ASYSTENT/ASYSTENTKA DS. OBRONY CYWILNEJ

Opis zadań: Opracowywanie i realizacja planów działania urzędu gminy w zakresie obrony cywilnej (ochrony ludności), reagowania kryzysowego, spraw obronnych; Opracowywanie i aktualizacja planu obrony cywilnej gminy, planu reagowania kryzysowego, gminnego planu ochrony przed powodzią; Ustalanie zadań, kontrolowanie ich realizacji oraz koordynowanie i kierowanie działalnością w zakresie realizacji przedsięwzięć obrony cywilnej; Organizowanie i koordynowanie szkoleń oraz ćwiczeń obrony cywilnej; Organizowanie szkolenia ludności w zakresie powszechnej samoobrony; Przygotowanie i zapewnienie działania systemu wykrywania i alarmowania oraz systemu wczesnego ostrzegania o zagrożeniach; Realizacja zadań wynikających z zakresu wykonywania świadczeń osobistych i rzeczowych, nadawania przydziałów mobilizacyjnych; Koordynacja działań związanych z przygotowaniem ewakuacji ludności w sytuacji zagrożenia; Planowanie ochrony i ewakuacji dóbr kultury i innego mienia na wypadek zagrożenia zniszczeniem; Planowanie ochrony płodów rolnych, zwierząt gospodarskich, współdziałanie z gminnym koordynatorem zaopatrzenia w wodę zapewnienie dostaw wody dla ludności, urządzeń specjalnych do likwidacji skażeń i celów ppoż. w warunkach specjalnych; Zaopatrywanie formacji obrony cywilnej w środki techniczne, umundurowanie, zapewnienie warunków przechowywania konserwacji, eksploatacji i remonty; Współpraca z terenowym organami administracji wojskowej, sąsiednimi terenowymi organami administracji państwowej; Realizacja dotacji celowej - prowadzenie ewidencji i sprawozdań;Prowadzenie i utrzymanie magazynu środków materiałowych obrony cywilnej oraz gminnego magazynu przeciwpowodziowego; Opracowanie i aktualizacja planu osiągania wyższych stanów gotowości urzędu do reagowania na sytuacje kryzysowe; Zapewnienie funkcjonowania gminnego centrum reagowania; Planowanie zadań obronnych, opracowanie i aktualizacja planu operacyjnego funkcjonowania gminy na okres zewnętrznego zagrożenia i wojny; Opracowanie i aktualizacja dokumentacji w zakresie podwyższonych stanów gotowości obronnej gminy; Planowanie zadań wynikających z obowiązku państwa gospodarza HNS; Realizacja zadań dotyczących akcji kurierskiej; Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem systemu łączności, prowadzenie treningów łączności oraz szkoleń; Przygotowywanie różnych form korespondencji służbowej, redagowanie pism, korespondencji, sprawozdań i notatek służbowych; Przygotowywanie dokumentów do archiwizacji; Stosowanie przepisów prawa dotyczących dostępu do informacji publicznej tajemnicy służbowej oraz ochrony danych osobowych; Obsługiwanie sprzętu i urządzeń techniki biurowej oraz korzystanie z programów komputerowych w pracy biurowej; Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosowanie przepisów prawa dotyczących ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska.

Szczegóły

• Staż z urzędu pracy
• ASYSTENT/ASYSTENTKA DS. OBRONY CYWILNEJ
• Numer
• StPr/26/0200
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Gorlicach

