ASYSTENT SĘDZIEGO / MŁODSZY ASYSTENT SĘDZIEGO K/M

Zakres obowiązków: -sporządzanie projektów orzeczeń wydawanych na posiedzeniach niejawnych we wszystkich rodzajach spraw rozpoznawanych w Wydziale;-sporządzanie projektów uzasadnień kończących postępowanie we wszystkich rodzajach rozpoznawanych w Wydziale;-gromadzenie orzecznictwa i literatury, przydatnych do rozpoznawania spraw sądowych oraz wykonywanie innych czynności związanych z działalnością orzeczniczą wynikającą ze specyfiki wydziału;-wykonywanie innych czynności związanych ze sprawnością i racjonalnością postępowania.

Szczegóły

• Oferta pracy
• ASYSTENT SĘDZIEGO / MŁODSZY ASYSTENT SĘDZIEGO K/M
• Numer
• StPr/26/3441
• Dodane przez
• Grodzki Urząd Pracy w Krakowie

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• ul. Przy Rondzie 7, 31-547 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
• Zakres obowiązków
• -sporządzanie projektów orzeczeń wydawanych na posiedzeniach niejawnych we wszystkich rodzajach spraw rozpoznawanych w Wydziale;-sporządzanie projektów uzasadnień kończących postępowanie we wszystkich rodzajach rozpoznawanych w Wydziale;-gromadzenie orzecznictwa i literatury, przydatnych do rozpoznawania spraw sądowych oraz wykonywanie innych czynności związanych z działalnością orzeczniczą wynikającą ze specyfiki wydziału;-wykonywanie innych czynności związanych ze sprawnością i racjonalnością postępowania.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 160.00
• Data rozpoczęcia:
• 07.09.2026
• Data zakończenia pracy:
• 07.09.2028
• Wynagrodzenie brutto
• od 5 000 do 5 500 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• asystent sędziego

Wymagania

• Konieczne:
• Zawody: Asystent sędziego,
    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat),
    
• Inne:
• studia wyższe prawnicze (asystent sędziego), zaświadczenie potwierdzające, że kandydat jest studentem jednolitych studiów magisterskich na kierunku prawo i ukończył trzeci rok tych studiów (młodszy asystent sędziego)Konkurs zostanie przeprowadzony na zasadach określonych w Rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 14 października 2013 r. w sprawie przeprowadzenia konkursu na stanowisko asystenta sędziego (Dz. U. 2025.1573 z poźn. zm.)Konkurs na stanowisko młodszego asystenta/asystentki sędziego, asystenta/asystentki sędziego składa się z trzech etapów:I etap wstępna weryfikacja zgłoszeń pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu;II etap test obejmujący 36 pytań z zakresu prawa cywilnego i karnego, postępowania cywilnego i karnego oraz pracy pisemnej na jeden z dwóch tematów z zakresu prawa cywilnego i prawa karnego, wybrany przez osobę kandydującą;III etap rozmowy kwalifikacyjneOsoba kandydująca na stanowisko młodszego asystenta/asystentki sędziego,asystenta/asystentki sędziego musi odpowiadać wymaganiom określonym w art. 155 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz. U. 2024.334 z póź. zm.)Zgodnie z art. 155 § 1a powołanej ustawy na stanowisku młodszego asystenta/asystentki sędziego może być zatrudniona osoba, która:1. jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych2. jest nieskazitelnego charakteru;3. jest studentem jednolitych studiów magisterskich na kierunku prawo i ukończył trzeci rok tych studiów;4. ukończył 20 lat.Zgodnie z art. 155 § 1b powołanej ustawy na stanowisku asystenta/asystentki sędziego może być zatrudniona osoba, która:1. jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich;2. jest nieskazitelnego charakteru;3. ukończył 20;4. ukończył wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskał tytuł magistra lub zagraniczneuznane w Polsce.Wykaz aktów prawnych będących podstawą formułowania pytań testowych i tematówpracy pisemnej:1. Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. Kodeks postępowania cywilnego (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1568 z późn. zm.),2. Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1071 z późn. zm.),3. Ustawa z dnia 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1228 z późn. zm.),4. Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 października 2015 r. w sprawie opłat za czynności adwokackie (t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 215),5. Ustawa z dnia 25 lutego 1964 r. Kodeks rodzinny i opiekuńczy (t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 236),6. Ustawa z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks karny (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 383 z późn. zm.),7. Ustawa z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks postępowania karnego (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 46 z późn. zm.),8. Ustawa z dnia 20 maja 1971 r. Kodeks wykroczeń (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 734 z późn. zm.),9. Ustawa z dnia 24 sierpnia 2001 r. Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 860 z późn. zm.).

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• SĄD REJONOWY DLA KRAKOWA-KROWODRZY W KRAKOWIE
• Adres www
• www.krakow-krowodrza.sr.gov.pl
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
• Adres
• ul. Przy Rondzie 7, 31-547 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
• Osoba do kontaktu
• Pracodawca
• Numer telefonu
• -
• E-mail
• -