STAŻYSTA W SŁUŻBIE PRZYGOTOWAWCZEJ (K/M)

Zakres obowiązków: Zgodnie z ogłoszeniem o naborze do służby:1 udział w akcjach ratowniczo-gaśniczych oraz działaniach związanych z likwidacją katastrof, klęsk żywiołowych, ćwiczeniach i manewrach;2. znajomość parametrów technicznych oraz możliwości taktycznych sprzętu i środków będących na wyposażeniu Jednostki Ratowniczo-Gaśniczej;3. utrzymanie sprzętu i wyposażenia we właściwym stanie technicznym i stałej gotowości bojowej, wykonywanie bieżących napraw i konserwacji;4. kierowanie pojazdami i obsługa sprzętu silnikowego oraz urządzeń specjalistycznych zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami i upoważnieniami;5. pozostawanie w czasie służby w stałej gotowości do udziału w działaniach ratowniczo-gaśniczych;6. udział w szkoleniach i doskonaleniu zawodowym organizowanym w czasie i poza służbą;7. przestrzeganie obowiązujących przepisów, procedur, regulaminów, ustalonych zasad w służbie oraz podczas działań ratowniczo-gaśniczych, w tym również w zakresie BHP, poddawanie się okresowym badaniom lekarskim;8. podnoszenie kwalifikacji zawodowych i specjalistycznych;9. pełnienie wyznaczonych funkcji w ramach służby wewnętrznej.

Szczegóły

• Oferta pracy
• STAŻYSTA W SŁUŻBIE PRZYGOTOWAWCZEJ (K/M)
• Numer
• StPr/26/0132
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Bochni

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• ul. Poniatowskiego 7, 32-700 Bochnia, powiat: bocheński, woj: małopolskie
• Zakres obowiązków
• Zgodnie z ogłoszeniem o naborze do służby:1 udział w akcjach ratowniczo-gaśniczych oraz działaniach związanych z likwidacją katastrof, klęsk żywiołowych, ćwiczeniach i manewrach;2. znajomość parametrów technicznych oraz możliwości taktycznych sprzętu i środków będących na wyposażeniu Jednostki Ratowniczo-Gaśniczej;3. utrzymanie sprzętu i wyposażenia we właściwym stanie technicznym i stałej gotowości bojowej, wykonywanie bieżących napraw i konserwacji;4. kierowanie pojazdami i obsługa sprzętu silnikowego oraz urządzeń specjalistycznych zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami i upoważnieniami;5. pozostawanie w czasie służby w stałej gotowości do udziału w działaniach ratowniczo-gaśniczych;6. udział w szkoleniach i doskonaleniu zawodowym organizowanym w czasie i poza służbą;7. przestrzeganie obowiązujących przepisów, procedur, regulaminów, ustalonych zasad w służbie oraz podczas działań ratowniczo-gaśniczych, w tym również w zakresie BHP, poddawanie się okresowym badaniom lekarskim;8. podnoszenie kwalifikacji zawodowych i specjalistycznych;9. pełnienie wyznaczonych funkcji w ramach służby wewnętrznej.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• inna
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 160.00
• Data rozpoczęcia:
• 01.07.2026
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 6 232,32 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• strażak

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: pomaturalne/policealne, średnie zawodowe 4-letnie, średnie ogólnokształcące, wyższe (w tym licencjat), średnie branżowe, średnie zawodowe,
    
• Inne:
• Kandydaci do służby w Państwowej Straży Pożarnej, stosownie do postanowień art. 28 oraz art. 34 ust. 4 i 5 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1312 z późn. zm.), muszą spełniać następujące kryteria podstawowe:1. posiadać obywatelstwo polskie,2. być niekaranym za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,3. korzystać z pełni praw publicznych,4. posiadać co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe,5. posiadać zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby w Państwowej Straży Pożarnej (weryfikacja następuje w dalszym etapie naboru do służby, potwierdzona właściwym orzeczeniem komisji lekarskiej podległej ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych o zdolności do służby w PSP; przydatność do służby w PSP zostanie ustalona dla kandydatów, którzy uzyskają najwyższą ilość punktów w trakcie naboru),6. posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej (tzn. po odbyciu zasadniczej służby wojskowej lub po przeniesieniu do rezerwy bez odbycia tej służby albo po zwolnieniu od obowiązku służby wojskowej) kryterium nie dotyczy kobiet.Rozkład czasu pracy: 24 godziny służby po których następuje 48 godzin czasu wolnego- zgodnie z ustalonym harmonogramem. Wymiar czasu pracy: 40 godzin tygodniowo w półrocznym okresie rozliczeniowym. Planowane zatrudnienie: III/IV kwartał 2026. Miejsce pracy: Bochnia.

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Bochni
• Adres www
• -
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Bochni
• Adres
• ul. Poniatowskiego 7, 32-700 Bochnia, powiat: bocheński, woj: małopolskie
• Osoba do kontaktu
• Urszula Kepa
• Numer telefonu
• 47 831 42 00
• E-mail
• -