SPECJALISTA/KA DS. KADR I PŁAC

Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych pracowników.Samodzielne i terminowe naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz innych świadczeń, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowymi.Prawidłowe rozliczanie składek ZUS, podatku PIT, sporządzanie deklaracji oraz raportów wymaganych przepisami.Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej, dbając o jakość danych i bezpieczeństwo informacji.Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PIP) oraz wsparcie w kontrolach i audytach.Bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz ich praktyczne wdrażanie w organizacji.Wspieranie pracowników i menedżerów w zakresie zagadnień kadrowo-płacowych poprzez jasną, partnerską komunikację.Udział w doskonaleniu procesów HR oraz rozwiązań systemowych, zgodnie z kulturą ciągłego doskonalenia.

Szczegóły

• Oferta pracy
• SPECJALISTA/KA DS. KADR I PŁAC
• Numer
• StPr/26/0096
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Wodzisławiu Śląskim

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• Raciborska 61, 44-362 Rogów, powiat: wodzisławski, woj: śląskie
• Zakres obowiązków
• Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych pracowników.Samodzielne i terminowe naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz innych świadczeń, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowymi.Prawidłowe rozliczanie składek ZUS, podatku PIT, sporządzanie deklaracji oraz raportów wymaganych przepisami.Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej, dbając o jakość danych i bezpieczeństwo informacji.Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PIP) oraz wsparcie w kontrolach i audytach.Bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz ich praktyczne wdrażanie w organizacji.Wspieranie pracowników i menedżerów w zakresie zagadnień kadrowo-płacowych poprzez jasną, partnerską komunikację.Udział w doskonaleniu procesów HR oraz rozwiązań systemowych, zgodnie z kulturą ciągłego doskonalenia.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 160.00
• Data rozpoczęcia:
• 23.02.2026
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 4 806 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• pracownik obsługi płacowej

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: średnie ogólnokształcące,
    
• Inne:
• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz zagadnień podatkowych w zakresie wynagrodzeń, umiejętność prawidłowego prowadzenia dokumentacji pracowniczej oraz pracy z danymi kadrowo-płacowymi, z zachowaniem poufności i zasad ochrony danych osobowych, analityczne myślenie oraz umiejętność weryfikacji danych, identyfikowania niezgodności i wyciągania wniosków w oparciu o liczby i przepisy, dokładność, terminowość oraz wysoki poziom odpowiedzialności za realizowane zadania, umiejętność współpracy i jasnej, rzeczowej komunikacji, gotowość do aktualizowania wiedzy oraz otwartość na zmiany wynikające z przepisów i rozwoju organizacji.

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• PREVAC SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
• Adres www
• -
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Wodzisławiu Śląskim
• Adres
• Raciborska 61, 44-362 Rogów, powiat: wodzisławski, woj: śląskie
• Osoba do kontaktu
• Aleksandra Hołomek
• Numer telefonu
• 696029671
• E-mail
• -