Logo - OFERTY PUP
Zakres obowiązków: Planowanie, koordynacja, wdrażanie i monitorowanie działań Spółki w zakresie zrównoważonego rozwoju, gospodarki obiegu zamkniętego oraz społecznej odpowiedzialności biznesu.Opracowywanie i aktualizacja strategii zrównoważonego rozwoju Spółki zgodnie z celami i politykami Gminy oraz przepisami prawa.Współpraca w zakresie identyfikacji i wdrażania celów środowiskowych, społecznych i ekonomicznych (ESG).Współpraca w zakresie opracowywania raportów zrównoważonego rozwoju, raportów niefinansowych lub ESG.Wdrażanie działań z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR), w tym programów edukacyjnych, społecznych i proekologicznych.Współpraca z partnerami zewnętrznymi w projektach badawczo-rozwojowych.Organizacja szkoleń dla pracowników Spółki z zakresu ESG, efektywności energetycznej, ekologii i społecznej odpowiedzialności.Prowadzenie kampanii informacyjnych i edukacyjnych dla pracowników i mieszkańców w zakresie ochrony środowiska i zrównoważonego rozwoju.Ppromocja działań zrównoważonego rozwoju.Kkreowanie, przygotowywanie i prowadzenie spraw Funduszu Zrównoważonego Rozwoju KHK.
Szczegóły
- Oferta pracy
- DYREKTOR/KA BIURA DS. ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU K/M
- Numer
- StPr/26/2159
- Dodane przez
- Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
Warunki pracy i płacy
- Miejsce pracy:
- ul. Jerzego Giedroycia 23, 31-981 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
- Zakres obowiązków
- Planowanie, koordynacja, wdrażanie i monitorowanie działań Spółki w zakresie zrównoważonego rozwoju, gospodarki obiegu zamkniętego oraz społecznej odpowiedzialności biznesu.Opracowywanie i aktualizacja strategii zrównoważonego rozwoju Spółki zgodnie z celami i politykami Gminy oraz przepisami prawa.Współpraca w zakresie identyfikacji i wdrażania celów środowiskowych, społecznych i ekonomicznych (ESG).Współpraca w zakresie opracowywania raportów zrównoważonego rozwoju, raportów niefinansowych lub ESG.Wdrażanie działań z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR), w tym programów edukacyjnych, społecznych i proekologicznych.Współpraca z partnerami zewnętrznymi w projektach badawczo-rozwojowych.Organizacja szkoleń dla pracowników Spółki z zakresu ESG, efektywności energetycznej, ekologii i społecznej odpowiedzialności.Prowadzenie kampanii informacyjnych i edukacyjnych dla pracowników i mieszkańców w zakresie ochrony środowiska i zrównoważonego rozwoju.Ppromocja działań zrównoważonego rozwoju.Kkreowanie, przygotowywanie i prowadzenie spraw Funduszu Zrównoważonego Rozwoju KHK.
- Rodzaj umowy:
- -
- Wymiar etatu:
- 1.000
- Zmianowość:
- jedna zmiana
- Liczba godzin pracy w tygodniu:
- 40.00
- Liczba godzin pracy w miesiącu:
- -
- Data rozpoczęcia:
- 01.07.2026
- Data zakończenia pracy:
- 31.01.2027
- Wynagrodzenie brutto
- od 12 497 do 29 294 PLN
- System wynagradzania:
- Czasowy ze stawką miesięczną
- Zawód:
- pozostali dyrektorzy generalni i zarządzający
Wymagania
- Konieczne:
- Zawody: Pozostali dyrektorzy generalni i zarządzający,
Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat),
Uprawnienia: prawo jazdy kategoria - B, analityczne myślenie, komunikatywność, - Inne:
- Znajomość regulacji w obszarze zrównoważonego rozwoju, (ekonomia, społeczeństwo, środowisko).5 letnie doświadczenie zawodowe, w tym 3 letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym (mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku).Znajomość regulacji w zakresie ochrony środowiska (Gospodarka obiegu zamkniętego, zarządzanie emisjami CO₂ , gospodarka odpadami, recykling, gospodarka zasobami).Umiejętność zarządzania ryzykiem ESG, budowania strategii zrównoważonego rozwoju, włączania ESG do decyzji strategicznych i inwestycyjnych, znajomość standardów ESG, w tym znajomość raportowania
Dane pracodawcy
- Pracodawca
- Krakowski Holding Komunalny S.A. w Krakowie
- Adres www
- www.khk.krakow.pl
- Sposób aplikowania
- bezpośrednio do pracodawcy
- Nazwa urzędu pracy
- Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
- Adres
- 30-347 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
- Osoba do kontaktu
- Pracodawca
- Numer telefonu
- -
- praca@khk.krakow.pl