SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. KSIĘGOWOŚCI

Zakres obowiązków: 1) Realizacja zadań w Biurze Finansowym / DzialeFinansowo-Księgowym, w szczególności poprzez:a) prowadzenie ewidencji księgowej dokumentów(zakupu, sprzedaży, wyciągów bankowych, not księgowych, poleceń księgowania i innych) w sposób kompletny, rzetelny i zgodny zobowiązującą polityką rachunkowości;b) przyjmowanie, weryfikacja pod względem formalno-rachunkowym i merytorycznym oraz kwalifikowanie i księgowanie dowodówksięgowych zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami;c) wystawianie faktur sprzedaży oraz przygotowywanie przelewów bankowych zzachowaniem obowiązujących zasad kontroli wewnętrznej i obiegu dokumentów;d) cykliczne porównywanie danych z ewidencjiśrodków trwałych z saldami kont księgowych, weryfikacja wartości początkowej,dotychczasowego umorzenia oraz wartości netto majątku, comiesięczne obliczanie i księgowanie odpisów amortyzacyjnych wedługzatwierdzonych stawek, rozliczanie podatkowe: rozdzielanie amortyzacji na bilansową oraz podatkową;e) uzgadnianie ewidencji pomocniczych z kontamiksięgi głównej oraz potwierdzanie i uzgadnianie sald z kontrahentami;f) monitorowanie należności i zobowiązań w zakresie powierzonych zadań orazidentyfikowanie rozbieżności i udział w ichwyjaśnianiu;g) udział w procesie zamknięcia miesiąca, kwartału i roku, w tym przygotowanie danych do sprawozdań finansowych, podatkowych istatystycznych;h) współpraca przy rozliczaniu podatków oraz sporządzaniu dokumentacji sprawozdawczej (VAT, CIT, sprawozdawczość GUS i inne obowiązkiraportowe);i) praca z elektronicznym obiegiem dokumentów i systemami klasy DMS oraz współudział w zapewnieniu prawidłowego obiegu i archiwizacjidokumentów księgowych;j) współpraca z innymi komórkami organizacyjnymiSpółki, w szczególności w zakresie wyjaśniania operacji gospodarczych i prawidłowego opisu dokumentów;k) uczestnictwo w przygotowywaniu materiałów finansowych, zestawień i analiz na potrzeby operacyjne i zarządcze;l) zgłaszanie propozycji usprawnień w procesach księgowych oraz obiegu dokumentów.2) Gospodarowanie środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami prawa, w sposób celowy, efektywny i oszczędny.3) Reprezentowanie Biura/Działu w stosunku do innych Biur/Działów Spółki oraz w ramach przyznanych uprawnień wobec podmiotów lubinstytucji zewnętrznych.4) Współpraca z innymi Biurami/Działami Spółki w ramach realizacji celów działalności Spółki.5) Realizacja wszystkich innych obowiązków wynikających z wewnętrznych regulacji obowiązujących w Spółce.6) Podnoszenie swoich kwalifikacji między innymi przez udział w szkoleniach, seminariach i kursach specjalistycznych.7) Realizacja innych zadań zleconych przez przełożonych i Zarząd Spółki.Godziny pracy: ruchomy czas rozpoczęcia pracy: 07:00-09:00 do godziny 15:00 17:00Okres rozpoczęcia pracy: II połowa sierpnia/początek września 2026 roku.Miejsce wykonywania pracy:Siedziba Spółki: Kraków, ul. Marii Konopnickiej 17 (Centrum Kongresowe ICE Kraków) oraz miejsca prowadzenia działalności Spółki, w tym m.in. Kraków, ul. Piastowska 16, 18, 20 (Centrum Muzyki), Kraków, ul. Kopernika 19.

