MŁODSZY/A KOORDYNATOR/KA SPRZEDAŻY

Zakres obowiązków: Wsparcie zespołu sprzedaży i serwisu w realizacji procesów ofertowych oraz zamówieniowych. Przygotowywanie ofert handlowych oraz dokumentacji przetargowej. Obsługa zamówień klientów na różnych etapach realizacji. Weryfikacja poprawności i kompletności dokumentacji ofertowej i zamówień. Bieżący kontakt z klientami (mailowy i telefoniczny) w zakresie spraw organizacyjnych, ofertowych oraz zamówień. Współpraca z zespołem w realizacji celów sprzedażowych. Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie ERP (IFS) oraz dbanie o ich poprawność. Zakładanie i obsługa zleceń oraz działań w systemach wewnętrznych. Wsparcie administracyjne procesów sprzedażowych i serwisowych. Przygotowywanie raportów, zestawień oraz podsumowań sprzedażowych. Weryfikacja klientów i kontrahentów pod kątem wymogów prawnych (m.in. sankcji, eksportu, dual-use). Identyfikowanie ryzyk w procesach oraz ich zgłaszanie przełożonemu. Organizacja spotkań oraz wsparcie logistyczne działań zespołu.

Szczegóły

• Oferta pracy
• MŁODSZY/A KOORDYNATOR/KA SPRZEDAŻY
• Numer
• StPr/26/0238
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Wodzisławiu Śląskim

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• ul. Raciborska 61, 44-362 Rogów, powiat: wodzisławski, woj: śląskie
• Zakres obowiązków
• Wsparcie zespołu sprzedaży i serwisu w realizacji procesów ofertowych oraz zamówieniowych. Przygotowywanie ofert handlowych oraz dokumentacji przetargowej. Obsługa zamówień klientów na różnych etapach realizacji. Weryfikacja poprawności i kompletności dokumentacji ofertowej i zamówień. Bieżący kontakt z klientami (mailowy i telefoniczny) w zakresie spraw organizacyjnych, ofertowych oraz zamówień. Współpraca z zespołem w realizacji celów sprzedażowych. Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie ERP (IFS) oraz dbanie o ich poprawność. Zakładanie i obsługa zleceń oraz działań w systemach wewnętrznych. Wsparcie administracyjne procesów sprzedażowych i serwisowych. Przygotowywanie raportów, zestawień oraz podsumowań sprzedażowych. Weryfikacja klientów i kontrahentów pod kątem wymogów prawnych (m.in. sankcji, eksportu, dual-use). Identyfikowanie ryzyk w procesach oraz ich zgłaszanie przełożonemu. Organizacja spotkań oraz wsparcie logistyczne działań zespołu.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 160.00
• Data rozpoczęcia:
• 21.04.2026
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 4 806 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• specjalista do spraw marketingu i handlu

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat),
  Języki: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany,
   
• Inne:
• Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (preferowane kierunki: ekonomia, zarządzanie, handel, techniczne), dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy z wieloma zadaniami jednocześnie, umiejętność analitycznego myślenia i dbałość o szczegóły, komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole, dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel), znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację biznesową (min. B2), chęć rozwoju w obszarze sprzedaży oraz w środowisku technicznym.

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• PREVAC SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
• Adres www
• -
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Wodzisławiu Śląskim
• Adres
• ul. Raciborska 61, 44-362 Rogów, powiat: wodzisławski, woj: śląskie
• Osoba do kontaktu
• Aleksandra Hołomek
• Numer telefonu
• 696029671
• E-mail
• -