PODINSPEKTOR (K/M/O) W CENTRUM ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO - REFERAT BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY LUDNOŚCI

Zakres obowiązków: Czym się będziesz zajmować? - czyli zakres wykonywanych głównych i pomocniczych zadań na danym stanowisku- Kompleksową obsługą budżetowo- finansową Centrum Zarządzania Kryzysowego.- Planowaniem i Monitorowaniem realizacji budżetu.- Sporządzaniem analiz i sprawozdań.- Przygotowywaniem opisów merytorycznych wydatków oraz obsługa systemów finansowych.- Przygotowywanie dokumentacji, prowadzenie postępowań i sporządzanie harmonogramów związanych z udzielaniem zamówień publicznych.- Opracowywanie projektów umów na dostawy i usługi.- Inne zadania zlecone przez przełożonego.Informacja o warunkach pracy i płacy na danym stanowisku:- Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 m-cy. Kolejna może zostać zawarta czas określony lub nieokreślony.- W przypadku możliwości zastosowania art. 22 ustawy o pracownikach samorządowych rodzaj umowy zostanie tożsamy z aktualnie obowiązującym.- Wynagrodzenie pracownika samorządowego składa się z obligatoryjnych elementów:- miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego 5030 zł brutto/msc (maksymalnie z 20% stażem -6036 zł brutto m-c)- dodatku za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy (5%-20% - zgodnie z ustawą),- dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. 13stki zgodnie z ustawą),- nagrody jubileuszowej po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy (od 75%-400% zgodnie z ustawą).- Miejscem pracy jest siedziba urzędu bądź inne miejsce wskazane przez pracodawcę.- Stanowisko pracy związane jest z pracą przy monitorze komputerowym pow. 4h dziennie, obsługą urządzeń biurowych, kontaktem z klientami oraz przemieszczaniem się wewnątrz budynku i poza nim.- Osoba zatrudniona na tym stanowisku ma szansę zostać pełnoprawnym pracownikiem samorządowym - urzędnikiem w rozumieniu ustawy o pracownikach samorządowych (aktualny Dz.U. 2024 poz.1135).Dodatkowo pracownikom oferujemy:- Stabilność zatrudnienia.- Regularne i elastyczne godziny pracy, dzięki czemu zachowasz równowagę między życiem zawodowym a prywatnym (Work Life Balance).- Rozbudowany onboarding.- ZFŚS oraz KZP (Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa).- Możliwość dołączenia do programu kart sportowych oraz ubezpieczeń grupowych na życie.- Przyjazne warunki umożliwiające pogodzenie sfery zawodowej z życiem prywatnym.- Możliwość rozwoju zawodowego w pionie i poziomie struktury Urzędu Miejskiego.- Podnoszenie kompetencji: udział w kursach, szkoleniach branżowych i miękkich.- Podnoszenie kwalifikacji zawodowych - dofinansowanie do studiów wyższych, podyplomowych.- Możliwość uczestnictwa w ciekawych projektach rozwijających Dąbrowę Górniczą i markę miasta.- Lunch bar na terenie Urzędu.- Bezpłatny, zadaszony i strzeżony parking dla samochodów, rowerów, skuterów, hulajnóg.Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnychW miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Dąbrowie Górniczej, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%. Osoba z niepełnosprawnością, spełniająca wymagania, tj. uzyska 60 % z rozmowy kwalifikacyjnej ma pierwszeństwo w zatrudnieniu (art. 13a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych).

