ASYSTENT SĘDZIEGO K/M

Zakres obowiązków: Rozporządzenie MS z dnia 8 listopada 2021r w sprawie czynności asystentów sędziów (Dz.U.2012.1270)Praca do godz. 15.30.Miejsce pracy: Sąd Rejonowy dla Krakowa Podgórza w Krakowie, ul. Przy Rondzie 7Oznaczenie konkursu: O.Adm.P.1101.27.2026Liczba wolnych stanowisk: 1 etatTermin konkursu: 06.10.2026 r. godzina 10.00 sala K-711Miejsce konkursu: Sąd Rejonowy dla Krakowa Podgórza w Krakowie,ul. Przy Rondzie 7, 31-547 Kraków,

Szczegóły

• Oferta pracy
• ASYSTENT SĘDZIEGO K/M
• Numer
• StPr/26/3862
• Dodane przez
• Grodzki Urząd Pracy w Krakowie

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• ul. Przy Rondzie 7, 31-547 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
• Zakres obowiązków
• Rozporządzenie MS z dnia 8 listopada 2021r w sprawie czynności asystentów sędziów (Dz.U.2012.1270)Praca do godz. 15.30.Miejsce pracy: Sąd Rejonowy dla Krakowa Podgórza w Krakowie, ul. Przy Rondzie 7Oznaczenie konkursu: O.Adm.P.1101.27.2026Liczba wolnych stanowisk: 1 etatTermin konkursu: 06.10.2026 r. godzina 10.00 sala K-711Miejsce konkursu: Sąd Rejonowy dla Krakowa Podgórza w Krakowie,ul. Przy Rondzie 7, 31-547 Kraków,
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• -
• Data rozpoczęcia:
• 01.11.2026
• Data zakończenia pracy:
• 01.11.2028
• Wynagrodzenie brutto
• od 7 725 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• asystent sędziego

Wymagania

• Konieczne:
• Zawody: Asystent sędziego,
    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat),
    Uprawnienia: doświadczenie zawodowe, dokładność, odporność na stres, biegła obsługa komputera, Microsoft Office,

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• Sąd Rejonowy dla Krakowa-Podgórza w Krakowie
• Adres www
• https://krakow-podgorze.sr.gov.pl/
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
• Adres
• ul. Ulica Przy Rondzie 7, 31-547 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
• Osoba do kontaktu
• Kontakt z Pracodwacą
• Numer telefonu
• -
• E-mail
• -