DYREKTOR/DYREKTORKA MIEJSKIEGO ŻŁOBKA NR 4 W RYBNIKU

Zakres obowiązków: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:- zarządzanie placówką oraz ponoszenie odpowiedzialności za całokształtdziałalności żłobka określonej w Statucie Miejskiego Żłobka nr 4 w Rybniku,obowiązującym od 1 maja 2026 r. (dostępnym pod adresem:https://bip.um.rybnik.eu/Default.aspx?Page=247&Id=15799),- zatrudnianie i zarządzanie zespołem pracowniczym jednostki,- organizacja rekrutacji oraz podpisywanie umów z rodzicami na świadczenieopieki,- wdrażanie procedur zamówień publicznych,- współpraca z Centrum Usług Wspólnych w zakresie opracowywania planówfinansowych i sprawozdań z działalności jednostki,- współpraca z Wydziałem Edukacji Urzędu Miasta Rybnika.Informacje o naborze dotyczące stanowiska pracy dostępne na stronie: https://https://bip.um.rybnik.eu/Default.aspx?Page=32&Id=102792. Dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowiskoDyrektora/Dyrektorki Miejskiego Żłobka nr 4 w Rybniku, należy składać w CentrumOrganizacji Urzędu, Wydziale Kadr i Płac (pok. 303) lub w Kancelarii Urzędu MiastaRybnika, ul. Bolesława Chrobrego 2, 44-200 Rybnik w godzinach, w których w Urzędzieodbywa się bezpośrednia obsługa Klientów bądź przesłać pocztą na adres:ul. Bolesława Chrobrego 2, 44-200 Rybnik w terminie do 20 marca 2026 r. (decydujedata wpływu do Urzędu).Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będąrozpatrywane.

Szczegóły

• Oferta pracy
• DYREKTOR/DYREKTORKA MIEJSKIEGO ŻŁOBKA NR 4 W RYBNIKU
• Numer
• StPr/26/0284
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• Konrada Winklera 6, 44-217 Rybnik, powiat: m. Rybnik, woj: śląskie
• Zakres obowiązków
• Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:- zarządzanie placówką oraz ponoszenie odpowiedzialności za całokształtdziałalności żłobka określonej w Statucie Miejskiego Żłobka nr 4 w Rybniku,obowiązującym od 1 maja 2026 r. (dostępnym pod adresem:https://bip.um.rybnik.eu/Default.aspx?Page=247&Id=15799),- zatrudnianie i zarządzanie zespołem pracowniczym jednostki,- organizacja rekrutacji oraz podpisywanie umów z rodzicami na świadczenieopieki,- wdrażanie procedur zamówień publicznych,- współpraca z Centrum Usług Wspólnych w zakresie opracowywania planówfinansowych i sprawozdań z działalności jednostki,- współpraca z Wydziałem Edukacji Urzędu Miasta Rybnika.Informacje o naborze dotyczące stanowiska pracy dostępne na stronie: https://https://bip.um.rybnik.eu/Default.aspx?Page=32&Id=102792. Dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowiskoDyrektora/Dyrektorki Miejskiego Żłobka nr 4 w Rybniku, należy składać w CentrumOrganizacji Urzędu, Wydziale Kadr i Płac (pok. 303) lub w Kancelarii Urzędu MiastaRybnika, ul. Bolesława Chrobrego 2, 44-200 Rybnik w godzinach, w których w Urzędzieodbywa się bezpośrednia obsługa Klientów bądź przesłać pocztą na adres:ul. Bolesława Chrobrego 2, 44-200 Rybnik w terminie do 20 marca 2026 r. (decydujedata wpływu do Urzędu).Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będąrozpatrywane.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 160.00
• Data rozpoczęcia:
• 01.05.2026
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 7 500 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• dyrektor szkoły

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: średnie branżowe,
    Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B, obywatelstwo polskie,
• Pożądane:
•    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat),
    
• Inne:
• I. Wymagania niezbędne (formalne):- wykształcenie: wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi albo; co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi,- osoba daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi,- osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona ani ograniczona,- osoba wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,- osoba nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne,- osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,- osoba nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostepem ograniczonym,II. Wymagania dodatkowe:- mile widziane doświadczenie na stanowisku kierowniczym,- znajomość problematyki będącej przedmiotem działalności jednostki,- znajomość przepisów ustaw: o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, o pracownikach samorządowych, o samorządzie gminnym, o finansach publicznych, o naruszeniu dyscypliny finansów publicznych, o ochronie danychosobowych, Prawo zamówień publicznych, Kodeks pracy.III. Wymagania pożądane:- umiejętność zarządzania zespołem,- umiejętność współpracy w zespole,- umiejętność współpracy z rodzicami wychowanków żłobka,- kreatywność,- odporność na stres,- asertywność,- dyspozycyjność,- zdolności analityczne,- samodzielność,- odpowiedzialność,- sumienność.

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• URZĄD MIASTA RYBNIKA
• Adres www
• -
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku
• Adres
• Bolesława Chrobrego 2, 44-200 Rybnik, powiat: m. Rybnik, woj: śląskie
• Osoba do kontaktu
• Joanna Piwowarczyk
• Numer telefonu
• -
• E-mail
• -