Szczegóły

• Oferta pracy
• PODINSPEKTOR (K/M/O) W CENTRUM ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO - REFERAT BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY LUDNOŚCI
• Numer
• StPr/26/0144
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• ul. Graniczna 21, 41-300 Dąbrowa Górnicza, powiat: m. Dąbrowa Górnicza, woj: śląskie
• Zakres obowiązków
• Czym się będziesz zajmować? - czyli zakres wykonywanych głównych i pomocniczych zadań na danym stanowisku- Kompleksową obsługą budżetowo- finansową Centrum Zarządzania Kryzysowego.- Planowaniem i Monitorowaniem realizacji budżetu.- Sporządzaniem analiz i sprawozdań.- Przygotowywaniem opisów merytorycznych wydatków oraz obsługa systemów finansowych.- Przygotowywanie dokumentacji, prowadzenie postępowań i sporządzanie harmonogramów związanych z udzielaniem zamówień publicznych.- Opracowywanie projektów umów na dostawy i usługi.- Inne zadania zlecone przez przełożonego.Informacja o warunkach pracy i płacy na danym stanowisku:- Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 m-cy. Kolejna może zostać zawarta czas określony lub nieokreślony.- W przypadku możliwości zastosowania art. 22 ustawy o pracownikach samorządowych rodzaj umowy zostanie tożsamy z aktualnie obowiązującym.- Wynagrodzenie pracownika samorządowego składa się z obligatoryjnych elementów:- miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego 5030 zł brutto/msc (maksymalnie z 20% stażem -6036 zł brutto m-c)- dodatku za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy (5%-20% - zgodnie z ustawą),- dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. 13stki zgodnie z ustawą),- nagrody jubileuszowej po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy (od 75%-400% zgodnie z ustawą).- Miejscem pracy jest siedziba urzędu bądź inne miejsce wskazane przez pracodawcę.- Stanowisko pracy związane jest z pracą przy monitorze komputerowym pow. 4h dziennie, obsługą urządzeń biurowych, kontaktem z klientami oraz przemieszczaniem się wewnątrz budynku i poza nim.- Osoba zatrudniona na tym stanowisku ma szansę zostać pełnoprawnym pracownikiem samorządowym - urzędnikiem w rozumieniu ustawy o pracownikach samorządowych (aktualny Dz.U. 2024 poz.1135).Dodatkowo pracownikom oferujemy:- Stabilność zatrudnienia.- Regularne i elastyczne godziny pracy, dzięki czemu zachowasz równowagę między życiem zawodowym a prywatnym (Work Life Balance).- Rozbudowany onboarding.- ZFŚS oraz KZP (Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa).- Możliwość dołączenia do programu kart sportowych oraz ubezpieczeń grupowych na życie.- Przyjazne warunki umożliwiające pogodzenie sfery zawodowej z życiem prywatnym.- Możliwość rozwoju zawodowego w pionie i poziomie struktury Urzędu Miejskiego.- Podnoszenie kompetencji: udział w kursach, szkoleniach branżowych i miękkich.- Podnoszenie kwalifikacji zawodowych - dofinansowanie do studiów wyższych, podyplomowych.- Możliwość uczestnictwa w ciekawych projektach rozwijających Dąbrowę Górniczą i markę miasta.- Lunch bar na terenie Urzędu.- Bezpłatny, zadaszony i strzeżony parking dla samochodów, rowerów, skuterów, hulajnóg.Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnychW miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Dąbrowie Górniczej, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%. Osoba z niepełnosprawnością, spełniająca wymagania, tj. uzyska 60 % z rozmowy kwalifikacyjnej ma pierwszeństwo w zatrudnieniu (art. 13a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych).
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• -
• Data rozpoczęcia:
• 01.06.2026
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 5 030 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• asystent do spraw księgowości

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat),
    
• Inne:
• Niezbędne wymagania formalne:- Obywatelstwo polskie, jednak o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135).- Wykształcenie: wyższe Wymagany kierunek lub specjalność wykształcenia wyższego: ekonomiczne.- Staż pracy: nie wymagany.- Umiejętność obsługi komputera oraz narzędzi online weryfikowana poprzez aplikowanie na to stanowisko wyłącznie drogą elektroniczną.Niezbędne umiejętności weryfikowane podczas rozmowy kwalifikacyjnej lub testu:- Ustawa o samorządzie gminnym.- Ustawa o zarządzaniu kryzysowym.- Ustawa o ochronie ludności i obronie cywilnej.- Ustawa o obronie ojczyzny.WAŻNE - W przypadku spełnienia wymagań niezbędnych nie zapomnij dołączyć scanów dokumentów potwierdzających ich nabycieOczekiwane kompetencje miękkie.Identyfikacja z pracodawcą i Miastem Dąbrowa Górnicza, komunikatywność, dążenie do rezultatów, otwartość na zmiany, elastyczność, obiektywizm, odpowiedzialność, rzetelność, sumienność, samodzielność.

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• Urząd Miejski w Dąbrowie Górniczej
• Adres www
• https://www.dabrowa-gornicza.pl/
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej
• Adres
• ul. Graniczna 21, 41-300 Dąbrowa Górnicza, powiat: m. Dąbrowa Górnicza, woj: śląskie
• Osoba do kontaktu
• Aleksandra Szczęsna
• Numer telefonu
• 322956854
• E-mail
• -