INSPEKTOR (K/M)

Zakres obowiązków: Zadaniem kandydata będzie monitorowanie etapów realizacji projektów w GUP tj.: a. monitorowanie dostępnych źródeł finansowania projektów i otwieranych naborów. Współpraca w tym zakresie z Referatem Projektów Międzynarodowych, w Wydziale Strategii i Funduszy Europejskich Urzędu Miasta Krakowa. Współpraca z potencjalnymi partnerami w projektach;b. przygotowanie aplikacji dla projektów współfinansowanych ze źródeł Unii Europejskiej oraz finansowanych ze środków krajowych: dobór grupy docelowej projektów i programów na podstawie zidentyfikowanych problemów i aktualnych potrzeb rynku pracy, planowanie zadań merytorycznych w projektach i programach, sporządzanie planu rekrutacji beneficjentów, opracowanie propozycji budżetu projektu oraz propozycji planu finansowego dotyczącego środków dostępnych w ramach Funduszu Pracy oraz w projektach współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego, przygotowanie wniosków o dofinansowanie projektów od strony merytorycznej i technicznej (przygotowanie wniosku aplikacyjnego w systemach informatycznych przeznaczonych do obsługi projektów), sporządzanie zmian do projektów już realizowanych, aplikowanie o środki, przygotowywanie niezbędnych dokumentów związanych z zawieranymi umowami o dofinansowanie projektów;c. prowadzenie bieżącej obsługi realizowanych projektów:zbieranie w formie elektronicznej informacji o uczestnikach projektów, zgodnie z wymaganiami Instytucji Zarządzającej wprowadzenie danych o uczestnikach projektów do systemu informatycznego przeznaczonego do obsługi projektów, badanie efektywności zatrudnieniowej po udziale w projekcie, kontakt z Instytucją Pośredniczącą w zakresie realizacji projektów, przygotowanie nowych, aktualizacja istniejących dokumentów dotyczących realizacji zadań merytorycznych w projektach;d. sporządzanie raportów i sprawozdań z realizowanych projektów obejmujące:zbieranie informacji na temat postępu rzeczowego, postępu finansowego, planowanego przebiegu realizacji projektów współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego, monitorowanie wykorzystania środków projektu w układzie paragrafów klasyfikacji budżetowej, scalanie oraz wprowadzanie informacji dotyczących postępu rzeczowego i finansowego w składanym kwartalnie sprawozdaniu w postaci wniosku o płatność (przygotowanie wniosku w systemie informatycznym przeznaczonym do obsługi projektów), udział w badaniach ewaluacyjnych, ankietowych, itp. dotyczących realizacji projektów współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego;e .wsparcie zadań analitycznych realizowanych w Referacie;f. współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Urzędu w zakresie realizacji zadań;g. wykonywanie innych poleceń Kierownika Referatu w ramach zajmowanego stanowiska.

Szczegóły

• Oferta pracy
• INSPEKTOR (K/M)
• Numer
• StPr/26/2019
• Dodane przez
• Grodzki Urząd Pracy w Krakowie