Szczegóły

• Oferta pracy
• SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. KSIĘGOWOŚCI
• Numer
• StPr/26/3184
• Dodane przez
• Grodzki Urząd Pracy w Krakowie

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• ul. Marii Konopnickiej 17, 30-302 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
• Zakres obowiązków
• 1) Realizacja zadań w Biurze Finansowym / DzialeFinansowo-Księgowym, w szczególności poprzez:a) prowadzenie ewidencji księgowej dokumentów(zakupu, sprzedaży, wyciągów bankowych, not księgowych, poleceń księgowania i innych) w sposób kompletny, rzetelny i zgodny zobowiązującą polityką rachunkowości;b) przyjmowanie, weryfikacja pod względem formalno-rachunkowym i merytorycznym oraz kwalifikowanie i księgowanie dowodówksięgowych zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami;c) wystawianie faktur sprzedaży oraz przygotowywanie przelewów bankowych zzachowaniem obowiązujących zasad kontroli wewnętrznej i obiegu dokumentów;d) cykliczne porównywanie danych z ewidencjiśrodków trwałych z saldami kont księgowych, weryfikacja wartości początkowej,dotychczasowego umorzenia oraz wartości netto majątku, comiesięczne obliczanie i księgowanie odpisów amortyzacyjnych wedługzatwierdzonych stawek, rozliczanie podatkowe: rozdzielanie amortyzacji na bilansową oraz podatkową;e) uzgadnianie ewidencji pomocniczych z kontamiksięgi głównej oraz potwierdzanie i uzgadnianie sald z kontrahentami;f) monitorowanie należności i zobowiązań w zakresie powierzonych zadań orazidentyfikowanie rozbieżności i udział w ichwyjaśnianiu;g) udział w procesie zamknięcia miesiąca, kwartału i roku, w tym przygotowanie danych do sprawozdań finansowych, podatkowych istatystycznych;h) współpraca przy rozliczaniu podatków oraz sporządzaniu dokumentacji sprawozdawczej (VAT, CIT, sprawozdawczość GUS i inne obowiązkiraportowe);i) praca z elektronicznym obiegiem dokumentów i systemami klasy DMS oraz współudział w zapewnieniu prawidłowego obiegu i archiwizacjidokumentów księgowych;j) współpraca z innymi komórkami organizacyjnymiSpółki, w szczególności w zakresie wyjaśniania operacji gospodarczych i prawidłowego opisu dokumentów;k) uczestnictwo w przygotowywaniu materiałów finansowych, zestawień i analiz na potrzeby operacyjne i zarządcze;l) zgłaszanie propozycji usprawnień w procesach księgowych oraz obiegu dokumentów.2) Gospodarowanie środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami prawa, w sposób celowy, efektywny i oszczędny.3) Reprezentowanie Biura/Działu w stosunku do innych Biur/Działów Spółki oraz w ramach przyznanych uprawnień wobec podmiotów lubinstytucji zewnętrznych.4) Współpraca z innymi Biurami/Działami Spółki w ramach realizacji celów działalności Spółki.5) Realizacja wszystkich innych obowiązków wynikających z wewnętrznych regulacji obowiązujących w Spółce.6) Podnoszenie swoich kwalifikacji między innymi przez udział w szkoleniach, seminariach i kursach specjalistycznych.7) Realizacja innych zadań zleconych przez przełożonych i Zarząd Spółki.Godziny pracy: ruchomy czas rozpoczęcia pracy: 07:00-09:00 do godziny 15:00 17:00Okres rozpoczęcia pracy: II połowa sierpnia/początek września 2026 roku.Miejsce wykonywania pracy:Siedziba Spółki: Kraków, ul. Marii Konopnickiej 17 (Centrum Kongresowe ICE Kraków) oraz miejsca prowadzenia działalności Spółki, w tym m.in. Kraków, ul. Piastowska 16, 18, 20 (Centrum Muzyki), Kraków, ul. Kopernika 19.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 160.00
• Data rozpoczęcia:
• 17.08.2026
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 7 500 do 9 400 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• księgowy

