WOLNE STANOWISKO W WYDZIALE BEZPIECZEŃSTWA I ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO

Zakres obowiązków: obsługa monitoringu wizyjnego w Powiatowym Centrum Zarządzania Kryzysowego w systemie zmianowym,współpraca z jednostkami Państwowej Straży Pożarnej, Policji, Ratownictwa Medycznegooraz innymi podmiotami realizującymi zadania z obszaru zarządzania kryzysowego,przekazywanie informacji i decyzji pomiędzy Prezydentem Miasta, a organami administracjioraz współdziałającymi podmiotami gospodarczymi,utrzymywanie stałej łączności pomiędzy jednostkami nadrzędnymi współdziałającymi, podległymi w zakresie całokształtu funkcjonowania miasta. Współpraca z ościennymi Powiatowymi Centrami Zarządzania Kryzysowego oraz właściwymi komórkami administracji zajmującymi się reagowaniem w sytuacjach kryzysowych,współpraca z jednostkami administracji rządowej oraz jednostkami samorządu terytorialnegooraz z instytucjami realizującymi monitorowanie stanu środowiska i zagrożeń. Przyjmowanie, analizowanie i ewidencjonowanie napływających informacji o sytuacji w mieście,gromadzenie i aktualizacja baz danych dla potrzeb koordynacji działań w sytuacjach noszących znamiona kryzysu. Gromadzenie danych dotyczących funkcjonowania miasta, przetwarzanie ich, w sytuacji zagrożenia przekazywanie odpowiednim instytucjom odpowiedzialnym za reagowanie,współudział w realizacji zadań obronnych, obrony cywilnej oraz zarządzania kryzysowego wynikających z aktualnie obowiązujących planów i procedur,obsługiwanie i nadzór nad funkcjonowaniem systemu wykrywania i alarmowania oraz sytemu wczesnego ostrzegania ludności.Praca w godzinach: 7.30-19.30, 19.30-7.30

Szczegóły

• Oferta pracy
• WOLNE STANOWISKO W WYDZIALE BEZPIECZEŃSTWA I ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO
• Numer
• StPr/26/0134
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Sosnowcu

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• ul. Rzeźnicza 12, 41-200 Sosnowiec, powiat: m. Sosnowiec, woj: śląskie
• Zakres obowiązków
• obsługa monitoringu wizyjnego w Powiatowym Centrum Zarządzania Kryzysowego w systemie zmianowym,współpraca z jednostkami Państwowej Straży Pożarnej, Policji, Ratownictwa Medycznegooraz innymi podmiotami realizującymi zadania z obszaru zarządzania kryzysowego,przekazywanie informacji i decyzji pomiędzy Prezydentem Miasta, a organami administracjioraz współdziałającymi podmiotami gospodarczymi,utrzymywanie stałej łączności pomiędzy jednostkami nadrzędnymi współdziałającymi, podległymi w zakresie całokształtu funkcjonowania miasta. Współpraca z ościennymi Powiatowymi Centrami Zarządzania Kryzysowego oraz właściwymi komórkami administracji zajmującymi się reagowaniem w sytuacjach kryzysowych,współpraca z jednostkami administracji rządowej oraz jednostkami samorządu terytorialnegooraz z instytucjami realizującymi monitorowanie stanu środowiska i zagrożeń. Przyjmowanie, analizowanie i ewidencjonowanie napływających informacji o sytuacji w mieście,gromadzenie i aktualizacja baz danych dla potrzeb koordynacji działań w sytuacjach noszących znamiona kryzysu. Gromadzenie danych dotyczących funkcjonowania miasta, przetwarzanie ich, w sytuacji zagrożenia przekazywanie odpowiednim instytucjom odpowiedzialnym za reagowanie,współudział w realizacji zadań obronnych, obrony cywilnej oraz zarządzania kryzysowego wynikających z aktualnie obowiązujących planów i procedur,obsługiwanie i nadzór nad funkcjonowaniem systemu wykrywania i alarmowania oraz sytemu wczesnego ostrzegania ludności.Praca w godzinach: 7.30-19.30, 19.30-7.30
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• dwie zmiany
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 160.00
• Data rozpoczęcia:
• 01.05.2026
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 5 450 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• pracownik obsługi monitoringu

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: średnie ogólnokształcące,
    Uprawnienia: dobra organizacja pracy, obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy w zespole , obsługa komputera i wykorzystanie internetu,
• Dodatkowe:
•    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat),
    
• Inne:
• wykształcenie średnie lub wyższe, w przypadku posiadania wykształcenia średniego wymagane minimum 3 lata stażu pracy,znajomość przepisów: ustawa o zarządzaniu kryzysowym, ustawa o ochronie ludności i obronie cywilnej, ustawa o obronie Ojczyzny, ustawa o działaniach antyterrorystycznych, ustawa o stanie klęski żywiołowej, ustawa o stanie wyjątkowym, ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o samorządzie powiatowym, ustawa o bezpieczeństwie imprez masowych, Strategia Bezpieczeństwa Narodowego RP, Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 25 lipca 2016r. w sprawie zakresu przedsięwzięć wykonywanych w poszczególnych stopniach alarmowych i stopniach alarmowych CRP,umiejętność obsługi poczty elektronicznej, komunikatywność, samodzielność,

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• Urząd Miasta Sosnowca
• Adres www
• www.um.sosnowiec.pl
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Sosnowcu
• Adres
• ul. Aleja Zwycięstwa 20, 41-200 Sosnowiec, powiat: m. Sosnowiec, woj: śląskie
• Osoba do kontaktu
• Monika Żakowska
• Numer telefonu
• 32 296-07-68
• E-mail
• -