie podnoszenia kwalifikacji przez pracowników. 6. Przeprowadzanie procesów rekrutacji na wolne stanowiska.7. Pomoc w obsłudze kadrowo-płacowej pracowników Spółki.8. Pomoc w obsłudze procesów związanych z zatrudnianiem pracowników.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 160.00
• Data rozpoczęcia:
• 01.11.2026
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 6 500 do 7 000 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• specjalista do spraw kadr

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: średnie zawodowe,
    Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B, Biegła obsługa komputera - Umiejętność obsługi programów MsOffice,
• Inne:
• IWymagania:1. Minimum średnie (preferowane kierunki: ekonomia, rachunkowość itp.).2. 3 letni staż pracy w obszarze kadrowo-płacowym.3. Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatków związanych z wynagrodzeniami. 4. Wysoka odpowiedzialność i dokładność.5. Biegła obsługa komputera, w tym pakietu MS Office (szczególnie MS Excel do analizy danych).6. Prawo jazdy kat. B.Mile widziane:1. Certyfikat ukończenia kursu kadrowo-płacowego,2. Doświadczenie w pozyskiwaniu środków zewnętrznych na szkolenia.3. Doświadczenie w tworzeniu budżetu i rozliczaniu poniesionych wydatków.4. Doświadczenie w cyfryzacji procesów kadrowych.

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• REJONOWE PRZEDSIĘBIORSTWO WODOCIĄGOW I KANALIZACJI W TYCHACH SPOŁKA AKCYJNA
• Adres www
• -
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Tychach
• Adres
• ul. Sadowa 4, 43-100 Tychy, powiat: m. Tychy, woj: śląskie
• Osoba do kontaktu
• Karolina Szewczyk
• Numer telefonu
• 32 325 70 55
• E-mail
• rekrutacja@rpwik.tychy.pl