REFERENT / REFERENTKA DO SPRAW REJESTRACJI

Zakres obowiązków: 1) Rejestrowanie osób bezrobotnych i poszukujących pracy zgodnie z Ustawą z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia:a) weryfikacja spełnienia ustawowych warunków rejestracji,b) przyjmowanie niezbędnych oświadczeń, dokumentów,c) ustalanie statusu bezrobotnego i poszukującego pracy, uprawnień do zasiłku,d) przyjmowanie niezbędnych oświadczeń, dokumentów.2) Sporządzanie, a także wydawanie postanowień i decyzji w trybie przepisów o postępowaniu administracyjnym, w tym wydawanie decyzji o:a) przyznaniu statusu bezrobotnego,b) odmowie przyznania statusu bezrobotnego oraz utracie statusu bezrobotnego,c) odmowie przyznania statusu poszukującego pracy oraz utracie statusu poszukującego pracy,d) przyznaniu, odmowie przyznania, wstrzymaniu lub wznowieniu wypłaty oraz utracie lubpozbawieniu prawa do zasiłku, stypendium i innych finansowanych z Funduszu Pracy świadczeń niewynikających z zawartych umów,e) obowiązku zwrotu nienależnie pobranego zasiłku, stypendium oraz innych nienależnie pobranych świadczeń finansowanych z Funduszu Pracy.3) Prowadzenie rejestru (ewidencji) bezrobotnych i poszukujących pracy, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa.4) Ustalanie statusu bezrobotnego i poszukującego pracy, uprawnień do zasiłku oraz innych świadczeń przysługujących na podstawie Ustawy.5) Informowanie osób rejestrujących się o zasadach rejestracji, warunkach zachowania statusu bezrobotnego i poszukującego pracy, o prawach i obowiązkach, zakresie pomocy.6) Wprowadzanie oraz aktualizacja danych w systemie informatycznym, z zachowaniem szczególnej dbałości o ich zgodność z posiadaną dokumentacją, a także ich bieżąca aktualizacja.7) Przetwarzanie raportów ZUS U1, U2 i U3 dotyczących zbiegów tytułów ubezpieczeń osóbbezrobotnych poprzez ich weryfikację, wzywanie stron, prowadzenie postępowań wyjaśniających.8) Formalna obsługa osób bezrobotnych oraz poszukujących pracy w tym w szczególności:a) przyznawanie i wypłacanie zasiłków oraz innych świadczeń z tytułu bezrobocia, a takżedokonywanie weryfikacji uprawnień,b) sprawdzanie pod względem merytorycznym prawidłowości wydruków list wypłat świadczeń dla osób uprawnionych,c) przesyłanie w formie elektronicznej do PUP właściwego ze względu na planowane miejscezamieszkania bezrobotnego albo poszukującego pracy dane zgromadzone we wnioskuo dokonanie rejestracji jako bezrobotny albo poszukujący pracy, kopię dokumentówzgromadzonych w związku z tą rejestracją oraz udzielonymi tej osobie formami pomocy,d) przesyłanie zawiadomienia do powiatowego urzędu pracy właściwego ze względu na planowane miejsce zamieszkania bezrobotnego albo poszukującego pracy,e) wyznaczanie terminów wypłat świadczeń,f) przyjmowanie oświadczeń o dochodach oraz innych dokumentów niezbędnych do ustaleniastatusu lub uprawnień do świadczeń,g) zmiana danych w dokumentacji prowadzonej w formie papierowej i w bazie komputerowej,h) realizowaniu zadań wynikających z koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego państw, o których mowa w art. 1 ust. 3 pkt 2 lit. ad, oraz państw, z którymi Rzeczpospolita Polska zawarła dwustronne umowy międzynarodowe o zabezpieczeniu społecznym, w zakresieświadczeń dla bezrobotnych, w tym realizowanie decyzji, o których mowa w art. 35, a takżewypłaty zasiłków zachowanych zgodnie z art. 35 ust. 5,i) wprowadzanie oraz aktualizacja danych w systemie informatycznym, z zachowaniemszczególnej dbałości o ich zgodność z posiadaną dokumentacją, w tym między innymidotyczącą zgłoszeń do ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego, kwalifikacji zawodowych,okresów zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub innych okresów uprawniającychdo przyznawanych świadczeń, a także ich bieżąca aktualizacja,j) rozpatrywanie odwołań od decyzji administracyjnych wydawanych przez PUP,k) sporządzanie i wydawanie zaświadczeń,l) sporządzanie i wydawanie zaświadczeń RP 7 oraz sporządzanie wyjaśnień w tych sprawach,m) przygotowanie i wydawanie dokumentów będących podstawą do odbioru świadczeń,n) udzielanie odpowiedzi na wnioski dotyczące udostępniania danych osobowych bezrobotnych,o) współpraca z Bankiem Gospodarstwa Krajowego i pośrednikami finansowymi, polegającana wydawaniu zaświadczeń potwierdzających spełnianie warunków do przyznania pożyczkiw tym posiadanie statusu bezrobotnego lub poszukującego pracy przez osoby ubiegające sięo pożyczkę na podjęcie działalności gospodarczej lub do umorzenia.9) Przygotowywanie i sporządzanie informacji dla potrzeb statystyki rynku pracy oraz sprawozdań z zakresu powierzonych zadań