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• Bobowa, powiat: gorlicki, woj: małopolskie
• Opis zadań
• Opracowywanie i realizacja planów działania urzędu gminy w zakresie obrony cywilnej (ochrony ludności), reagowania kryzysowego, spraw obronnych; Opracowywanie i aktualizacja planu obrony cywilnej gminy, planu reagowania kryzysowego, gminnego planu ochrony przed powodzią; Ustalanie zadań, kontrolowanie ich realizacji oraz koordynowanie i kierowanie działalnością w zakresie realizacji przedsięwzięć obrony cywilnej; Organizowanie i koordynowanie szkoleń oraz ćwiczeń obrony cywilnej; Organizowanie szkolenia ludności w zakresie powszechnej samoobrony; Przygotowanie i zapewnienie działania systemu wykrywania i alarmowania oraz systemu wczesnego ostrzegania o zagrożeniach; Realizacja zadań wynikających z zakresu wykonywania świadczeń osobistych i rzeczowych, nadawania przydziałów mobilizacyjnych; Koordynacja działań związanych z przygotowaniem ewakuacji ludności w sytuacji zagrożenia; Planowanie ochrony i ewakuacji dóbr kultury i innego mienia na wypadek zagrożenia zniszczeniem; Planowanie ochrony płodów rolnych, zwierząt gospodarskich, współdziałanie z gminnym koordynatorem zaopatrzenia w wodę zapewnienie dostaw wody dla ludności, urządzeń specjalnych do likwidacji skażeń i celów ppoż. w warunkach specjalnych; Zaopatrywanie formacji obrony cywilnej w środki techniczne, umundurowanie, zapewnienie warunków przechowywania konserwacji, eksploatacji i remonty; Współpraca z terenowym organami administracji wojskowej, sąsiednimi terenowymi organami administracji państwowej; Realizacja dotacji celowej - prowadzenie ewidencji i sprawozdań;Prowadzenie i utrzymanie magazynu środków materiałowych obrony cywilnej oraz gminnego magazynu przeciwpowodziowego; Opracowanie i aktualizacja planu osiągania wyższych stanów gotowości urzędu do reagowania na sytuacje kryzysowe; Zapewnienie funkcjonowania gminnego centrum reagowania; Planowanie zadań obronnych, opracowanie i aktualizacja planu operacyjnego funkcjonowania gminy na okres zewnętrznego zagrożenia i wojny; Opracowanie i aktualizacja dokumentacji w zakresie podwyższonych stanów gotowości obronnej gminy; Planowanie zadań wynikających z obowiązku państwa gospodarza HNS; Realizacja zadań dotyczących akcji kurierskiej; Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem systemu łączności, prowadzenie treningów łączności oraz szkoleń; Przygotowywanie różnych form korespondencji służbowej, redagowanie pism, korespondencji, sprawozdań i notatek służbowych; Przygotowywanie dokumentów do archiwizacji; Stosowanie przepisów prawa dotyczących dostępu do informacji publicznej tajemnicy służbowej oraz ochrony danych osobowych; Obsługiwanie sprzętu i urządzeń techniki biurowej oraz korzystanie z programów komputerowych w pracy biurowej; Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosowanie przepisów prawa dotyczących ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 160.00
• Data rozpoczęcia:
• 01.04.2026
• Data zakończenia pracy:
• 31.07.2026
• Stypendium brutto
• 2 755,10 PLN
• System wynagradzania:
• -
• Zawód:
• inspektor obrony cywilnej

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat), kierunek: bezpieczeństwo wewnętrzne,
    Uprawnienia: obsługa komputera w stopniu podstawowym, obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD,
• Inne:
• Wykształcenie wyższe, kierunek bezpieczeństwo wewnętrzne; stan zdrowia umożliwiający podjęcie pracy na ww. stanowisku; odporność na stres; komunikatywność; podstawowa znajomość obsługi komputera i programów Word, Excel.

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• kontakt przez PUP
• Adres www
• -
• Sposób aplikowania
• za pośrednictwem urzędu
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Gorlicach
• Adres
• Michalusa 18, 38-300 Gorlice, powiat: gorlicki, woj: małopolskie
• Osoba do kontaktu
• Maciej Guterch
• Numer telefonu
• 183536307
• E-mail
• sekretariat@gorlice.praca.gov.pl