MŁODSZY DORADCA / MŁODSZA DORADCZYNI DS. ZATRUDNIENIA (P.111.2.2.2026.AJ)

Zakres obowiązków: - Dyrektor PUP w Katowicach, ul. Pośpiecha 14, 40-852 Katowice poszukuje osoby na stanowisko: Młodszy doradca / Młodsza doradczyni ds. zatrudnienia - Dział aktywizacji i doradztwa.Więcej informacji na stronie: http://pup.katowice.ibip.pl/public/?id=82855ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU:Młodszy doradca / Młodsza doradczyni ds. zatrudnienia:1. Udzielanie pomocy osobom bezrobotnym, poszukującym pracy i osobom niezarejestrowanym w tym biernym zawodowo, w uzyskaniu zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej poprzez:- nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z bezrobotnymi, poszukującymi pracy lub osobami niezarejestrowanymi, w tym osobami biernymi zawodowo;- świadczenie pomocy z zakresu pośrednictwa pracy oraz ułatwianie dostępu do innych form pomocy, w tym poradnictwa zawodowego;- przygotowanie i monitorowanie realizacji Indywidualnego Planu Działania;- ustalanie sytuacji i potrzeb w zakresie możliwości wejścia lub powrotu na rynek pracy z bezrobotnym lub poszukującym pracy;- informowanie bezrobotnych, poszukujących pracy, niezarejestrowanych, w tym biernych zawodowo o sytuacji na lokalnym rynku pracy;- kierowanie do pracy w ramach subsydiowanego zatrudnienia oraz w ramach staży;- aktualizacja informacji w karcie rejestracyjnej (odnotowanie działań własnych, dokumentowanie działań klienta);- udzielanie bezrobotnym, poszukującym pracy lub osobom niezarejestrowanym, w tym osobom biernym zawodowo, informacji o ofertach pracy upowszechnianych w bazie ofert pracy ePracy, oraz w innych ogólnodostępnych bazach;- inicjowanie i organizowanie kontaktów bezrobotnych, poszukujących pracy lub osób niezarejestrowanych, w tym osób biernych zawodowo z pracodawcami, w tym w formie giełd pracy lub targów pracy;- pełnienie funkcji doradcy do spraw osób do 30 roku życia, w tym przeprowadzanie oceny umiejętności cyfrowych bezrobotnego lub poszukującego pracy do 30 roku życia;- realizację i aktualizację ofert pracy;- obsługę i aktywizację osób młodych, w ramach Inkubatora Aktywizacji Zawodowej Młodych;- obsługę i aktywizację seniorów, w ramach Inkubatora Aktywizacji Zawodowej Seniora.2. Udzielanie pomocy pracodawcom w pozyskaniu kandydatów do pracy poprzez:- nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z pracodawcami;- udzielanie pracodawcom informacji o kandydatach do pracy;- inicjowanie i organizowanie kontaktów pracodawców z bezrobotnymi, poszukującymi pracy lub osobami niezarejestrowanymi, w tym osobami biernymi zawodowo, w tym w formie giełd pracy lub targów pracy.3. Realizacja zadań związanych z pośrednictwem pracy EURES.4. Współpraca z partnerami rynku pracy i instytucjami rynku pracy.5. Archiwizacja dokumentów.6. Przygotowanie i kompletowanie dokumentacji dot. pośrednictwa pracy w celu przekazania do Działu rejestracji i świadczeń.7. Realizacja projektów współfinansowanych ze środków zewnętrznych, w tym z Unii Europejskiej.8. Zapoznawanie się z obowiązującymi przepisami. 9. Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego.10. Zadania i obowiązki związane z ochroną danych osobowych:- ochrona danych osobowych w systemie informatycznym, a w szczególności przeciwdziałanie dostępowi osób niepowołanych oraz przeciwdziałanie w przypadku wykrycia naruszeń zabezpieczeń,- przestrzeganie zasad określonych w instrukcji określającej sposób zarządzania systemem informatycznym,- przestrzeganie zasad określonych w instrukcji postępowania w sytuacji naruszenia ochrony danych osobowych,- w szczególności przetwarzanie danych osobowych w następujących grupach roboczych: baza klientów PUP.OFERUJEMY:- stabilne zatrudnienie - umowa o pracę,- wynagrodzenie zasadnicze od 5.030 zł brutto,- dodatek w wysokości do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,- premie uznaniowe,- dodatki motywacyjne,- nagrody z funduszu nagród,- dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka",- nagrody jubileuszowe,- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,- ruchomy czas pracy - możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy 7:00 a 8:00,- dofinansowanie zakupu okularów i soczewek kontaktowych,- możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK),- rozwój umiejętności poprzez udział w szkoleniach i kursach.WARUNKI PRACY: - liczba lub wymiar etatów: 1 (umowa o pracę na czas określony)- miejsce pracy: Katowice ul. Pośpiecha 14, w budynku jest winda- praca: przy komputerze, wymagająca samodzielności- swobodny dostęp do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnychWSKAŹNIK ZATRUDNIENIA: w miesiącu marcu 2026 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Katowicach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił poniżej 6%.Praca w ruchomym systemie czasu pracy: Rozpoczęcie pracy między 7:00 a 8:00.

