Chybie,

DYREKTOR ŻŁOBKA PUBLICZNEGO (K,M)

ID: 4517307

Logo - OFERTY PUP

Zakres obowiązków: organizowanie i nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem żłobkakierowanie działalnością żłobkja, reprezentowanie go na zewnątrz oraz realizacja zadań wynikających z obowiązujących przepisów prawa oraz statutu żłobkazapewnienie realizacji celów żłobka w sposób zgodny z prawem, efektywny, oszczędny i terminowyzapewnienie dzioeciom bezpieczeństwa i właściwej opieki pielęgnacyjnej, opiekuńczej z uwzględnieniem indywiduaknych potrzeb dzieckaprowadzenie procesu rekrutacji do żłobka i związanej z tym dokumentacjiskładanie wniosków oraz uzupełnianie niezbędnych informacji w rejestrze żłobków dot. Żłobka Publicznego w Chybiu, umożliwiającego jego uruchomienie nie później niż z dniem 1 września 2026r. i bieżące funkcjonowaniezawieranie umów z rodzicamizatrudnianie i zwalnianie pracownika żłobka oraz dokonywanire wszystkich czynności wynikających z pełnienienia funkcji pracodawcyprowadzenie spraw kadrowych pracownikówprowadzenie gospodarki finansowej żłobka zgodnie z przepisami prawazarządzanie powierzonym mieniem i sprawowanie nadzoru nad jego prawidłowym zabezpuieczeniem, w tym sprawowanie zarządu nad obiektem, w którym mieści się Żłobeksporządzanie sprawozdawczości wynikającej z przepisów prawa

Szczegóły

  • Oferta pracy
  • DYREKTOR ŻŁOBKA PUBLICZNEGO (K,M)
  • Numer
  • StPr/26/0294
  • Dodane przez
  • Powiatowy Urząd Pracy w Cieszynie

Warunki pracy i płacy

  • Miejsce pracy:
  • ul. Bielska 78, 43-520 Chybie, powiat: cieszyński, woj: śląskie
  • Zakres obowiązków
  • organizowanie i nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem żłobkakierowanie działalnością żłobkja, reprezentowanie go na zewnątrz oraz realizacja zadań wynikających z obowiązujących przepisów prawa oraz statutu żłobkazapewnienie realizacji celów żłobka w sposób zgodny z prawem, efektywny, oszczędny i terminowyzapewnienie dzioeciom bezpieczeństwa i właściwej opieki pielęgnacyjnej, opiekuńczej z uwzględnieniem indywiduaknych potrzeb dzieckaprowadzenie procesu rekrutacji do żłobka i związanej z tym dokumentacjiskładanie wniosków oraz uzupełnianie niezbędnych informacji w rejestrze żłobków dot. Żłobka Publicznego w Chybiu, umożliwiającego jego uruchomienie nie później niż z dniem 1 września 2026r. i bieżące funkcjonowaniezawieranie umów z rodzicamizatrudnianie i zwalnianie pracownika żłobka oraz dokonywanire wszystkich czynności wynikających z pełnienienia funkcji pracodawcyprowadzenie spraw kadrowych pracownikówprowadzenie gospodarki finansowej żłobka zgodnie z przepisami prawazarządzanie powierzonym mieniem i sprawowanie nadzoru nad jego prawidłowym zabezpuieczeniem, w tym sprawowanie zarządu nad obiektem, w którym mieści się Żłobeksporządzanie sprawozdawczości wynikającej z przepisów prawa
  • Rodzaj umowy:
  • -
  • Wymiar etatu:
  • 1.000
  • Zmianowość:
  • jedna zmiana
  • Liczba godzin pracy w tygodniu:
  • 40.00
  • Liczba godzin pracy w miesiącu:
  • 160.00
  • Data rozpoczęcia:
  • 01.06.2026
  • Data zakończenia pracy:
  • -
  • Wynagrodzenie brutto
  • od 10 000 PLN
  • System wynagradzania:
  • Czasowy ze stawką miesięczną
  • Zawód:
  • kierownik żłobka / klubu dziecięcego

Wymagania

  • Konieczne:
  •    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat), średnie zawodowe,
      Uprawnienia: dobra znajomość pakietu OFFICE, Obsługa urządzeń biurowych, obsługa komputera,
  • Inne:
  • wykształcenie wyższe - co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi albo wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz 5 letnie doświadczenie w pracy z dziećmi(preferowane kierunki: nauczyciel wychowania przedszkolnego, nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej, pedagogika opiekuńczo-wychowawcza lub pielęgniarstwo)https://chybie.biuletyn.net/?bip=2&cid=124&id=3177

Dane pracodawcy

  • Pracodawca
  • Urząd Gminy w Chybiu
  • Adres www
  • chybie.pl
  • Sposób aplikowania
  • bezpośrednio do pracodawcy
  • Nazwa urzędu pracy
  • Powiatowy Urząd Pracy w Cieszynie
  • Adres
  • ul. Bielska 78, 43-520 Chybie, powiat: cieszyński, woj: śląskie
  • Osoba do kontaktu
  • -
  • Numer telefonu
  • -
  • E-mail
  • -