PODINSPEKTOR K/M (NABÓR NR 6/2026)

Zakres obowiązków: 1. Dokonywanie zmian w bazie danych zgodnie z posiadaną dokumentacją.2. Prowadzenie baz danych osobowych i przetwarzanie danych osobowych dotyczących najemców lokali.3. Prowadzenie dokumentacji lokali mieszkalnych i użytkowych.4. Zawieranie, zmiana i rozwiązywanie umów lokali mieszkalnych i użytkowych.5. Wystawianie faktur i aneksów do lokali użytkowych.6. Wypowiadanie umów najmu zgodnie z obowiązującymi przepisami.7. Przyjmowanie wniosków, potwierdzanie danych zawartych we wnioskach dotyczących przyznania dodatków mieszkaniowych oraz przekazywanie ich Jednostce wydającej decyzje.8. Sporządzanie okresowych sprawozdań w zakresie i terminach ustalonych przepisami,9. Wizje w lokalach mieszkalnych i użytkowych, związane z przeprowadzaniem wywiadu środowiskowego.10. Nadzór nad właściwą gospodarką zasobami lokalowymi, zgłaszanie lokali niezamieszkałych, prowadzenie wymaganej dokumentacji w tym zakresie. 11. Współpraca w zakresie zagadnień związanych z prawidłowym naliczaniem opłat czynszowych i terminowe wykonywanie korekt czynszu.12. Przyjmowanie i rejestrowanie pism i wniosków oraz podań stron.

Szczegóły

• Oferta pracy
• PODINSPEKTOR K/M (NABÓR NR 6/2026)
• Numer
• StPr/26/0857
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• ul. Plac Warszawski 10, 41-800 Zabrze, powiat: m. Zabrze, woj: śląskie
• Zakres obowiązków
• 1. Dokonywanie zmian w bazie danych zgodnie z posiadaną dokumentacją.2. Prowadzenie baz danych osobowych i przetwarzanie danych osobowych dotyczących najemców lokali.3. Prowadzenie dokumentacji lokali mieszkalnych i użytkowych.4. Zawieranie, zmiana i rozwiązywanie umów lokali mieszkalnych i użytkowych.5. Wystawianie faktur i aneksów do lokali użytkowych.6. Wypowiadanie umów najmu zgodnie z obowiązującymi przepisami.7. Przyjmowanie wniosków, potwierdzanie danych zawartych we wnioskach dotyczących przyznania dodatków mieszkaniowych oraz przekazywanie ich Jednostce wydającej decyzje.8. Sporządzanie okresowych sprawozdań w zakresie i terminach ustalonych przepisami,9. Wizje w lokalach mieszkalnych i użytkowych, związane z przeprowadzaniem wywiadu środowiskowego.10. Nadzór nad właściwą gospodarką zasobami lokalowymi, zgłaszanie lokali niezamieszkałych, prowadzenie wymaganej dokumentacji w tym zakresie. 11. Współpraca w zakresie zagadnień związanych z prawidłowym naliczaniem opłat czynszowych i terminowe wykonywanie korekt czynszu.12. Przyjmowanie i rejestrowanie pism i wniosków oraz podań stron.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• -
• Data rozpoczęcia:
• 01.11.2026
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 5 030 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• pracownik biurowy

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: średnie ogólnokształcące, kierunek: prawo, administracja lub ekonomia,
    
• Inne:
• WYKSZTAŁCENIE:- wykształcenie co najmniej średnie;UMIEJĘTNOŚCI: - Zgodnie z ogłoszeniem konkursowym nr 6/2026 Podinspektor dostępnym na stronie: BIP - Jednostka Gospodarki Nieruchomościami - Biuletyn Informacji PublicznejUPRAWNIENIA: - Zgodnie z ogłoszeniem konkursowym nr 6/2026 Podinspektor dostępnym na stronie: BIP - Jednostka Gospodarki Nieruchomościami - Biuletyn Informacji PublicznejDOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: - Staż pracy minimum 2 lata w tym co najmniej roczne doświadczenia zawodowe w obszarze zarządzania nieruchomościami.

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• Jednostka Gospodarki Nieruchomościami
• Adres www
• www.jgn.zabrze.magistrat.pl
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu
• Adres
• ul. Plac Warszawski 10, 41-800 Zabrze, powiat: m. Zabrze, woj: śląskie
• Osoba do kontaktu
• Kadry
• Numer telefonu
• 32 373 48 13
• E-mail
• kadry@jgnzabrze.pl