DYREKTOR/ DYREKTORKA BIURA DS. ROZWOJU I INNOWACJI ENERGETYCZNYCH

Zakres obowiązków: Zarządzanie procesami tworzenia strategii rozwoju w zakresie projektów energetycznych.Udział w opracowywaniu i wdrażaniu strategii oraz koncepcji dotyczących zaopatrzenia jednostek miejskich w energię oraz optymalizacji kosztów jej zakupu i wykorzystania.Współtworzenie oraz rozwój modeli współpracy zakupowej w zakresie energii, w tym udział w inicjatywach dotyczących tworzenia grup zakupowych.Udział w pracach zespołów eksperckich, projektów oraz inicjatyw dotyczących rozwoju sektora energetycznego, w tym współpraca z partnerami instytucjonalnymi i branżowymi.Analiza i wdrażanie nowoczesnych rozwiązań oraz technologii energetycznych służących poprawie efektywności energetycznej jednostek miejskich, w tym systemów zarządzania energią, magazynowania energii oraz optymalizacji jej zużycia. Monitorowanie i analiza rynku energii, w tym nowych modeli funkcjonowania rynku energii i usług energetycznych oraz możliwości ich wykorzystania w działalności jednostek miejskich.Analiza oraz rozwój rozwiązań ograniczających wpływ działalności energetycznej na środowisko, w tym technologii związanych z redukcją i zagospodarowaniem emisji.Wspieranie rozwoju cyfrowych narzędzi i systemów wspomagających zarządzanie energią w spółkach miejskich oraz wybranych jednostkach organizacyjnychwsparcie Zarządu w przygotowywaniu analiz, opracowań oraz rekomendacji dotyczących kierunków rozwoju działalności energetycznej spółki.

Szczegóły

• Oferta pracy
• DYREKTOR/ DYREKTORKA BIURA DS. ROZWOJU I INNOWACJI ENERGETYCZNYCH
• Numer
• StPr/26/1592
• Dodane przez
• Grodzki Urząd Pracy w Krakowie

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• ul. Jerzego Giedroycia 23, 31-981 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
• Zakres obowiązków
• Zarządzanie procesami tworzenia strategii rozwoju w zakresie projektów energetycznych.Udział w opracowywaniu i wdrażaniu strategii oraz koncepcji dotyczących zaopatrzenia jednostek miejskich w energię oraz optymalizacji kosztów jej zakupu i wykorzystania.Współtworzenie oraz rozwój modeli współpracy zakupowej w zakresie energii, w tym udział w inicjatywach dotyczących tworzenia grup zakupowych.Udział w pracach zespołów eksperckich, projektów oraz inicjatyw dotyczących rozwoju sektora energetycznego, w tym współpraca z partnerami instytucjonalnymi i branżowymi.Analiza i wdrażanie nowoczesnych rozwiązań oraz technologii energetycznych służących poprawie efektywności energetycznej jednostek miejskich, w tym systemów zarządzania energią, magazynowania energii oraz optymalizacji jej zużycia. Monitorowanie i analiza rynku energii, w tym nowych modeli funkcjonowania rynku energii i usług energetycznych oraz możliwości ich wykorzystania w działalności jednostek miejskich.Analiza oraz rozwój rozwiązań ograniczających wpływ działalności energetycznej na środowisko, w tym technologii związanych z redukcją i zagospodarowaniem emisji.Wspieranie rozwoju cyfrowych narzędzi i systemów wspomagających zarządzanie energią w spółkach miejskich oraz wybranych jednostkach organizacyjnychwsparcie Zarządu w przygotowywaniu analiz, opracowań oraz rekomendacji dotyczących kierunków rozwoju działalności energetycznej spółki.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• -
• Data rozpoczęcia:
• 01.06.2026
• Data zakończenia pracy:
• 31.08.2026
• Wynagrodzenie brutto
• od 11 320 do 26 333 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• dyrektor do spraw energetyki

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat),
    Uprawnienia: obsługa komputera - pakiet programów office, komunikacja i praca w zespole, Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne,
• Inne:
• Wymagane 5 - letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, w tym co najmniej 2 lata na stanowisku kierowniczym.Wykształcenie wyższe, preferowane ekonomiczne lub techniczne (w tym energetyka, OZE, inżynieria środowiska, elektryczne).Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office – edycja dużych dokumentów, bardzo dobre umiejętności posługiwania się MS Excel – funkcje bazodanowe i warunkowe, znajomość Power Point; znajomość programów klasy ERP; umiejętność analitycznego myślenia, raportowania, prezentacji; bardzo dobra organizacją pracy i dokładność w działaniu; inicjatywa, samodzielność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki.

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• Krakowski Holding Komunalny S.A. w Krakowie
• Adres www
• www.khk.krakow.pl
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
• Adres
• 30-347 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
• Osoba do kontaktu
• -
• Numer telefonu
• -
• E-mail
• praca@khk.krakow.pl