Szczegóły

• Oferta pracy
• MŁODSZY DORADCA / MŁODSZA DORADCZYNI DS. ZATRUDNIENIA (P.111.2.2.2026.AJ)
• Numer
• StPr/26/0617
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• ul. Pawła Pośpiecha 14, 40-852 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie
• Zakres obowiązków
• - Dyrektor PUP w Katowicach, ul. Pośpiecha 14, 40-852 Katowice poszukuje osoby na stanowisko: Młodszy doradca / Młodsza doradczyni ds. zatrudnienia - Dział aktywizacji i doradztwa.Więcej informacji na stronie: http://pup.katowice.ibip.pl/public/?id=82855ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU:Młodszy doradca / Młodsza doradczyni ds. zatrudnienia:1. Udzielanie pomocy osobom bezrobotnym, poszukującym pracy i osobom niezarejestrowanym w tym biernym zawodowo, w uzyskaniu zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej poprzez:- nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z bezrobotnymi, poszukującymi pracy lub osobami niezarejestrowanymi, w tym osobami biernymi zawodowo;- świadczenie pomocy z zakresu pośrednictwa pracy oraz ułatwianie dostępu do innych form pomocy, w tym poradnictwa zawodowego;- przygotowanie i monitorowanie realizacji Indywidualnego Planu Działania;- ustalanie sytuacji i potrzeb w zakresie możliwości wejścia lub powrotu na rynek pracy z bezrobotnym lub poszukującym pracy;- informowanie bezrobotnych, poszukujących pracy, niezarejestrowanych, w tym biernych zawodowo o sytuacji na lokalnym rynku pracy;- kierowanie do pracy w ramach subsydiowanego zatrudnienia oraz w ramach staży;- aktualizacja informacji w karcie rejestracyjnej (odnotowanie działań własnych, dokumentowanie działań klienta);- udzielanie bezrobotnym, poszukującym pracy lub osobom niezarejestrowanym, w tym osobom biernym zawodowo, informacji o ofertach pracy upowszechnianych w bazie ofert pracy ePracy, oraz w innych ogólnodostępnych bazach;- inicjowanie i organizowanie kontaktów bezrobotnych, poszukujących pracy lub osób niezarejestrowanych, w tym osób biernych zawodowo z pracodawcami, w tym w formie giełd pracy lub targów pracy;- pełnienie funkcji doradcy do spraw osób do 30 roku życia, w tym przeprowadzanie oceny umiejętności cyfrowych bezrobotnego lub poszukującego pracy do 30 roku życia;- realizację i aktualizację ofert pracy;- obsługę i aktywizację osób młodych, w ramach Inkubatora Aktywizacji Zawodowej Młodych;- obsługę i aktywizację seniorów, w ramach Inkubatora Aktywizacji Zawodowej Seniora.2. Udzielanie pomocy pracodawcom w pozyskaniu kandydatów do pracy poprzez:- nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z pracodawcami;- udzielanie pracodawcom informacji o kandydatach do pracy;- inicjowanie i organizowanie kontaktów pracodawców z bezrobotnymi, poszukującymi pracy lub osobami niezarejestrowanymi, w tym osobami biernymi zawodowo, w tym w formie giełd pracy lub targów pracy.3. Realizacja zadań związanych z pośrednictwem pracy EURES.4. Współpraca z partnerami rynku pracy i instytucjami rynku pracy.5. Archiwizacja dokumentów.6. Przygotowanie i kompletowanie dokumentacji dot. pośrednictwa pracy w celu przekazania do Działu rejestracji i świadczeń.7. Realizacja projektów współfinansowanych ze środków zewnętrznych, w tym z Unii Europejskiej.8. Zapoznawanie się z obowiązującymi przepisami. 9. Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego.10. Zadania i obowiązki związane z ochroną danych osobowych:- ochrona danych osobowych w systemie informatycznym, a w szczególności przeciwdziałanie dostępowi osób niepowołanych oraz przeciwdziałanie w przypadku wykrycia naruszeń zabezpieczeń,- przestrzeganie zasad określonych w instrukcji określającej sposób zarządzania systemem informatycznym,- przestrzeganie zasad określonych w instrukcji postępowania w sytuacji naruszenia ochrony danych osobowych,- w szczególności przetwarzanie danych osobowych w następujących grupach roboczych: baza klientów PUP.OFERUJEMY:- stabilne zatrudnienie - umowa o pracę,- wynagrodzenie zasadnicze od 5.030 zł brutto,- dodatek w wysokości do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,- premie uznaniowe,- dodatki motywacyjne,- nagrody z funduszu nagród,- dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka",- nagrody jubileuszowe,- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,- ruchomy czas pracy - możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy 7:00 a 8:00,- dofinansowanie zakupu okularów i soczewek kontaktowych,- możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK),- rozwój umiejętności poprzez udział w szkoleniach i kursach.WARUNKI PRACY: - liczba lub wymiar etatów: 1 (umowa o pracę na czas określony)- miejsce pracy: Katowice ul. Pośpiecha 14, w budynku jest winda- praca: przy komputerze, wymagająca samodzielności- swobodny dostęp do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnychWSKAŹNIK ZATRUDNIENIA: w miesiącu marcu 2026 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Katowicach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił poniżej 6%.Praca w ruchomym systemie czasu pracy: Rozpoczęcie pracy między 7:00 a 8:00.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 160.00
• Data rozpoczęcia:
• 04.05.2026
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 5 030 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• pośrednik pracy

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat),
    
• Inne:
• WYMAGANIA NIEZBĘDNE (KONIECZNE DO PODJĘCIA PRACY):- wykształcenie: wyższe, - staż pracy: co najmniej 12 miesięcy stażu pracy,- znajomość ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, - znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego,- znajomość ustawy o pracownikach samorządowych,- znajomość ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,- obywatelstwo polskie,- pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,- nieposzlakowana opinia.WYMAGANIA DODATKOWE (POZWALAJĄCE NA OPTYMALNE WYKONYWANIE ZADAŃ):- obsługa komputera - pakiet MS Office, komunikatywność, samodzielność, odpowiedzialność, umiejętność sprawnej organizacji pracy na stanowisku pracy, kreatywność, odporność na stres, dyspozycyjność.

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• POWIATOWY URZĄD PRACY W KATOWICACH
• Adres www
• https://katowice.praca.gov.pl
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach
• Adres
• ul. Pawła Pośpiecha 14, 40-852 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie
• Osoba do kontaktu
• Marta Kozak Anna Jurczak
• Numer telefonu
• 32-47-98-515, 32-47-98-518
• E-mail
• nabory@katowice.praca.gov.pl