POMOC TECHNICZNA

Zakres obowiązków: - dbanie o czystość i porządek w przydzielonych pomieszczeniach,- dbanie o porządek w czasie zajęć i po ich zakończeniu, - mycieławek, podłóg, klamek, tablic, parapetów w salach- praca w szatni,- praca na portierni,- prace sezonowe związane z utrzymaniem czystości i porządku wszkole,- współpraca z nauczycielami i innym personelem szkoły,- pomoc przy czynnościach organizacyjnych zajęć w szkole -pomoc przy czynnościach opiekuńczych uczniów,- pomoc przy wydawaniu, odbieraniu dzieciGodziny pracy: 17:00-21:00, poniedziałek-piątek

Szczegóły

• Oferta pracy
• POMOC TECHNICZNA
• Numer
• StPr/26/0612
• Dodane przez
• Grodzki Urząd Pracy w Krakowie

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• Tyniecka 122, 30-376 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
• Zakres obowiązków
• - dbanie o czystość i porządek w przydzielonych pomieszczeniach,- dbanie o porządek w czasie zajęć i po ich zakończeniu, - mycieławek, podłóg, klamek, tablic, parapetów w salach- praca w szatni,- praca na portierni,- prace sezonowe związane z utrzymaniem czystości i porządku wszkole,- współpraca z nauczycielami i innym personelem szkoły,- pomoc przy czynnościach organizacyjnych zajęć w szkole -pomoc przy czynnościach opiekuńczych uczniów,- pomoc przy wydawaniu, odbieraniu dzieciGodziny pracy: 17:00-21:00, poniedziałek-piątek
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 0.500
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 20.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 80.00
• Data rozpoczęcia:
• 25.02.2026
• Data zakończenia pracy:
• 31.08.2026
• Wynagrodzenie brutto
• od 2 403 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• konserwator budynków i stanu technicznego pomieszczeń

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: zasadnicze zawodowe,
    
• Inne:
• 1) poziom wykształcenia: - wykształcenie minimum zawodowe,2) doświadczenie zawodowe: mile widziane doświadczenie na stanowisku pomoctechniczna3) umiejętności:- dobry stan zdrowia, pozwalający na wykonywanie pracy fizycznej,- umiejętność obsługi urządzeń technicznych,- umiejętność współpracy w zespole,- kultura osobista,- obowiązkowość, rzetelność, dbałość o czystość i mienie szkoły,- dyspozycyjność.- pracowitość i samodzielność w działaniu- zaangażowanie podczas powierzonych obowiązków,- nastawienie na współpracę, komunikację i utrzymywanie pozytywnych relacji wzespole,4) uprawnienia:- niekaralność (kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu zaumyślne przestępstwo, ścigany z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo26. System wynagrodzenia:miesięczny27. Data rozpoczęcia pracy lubinnej pracy zarobkowej:25.02.2026r.Pracodawca oświadcza, że w okresie 365 dni przed dniem zgłoszenia oferty pracy niezostał ukarany lub skazany prawomocnym wyrokiemza naruszenie przepisów prawa pracy. Nie jest również objęty postępowaniemdotyczącym naruszenia przepisów prawa pracy:Pracodawca stwierdza, że oferta nie jest w tym samym czasie zgłoszona do innegoPowiatowego Urzędu Pracy na terenie kraju:Pracodawca oświadcza, że zapoznał się z klauzulą informacyjną dla pracodawcówkorzystających z usług Grodzkiego Urzędu Pracy w Krakowie:**skarbowe),- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, -opinie, referencje, świadectwa pracy jeśli kandydat je posiada.5) znajomość języków obcych: nie wymagana

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• SZKOŁA PODSTAWOWA NR 54 IM. JULIANA TUWIMA W KRAKOWIE
• Adres www
• www.sp54krakow.eu
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
• Adres
• Tyniecka 122, 30-376 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
• Osoba do kontaktu
• Patrycja Stawarczyk
• Numer telefonu
• 12 267 58 53
• E-mail
• sp54@mjo.krakow.pl