STAŻYSTA-PROTOKOLANT SĄDOWY K/M

Zakres obowiązków: Protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach, wykonywanie zarządzeń.Wysyłanie wezwań, zawiadomień, odpisów orzeczeń, redagowanie pism. Sporządzanie wokand, rozpisywanie terminów, odnotowywanie sprawy w odpowiednich urządzeniach ewidencyjnych.Zakładanie i prowadzenie akt sądowych.Wprowadzanie danych do programu biurowego.Wykonywanie innych czynności z zakresu administracji sądowej.Praca do godz 15.00

Szczegóły

• Oferta pracy
• STAŻYSTA-PROTOKOLANT SĄDOWY K/M
• Numer
• StPr/26/2700
• Dodane przez
• Grodzki Urząd Pracy w Krakowie

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• ul. Przy Rondzie 7, 31-547 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
• Zakres obowiązków
• Protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach, wykonywanie zarządzeń.Wysyłanie wezwań, zawiadomień, odpisów orzeczeń, redagowanie pism. Sporządzanie wokand, rozpisywanie terminów, odnotowywanie sprawy w odpowiednich urządzeniach ewidencyjnych.Zakładanie i prowadzenie akt sądowych.Wprowadzanie danych do programu biurowego.Wykonywanie innych czynności z zakresu administracji sądowej.Praca do godz 15.00
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• -
• Data rozpoczęcia:
• 01.09.2026
• Data zakończenia pracy:
• 01.03.2027
• Wynagrodzenie brutto
• od 5 150 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• pracownik biurowy

Wymagania

• Konieczne:
• Zawody: Pracownik biurowy,
    Wykształcenia: średnie ogólnokształcące,
    Uprawnienia: umiejętność planowania i organizowania pracy własnej, dokładność, odporność na stres, biegła obsługa komputera, Microsoft Office,
• Inne:
• Mile widziane doświadczenie w pracy w sądzie (np. w ramach stażu z Urzędu Pracy, zatrudnienia w ramach umowy na zatępstwo).Bardzo dobra znajomość technik pracy biurowej, w tym umiejętność biegłego pisania oraz posługiwania się sprzętem komputerowym (środowisko Windows, pakiet biurowy MS Office).Pełna zdolność do czynności prawnych.Nieposzlakowana opinia.Przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisk.

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• Sąd Rejonowy dla Krakowa-Podgórza w Krakowie
• Adres www
• https://krakow-podgorze.sr.gov.pl/
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
• Adres
• ul. Przy Rondzie 7, 31-547 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
• Osoba do kontaktu
• Kontakt z Pracodawcą
• Numer telefonu
• -
• E-mail
• -