Szczegóły

• Oferta pracy
• REFERENT / REFERENTKA DO SPRAW REJESTRACJI
• Numer
• StPr/26/0091
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Bochni

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• Wojska Polskiego 3, 32-700 Bochnia, powiat: bocheński, woj: małopolskie
• Zakres obowiązków
• 1) Rejestrowanie osób bezrobotnych i poszukujących pracy zgodnie z Ustawą z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia:a) weryfikacja spełnienia ustawowych warunków rejestracji,b) przyjmowanie niezbędnych oświadczeń, dokumentów,c) ustalanie statusu bezrobotnego i poszukującego pracy, uprawnień do zasiłku,d) przyjmowanie niezbędnych oświadczeń, dokumentów.2) Sporządzanie, a także wydawanie postanowień i decyzji w trybie przepisów o postępowaniu administracyjnym, w tym wydawanie decyzji o:a) przyznaniu statusu bezrobotnego,b) odmowie przyznania statusu bezrobotnego oraz utracie statusu bezrobotnego,c) odmowie przyznania statusu poszukującego pracy oraz utracie statusu poszukującego pracy,d) przyznaniu, odmowie przyznania, wstrzymaniu lub wznowieniu wypłaty oraz utracie lubpozbawieniu prawa do zasiłku, stypendium i innych finansowanych z Funduszu Pracy świadczeń niewynikających z zawartych umów,e) obowiązku zwrotu nienależnie pobranego zasiłku, stypendium oraz innych nienależnie pobranych świadczeń finansowanych z Funduszu Pracy.3) Prowadzenie rejestru (ewidencji) bezrobotnych i poszukujących pracy, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa.4) Ustalanie statusu bezrobotnego i poszukującego pracy, uprawnień do zasiłku oraz innych świadczeń przysługujących na podstawie Ustawy.5) Informowanie osób rejestrujących się o zasadach rejestracji, warunkach zachowania statusu bezrobotnego i poszukującego pracy, o prawach i obowiązkach, zakresie pomocy.6) Wprowadzanie oraz aktualizacja danych w systemie informatycznym, z zachowaniem szczególnej dbałości o ich zgodność z posiadaną dokumentacją, a także ich bieżąca aktualizacja.7) Przetwarzanie raportów ZUS U1, U2 i U3 dotyczących zbiegów tytułów ubezpieczeń osóbbezrobotnych poprzez ich weryfikację, wzywanie stron, prowadzenie postępowań wyjaśniających.8) Formalna obsługa osób bezrobotnych oraz poszukujących pracy w tym w szczególności:a) przyznawanie i wypłacanie zasiłków oraz innych świadczeń z tytułu bezrobocia, a takżedokonywanie weryfikacji uprawnień,b) sprawdzanie pod względem merytorycznym prawidłowości wydruków list wypłat świadczeń dla osób uprawnionych,c) przesyłanie w formie elektronicznej do PUP właściwego ze względu na planowane miejscezamieszkania bezrobotnego albo poszukującego pracy dane zgromadzone we wnioskuo dokonanie rejestracji jako bezrobotny albo poszukujący pracy, kopię dokumentówzgromadzonych w związku z tą rejestracją oraz udzielonymi tej osobie formami pomocy,d) przesyłanie zawiadomienia do powiatowego urzędu pracy właściwego ze względu na planowane miejsce zamieszkania bezrobotnego albo poszukującego pracy,e) wyznaczanie terminów wypłat świadczeń,f) przyjmowanie oświadczeń o dochodach oraz innych dokumentów niezbędnych do ustaleniastatusu lub uprawnień do świadczeń,g) zmiana danych w dokumentacji prowadzonej w formie papierowej i w bazie komputerowej,h) realizowaniu zadań wynikających z koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego państw, o których mowa w art. 1 ust. 3 pkt 2 lit. ad, oraz państw, z którymi Rzeczpospolita Polska zawarła dwustronne umowy międzynarodowe o zabezpieczeniu społecznym, w zakresieświadczeń dla bezrobotnych, w tym realizowanie decyzji, o których mowa w art. 35, a takżewypłaty zasiłków zachowanych zgodnie z art. 35 ust. 5,i) wprowadzanie oraz aktualizacja danych w systemie informatycznym, z zachowaniemszczególnej dbałości o ich zgodność z posiadaną dokumentacją, w tym między innymidotyczącą zgłoszeń do ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego, kwalifikacji zawodowych,okresów zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub innych okresów uprawniającychdo przyznawanych świadczeń, a także ich bieżąca aktualizacja,j) rozpatrywanie odwołań od decyzji administracyjnych wydawanych przez PUP,k) sporządzanie i wydawanie zaświadczeń,l) sporządzanie i wydawanie zaświadczeń RP 7 oraz sporządzanie wyjaśnień w tych sprawach,m) przygotowanie i wydawanie dokumentów będących podstawą do odbioru świadczeń,n) udzielanie odpowiedzi na wnioski dotyczące udostępniania danych osobowych bezrobotnych,o) współpraca z Bankiem Gospodarstwa Krajowego i pośrednikami finansowymi, polegającana wydawaniu zaświadczeń potwierdzających spełnianie warunków do przyznania pożyczkiw tym posiadanie statusu bezrobotnego lub poszukującego pracy przez osoby ubiegające sięo pożyczkę na podjęcie działalności gospodarczej lub do umorzenia.9) Przygotowywanie i sporządzanie informacji dla potrzeb statystyki rynku pracy oraz sprawozdań z zakresu powierzonych zadań
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• -
• Data rozpoczęcia:
• 20.04.2026
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 4 970 do 7 526 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• pozostali pracownicy obsługi biurowej