Wymagania

• Konieczne:
• Zawody: Księgowy (wymagany staż - lata: 2),
    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat), kierunek: preferowane ekonomiczne lub pokrewne,
    
• Inne:
• Doświadczenie zawodowe: co najmniej 2 lata doświadczenia w obszarze księgowości i/lub finansów.swobodna obsługa pakietu Microsoft Office, w szczególności Excel w zakresie zestawień, uzgodnień i analiz;dobra znajomość systemu Comarch ERP Optima lub porównywalnego systemu finansowo-księgowego;dobra znajomość ustawy o rachunkowości oraz praktycznych zasad ewidencjonowania operacji gospodarczych;dobra znajomość zasad księgowania dokumentów zakupu, sprzedaży, bankowych oraz dokumentów wewnętrznych;dobra znajomość zagadnień związanych z uzgadnianiem kont, rozrachunków oraz ewidencji pomocniczych z księgą główną;dobra znajomość zasad prowadzenia ewidencji środków trwałych, WNiP i wyposażenia oraz udziału w inwentaryzacji;znajomość zasad sporządzania danych do sprawozdawczości finansowej, podatkowej i statystycznej;umiejętność stosowania wewnętrznych procedur finansowych i organizacyjnych oraz współpracy przy ich doskonaleniu;umiejętność praktycznego stosowania przepisów w typowych sytuacjach księgowych;łatwość współpracy i komunikacji z pracownikami Biura Finansowego oraz innych komórek organizacyjnych, w szczególności w zakresie uzgadniania dokumentów i wyjaśniania zdarzeń gospodarczych;umiejętność jasnego i zrozumiałego przekazywania informacji księgowych osobom nietechnicznym (spoza działu finansowego);otwartość na współpracę oraz gotowość do udzielania i przyjmowania informacji zwrotnej;umiejętność zadawania trafnych pytań w celu wyjaśnienia niejasności w dokumentach i operacjach gospodarczych;terminowe reagowanie na zapytania wewnętrzne oraz dbałość o przepływ informacji w zespole;współpraca w ramach zespołu przy realizacji wspólnych zadań (np. zamknięcia miesiąca, inwentaryzacja);kultura komunikacji, w tym precyzyjne formułowanie wiadomości mailowych i notatek służbowych;dokładność, rzetelność, skrupulatność oraz umiejętność analitycznej weryfikacji danych finansowo-księgowych;umiejętność identyfikowania niezgodności, błędów i braków w dokumentacji księgowej;umiejętność logicznego łączenia informacji z różnych źródeł (system FK, dokumenty, uzgodnienia);zdolność do weryfikacji poprawności danych oraz wyciągania podstawowych wniosków;umiejętność pracy na danych liczbowych, zestawieniach i raportach księgowych;dbałość o jakość danych oraz zgodność ewidencji z dokumentacją źródłową;systematyczność w prowadzeniu uzgodnień i kontroli poprawności zapisów księgowych;dobra organizacja pracy własnej, odpowiedzialność, terminowość, dyskrecja, umiejętność ustalania priorytetów, otwartość na zmiany oraz gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;umiejętność pracy pod presją czasu, w szczególności w okresach zamknięcia miesiąca i roku;sumienność i konsekwencja w realizacji powierzonych zadań;dbałość o poufność danych finansowych i wrażliwych informacji Spółki;samodzielność w realizacji zadań w ramach powierzonych obowiązków;elastyczność i gotowość do adaptacji do zmieniających się przepisów oraz procedur wewnętrznych;zaangażowanie w rozwój zawodowy oraz aktualizowanie wiedzy z zakresu rachunkowości i podatków;poufność i dbałość o wizerunek oraz interes Spółki;

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• AGENCJA ROZWOJU MIASTA KRAKOWA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
• Adres www
• www.armk.pl
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
• Adres
• 30-302 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
• Osoba do kontaktu
• -
• Numer telefonu
• -
• E-mail
• rekrutacja@armk.pl