KSIĘGOWY/KSIĘGOWA

Zakres obowiązków: 1. Dekretacja dokumentów księgowych.2. Uzgadnianie sald.3. Prowadzenie ewidencji księgowych.4. Sporządzanie sprawozdań budżetowych i finansowych.5. Przygotowywanie przelewów bankowych.6. Prowadzenie "Księgi Druków Ścisłego Zarachowania".7. Prowadzenie ksiąg inwentarzowych.8. Prowadzenie kasy.9. Prowadzenie spraw płacowych placówki zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami a aktami prawnymi.10. Rozliczanie składek ZUS i podatku dochodowego pracowników.11. Obsługa zaświadczeń o zarobkach.12. Obsługa ubezpieczenia grupowego pracowników.13. Sporządzanie odpowiednich sprawozdań GUS.14. Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonych.15. Zastępowanie pracowników księgowości w razie nieobecności.16. Stałe podnoszenie kwalifikacji i kompetencji zawodowych. Praca od poniedziałku do piątku, w przedziale godzin 7:00-16:00.Planowany termin rozpoczęcia pracy: sierpień 2026.

Szczegóły

• Oferta pracy
• KSIĘGOWY/KSIĘGOWA
• Numer
• StPr/26/0515
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• ul. Dr. Henryka Jordana 2/11, 41-808 Zabrze, powiat: m. Zabrze, woj: śląskie
• Zakres obowiązków
• 1. Dekretacja dokumentów księgowych.2. Uzgadnianie sald.3. Prowadzenie ewidencji księgowych.4. Sporządzanie sprawozdań budżetowych i finansowych.5. Przygotowywanie przelewów bankowych.6. Prowadzenie "Księgi Druków Ścisłego Zarachowania".7. Prowadzenie ksiąg inwentarzowych.8. Prowadzenie kasy.9. Prowadzenie spraw płacowych placówki zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami a aktami prawnymi.10. Rozliczanie składek ZUS i podatku dochodowego pracowników.11. Obsługa zaświadczeń o zarobkach.12. Obsługa ubezpieczenia grupowego pracowników.13. Sporządzanie odpowiednich sprawozdań GUS.14. Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonych.15. Zastępowanie pracowników księgowości w razie nieobecności.16. Stałe podnoszenie kwalifikacji i kompetencji zawodowych. Praca od poniedziałku do piątku, w przedziale godzin 7:00-16:00.Planowany termin rozpoczęcia pracy: sierpień 2026.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 160.00
• Data rozpoczęcia:
• 01.08.2026
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 5 620 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• księgowy

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: średnie ogólnokształcące,
    
• Inne:
• Wymagania niezbędne:- wykształcenie średnie,- 6 miesięcy stażu pracy w księgowości w jednostce samorządu terytorialnego,- obywatelstwo polskie,- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,- brak prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe.Wymagania dodatkowe:- znajomość zasad rachunkowości oraz księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej, zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych oraz przepisów pokrewnych,- znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów pokrewnych,- znajomość programów komputerowych: VULCAN Finanse, VULCAN Płace, SJO BeSTi@, Płatnik, e-ZUS,- biegła znajomość obsługi komputera, w tym pakietu MS Office,- cechy osobowości takie jak: komunikatywność, dyskrecja, konsekwencja w realizowaniu zadań, dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, uczciwość, terminowość, umiejętność korzystania z przepisów prawa, dobra organizacja pracy.

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• Centrum Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Zabrzu
• Adres www
• -
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu
• Adres
• ul. Dr. Henryka Jordana 2/11, 41-808 Zabrze, powiat: m. Zabrze, woj: śląskie
• Osoba do kontaktu
• -
• Numer telefonu
• -
• E-mail
• -