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: średnie zawodowe, średnie zawodowe 4-letnie, wyższe (w tym licencjat), średnie branżowe, średnie ogólnokształcące, pomaturalne/policealne,
    
• Dodatkowe:
•      Uprawnienia: obsługa komputera, obsluga programów: MS OFFICE OPEN OFFICE, Bardzo dobra ogranizacja pracy oraz zorientowanie na osiąganie wyznaczonych celów,
• Inne:
• 1. Wymagania niezbędne:1) posiadanie obywatelstwa polskiego lub posiadanie obywatelstwa krajów Unii Europejskiej lub innegopaństwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawawspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,2) w przypadku obywateli Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umówmiędzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnieniana terytorium Rzeczypospolitej Polskiej posiadanie znajomości języka polskiego potwierdzonejdokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,3) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie z oskarżenia publicznego lub umyślneprzestępstwa skarbowe,4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni z praw publicznych,5) nieposzlakowana opinia,6) co najmniej wykształcenie średnie,7) znajomość przepisów prawa w zakresie realizowanych zadań na stanowisku,a w szczególności:a) ustawy z dnia 20 marca 2025 roku o rynku pracy i służbach zatrudnienia,b) ustawy o pracownikach samorządowych,c) Kodeksu Postępowania Administracyjnego i Kodeksu pracy.2. Wymagania dodatkowe:1) preferowane wykształcenie wyższe,2) mile widziane doświadczenie związane z wydawaniem decyzji i postanowień w trybie przepisówo postępowaniu administracyjnym,3) bardzo dobra znajomość obsługi komputera w środowisku Windows (pakiet MS Office oraz innepakiety biurowe),4) umiejętność organizacji pracy własnej,5) pożądane cechy osobowościowe: umiejętność radzenia sobie ze stresem, umiejętność pracyw zespole, wysoka kultura osobista, komunikatywność, życzliwość i bezstronność,odpowiedzialność, dokładność, gotowość do stałego samodoskonalenia, umiejętność pracy podpresją czasu.Praca na jedną zmianę w godzinach: 7-15. Pierwsza umowa na czas określony do 6 miesięcy. Miejsce pracy: Bochnia

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• Powiatowy Urząd Pracy w Bochni
• Adres www
• bochnia.praca.gov.pl
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Bochni
• Adres
• Wojska Polskiego 3, 32-700 Bochnia, powiat: bocheński, woj: małopolskie
• Osoba do kontaktu
• Monika Porwisz
• Numer telefonu
• 14 611 19 54 wew. 25
• E-mail
• -