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• ul. Wąwozowa 34, 31-752 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
• Zakres obowiązków
• Zadaniem kandydata będzie monitorowanie etapów realizacji projektów w GUP tj.: a. monitorowanie dostępnych źródeł finansowania projektów i otwieranych naborów. Współpraca w tym zakresie z Referatem Projektów Międzynarodowych, w Wydziale Strategii i Funduszy Europejskich Urzędu Miasta Krakowa. Współpraca z potencjalnymi partnerami w projektach;b. przygotowanie aplikacji dla projektów współfinansowanych ze źródeł Unii Europejskiej oraz finansowanych ze środków krajowych: dobór grupy docelowej projektów i programów na podstawie zidentyfikowanych problemów i aktualnych potrzeb rynku pracy, planowanie zadań merytorycznych w projektach i programach, sporządzanie planu rekrutacji beneficjentów, opracowanie propozycji budżetu projektu oraz propozycji planu finansowego dotyczącego środków dostępnych w ramach Funduszu Pracy oraz w projektach współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego, przygotowanie wniosków o dofinansowanie projektów od strony merytorycznej i technicznej (przygotowanie wniosku aplikacyjnego w systemach informatycznych przeznaczonych do obsługi projektów), sporządzanie zmian do projektów już realizowanych, aplikowanie o środki, przygotowywanie niezbędnych dokumentów związanych z zawieranymi umowami o dofinansowanie projektów;c. prowadzenie bieżącej obsługi realizowanych projektów:zbieranie w formie elektronicznej informacji o uczestnikach projektów, zgodnie z wymaganiami Instytucji Zarządzającej wprowadzenie danych o uczestnikach projektów do systemu informatycznego przeznaczonego do obsługi projektów, badanie efektywności zatrudnieniowej po udziale w projekcie, kontakt z Instytucją Pośredniczącą w zakresie realizacji projektów, przygotowanie nowych, aktualizacja istniejących dokumentów dotyczących realizacji zadań merytorycznych w projektach;d. sporządzanie raportów i sprawozdań z realizowanych projektów obejmujące:zbieranie informacji na temat postępu rzeczowego, postępu finansowego, planowanego przebiegu realizacji projektów współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego, monitorowanie wykorzystania środków projektu w układzie paragrafów klasyfikacji budżetowej, scalanie oraz wprowadzanie informacji dotyczących postępu rzeczowego i finansowego w składanym kwartalnie sprawozdaniu w postaci wniosku o płatność (przygotowanie wniosku w systemie informatycznym przeznaczonym do obsługi projektów), udział w badaniach ewaluacyjnych, ankietowych, itp. dotyczących realizacji projektów współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego;e .wsparcie zadań analitycznych realizowanych w Referacie;f. współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Urzędu w zakresie realizacji zadań;g. wykonywanie innych poleceń Kierownika Referatu w ramach zajmowanego stanowiska.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 160.00
• Data rozpoczęcia:
• 01.07.2026
• Data zakończenia pracy:
• 31.12.2026
• Wynagrodzenie brutto
• od 6 000 do 7 500 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• specjalista do spraw obsługi projektów i programów

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat), kierunek: kierunek: zarządzanie, ekonomia, administracja publiczna, socjologia,
  Języki: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany,
   
• Inne:
• Zawód wykonywany: nie dotyczy, doświadczenie zawodowe: min. 3 letnie doświadczenie, w tym minimum 1 rok w realizacji projektu z obszaru rynku pracy / pomocy społecznej / kultury / edukacji lub co najmniej 1 rok doświadczenia w przygotowywaniu koncepcji projektów z obszaru rynku pracy / pomocy społecznej / kultury / edukacji i aplikowaniu o finansowanie lub co najmniej 1 rok doświadczenia we wdrażaniu projektu/projektów z obszaru rynku pracy / pomocy społecznej / kultury / edukacji.Umiejętności: a. Znajomość przepisów:Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 277 ze zm.),Ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1691),Ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 620 ze zm.),Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135),Ustawy z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2019 r., poz. 1781 ze zm.) oraz Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE;b. Znajomość struktury i założeń EFS+, ze szczególnym uwzględnieniem Programu Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021-2027.c. Komunikatywność, umiejętność współpracy.d. Dobra organizacja pracy oraz umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych.e. Umiejętność planowania strategicznego, analizowania i logicznego myślenia.f. Biegła obsługa komputera, w tym znajomość pakietu Office. g. Odpowiedzialność w wykonywaniu zadań.h. Umiejętność planowania pracy.i. Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (tj. na poziomie co najmniej B2).Uprawnienia: Spełnienie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135), określonych dla stanowisk urzędniczych.

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• GRODZKI URZĄD PRACY w Krakowie
• Adres www
• https://gupkrakow.praca.gov.pl/
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
• Adres
• ul. Wąwozowa 34, 31-752 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
• Osoba do kontaktu
• Kadry Kadry
• Numer telefonu
• -
• E-mail
• grodzki@gupkrakow.pl