STANOWISKO URZĘDNICZE DS. KSIĘGOWOŚCI

Zakres obowiązków: 5.Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:Czynności podstawowe na stanowisku pracy - księgowość:1) Prowadzenie ksiąg rachunkowych jednostek obsługiwanych,2) Uzgadnianie comiesięcznie kont syntetycznych i analitycznych obsługiwanych jednostek,3) Sporządzanie wymaganych przepisami jednostkowych sprawozdań budżetowych obsługiwanych jednostek,4) Sporządzanie jednostkowych rocznych sprawozdań finansowych wraz z załącznikami dla obsługiwanych jednostek,5) Dokonywanie weryfikacji sald kont, inwentaryzacji aktywów i pasywów obsługiwanych jednostek i sporządzanie protokołów weryfikacji.6) Sporządzanie i wysyłanie wezwań do zapłaty oraz not odsetkowych do poszczególnych kontrahentów i najemców nie później niż na koniec każdego kwartału,7) Sporządzanie w terminach wynikających z przepisów plików JPK VAT oraz korekty tych dokumentów dla jednostek obsługiwanych oraz obsługa systemu SOVAT,8) Prowadzenie ewidencji podatku VAT,9) Współpracowanie z Dyrektorami oraz pracownikami obsługiwanych jednostek, udzielanie informacji, służenie im pomocą w zakresie obsługi księgowej,10) Inne zadania niezbędne do prawidłowego prowadzenia rachunkowości jednostek, zlecone przez kierownika.

Szczegóły

• Oferta pracy
• STANOWISKO URZĘDNICZE DS. KSIĘGOWOŚCI
• Numer
• StPr/26/1223
• Dodane przez
• Grodzki Urząd Pracy w Krakowie

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• ul. Ułanów 9A, 31-450 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
• Zakres obowiązków
• 5.Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:Czynności podstawowe na stanowisku pracy - księgowość:1) Prowadzenie ksiąg rachunkowych jednostek obsługiwanych,2) Uzgadnianie comiesięcznie kont syntetycznych i analitycznych obsługiwanych jednostek,3) Sporządzanie wymaganych przepisami jednostkowych sprawozdań budżetowych obsługiwanych jednostek,4) Sporządzanie jednostkowych rocznych sprawozdań finansowych wraz z załącznikami dla obsługiwanych jednostek,5) Dokonywanie weryfikacji sald kont, inwentaryzacji aktywów i pasywów obsługiwanych jednostek i sporządzanie protokołów weryfikacji.6) Sporządzanie i wysyłanie wezwań do zapłaty oraz not odsetkowych do poszczególnych kontrahentów i najemców nie później niż na koniec każdego kwartału,7) Sporządzanie w terminach wynikających z przepisów plików JPK VAT oraz korekty tych dokumentów dla jednostek obsługiwanych oraz obsługa systemu SOVAT,8) Prowadzenie ewidencji podatku VAT,9) Współpracowanie z Dyrektorami oraz pracownikami obsługiwanych jednostek, udzielanie informacji, służenie im pomocą w zakresie obsługi księgowej,10) Inne zadania niezbędne do prawidłowego prowadzenia rachunkowości jednostek, zlecone przez kierownika.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 160.00
• Data rozpoczęcia:
• 21.04.2026
• Data zakończenia pracy:
• 20.10.2026
• Wynagrodzenie brutto
• od 5 800 do 7 000 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• księgowy

Wymagania

• Konieczne:
• Zawody: Księgowy (wymagany staż - lata: 5),
    Wykształcenia: średnie branżowe, ekonomiczne,
    
• Inne:
• 1.Wymagania niezbędne (formalne):1) spełnienie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych;2) wykształcenie wyższe lub średnie kierunkowe (rachunkowość, finanse, ekonomia lub pokrewne),3) minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe w księgowości (pełna księgowość), obejmujące: prowadzenie ksiąg rachunkowych, uzgadnianie kont, sporządzanie sprawozdań finansowych oraz znajomość obowiązujących przepisów podatkowych (w szczególności VAT, JPK);Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.2. Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):1) doświadczenie w pracy w jednostkach budżetowych lub sektora finansów publicznych,2) znajomość sprawozdawczości budżetowej,3) doświadczenie i umiejętność pracy w programie finansowo księgowym: Zintegrowany System Zarządzania Oświatą, CESARZ, SOVAT, EOD.4) znajomość ustawy o rachunkowości budżetowej i ustawy o finansach publicznych,5) znajomość ustawy o podatku od towarów i usług.6) Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych7) komunikatywność, dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, terminowość,8) znajomość oprogramowania Word, Excel i Internetu,umiejętność pracy w grupie i pod presją czasu.Uwaga: Wynik postępowania to łączny wynik z ewentualnych testów teoretycznych i praktycznych, rozmowy kwalifikacyjnej i analizy dokumentów sprawdzający stopień spełnienia powyższych wymagań.

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• Miejskie Centrum Obsługi Oświaty w Krakowie
• Adres www
• www.zeo.krakow.pl
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
• Adres
• ul. Ułanów 9A, 31-450 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
• Osoba do kontaktu
• Kontakt z pracodawcą
• Numer telefonu
• -
• E-mail
• -