Logo - OFERTY PUP
Zakres obowiązków: Sprawowanie nadzoru nad stosowaniem i przestrzeganiem instrukcji kancelaryjnej dla organów gmin i związków międzygminnych, w tym stosowania jednolitego rzeczowego wykazu akt, archiwizowania dokumentów, Regulaminu Organizacyjnego, Polityki Bezpieczeństwa, Regulaminu udzielania zamówień publicznych i innych wewnętrznych dokumentów regulujących pracę Urzędu.2. Sprawowanie nadzoru nad obiegiem dokumentów w formie papierowej oraz w formie elektronicznej.3. Rozstrzyganie sporów kompetencyjnych związanych ze stosowaniem niniejszego Regulaminu, w tym dokonywanie wykładni przepisów i postanowień Regulaminu.4. Zarządzanie i nadzór nad prowadzeniem Biuletynu Informacji Publicznej.5. Sprawowanie nadzoru nad udostępnianiem informacji publicznej w Urzędzie Miejskim.6. Sprawowanie nadzoru nad przebiegiem służby przygotowawczej i egzaminów dla nowo zatrudnionych pracowników Urzędu.7. Sprawowanie kontroli funkcjonalnej Urzędu w zakresie przestrzegania zasad terminowości, regulaminów, zarządzeń, poleceń służbowych oraz realizacji wniosków z przeprowadzanych kontroli.8. Opracowywanie projektu, monitorowanie zmian i aktualizacja regulaminu organizacyjnego Urzędu Miejskiego i innych przepisów wewnętrznych.9. Opracowywanie projektów regulaminu pracy, regulaminu wynagradzania oraz innych regulaminów przewidzianych przepisami prawa pracy.1 0. Sprawowanie kontroli w zakresie przestrzegania porządku i dyscypliny pracy, w tym analizowanie organizacji pracy Urzędu Miejskiego, przedkładanie wniosków dotyczących usprawnień i zmian w zakresie działania komórek organizacyjnych Urzędu.1 1 . Sprawowanie nadzoru nad realizacją zaleceń pokontrolnych.12 Prowadzenie spraw związanych z udziałem miasta w związkach i porozumieniach komunalnych oraz współpraca z administracją rządową i samorządową w zakresie niezastrzeżonym do kompetencji innych osób.1 3. Podejmowanie, z inicjatywy Prezydenta Miasta, działań organizacyjnych mających na celu aktywizację kontaktów z mieszkańcami, organizacjami społeczno-politycznymi, wyznaniowymi, środowiskowymi oraz podmiotami gospodarczymi i ich związkami działającymi na terenie miasta, w zakresie odpowiadającym zadaniom Urzędu.14. Koordynowanie i organizowanie spraw związanych z wyborami Prezydenta RP, do Sejmu RP, Senatu RP, Parlamentu Europejskiego, samorządowymi oraz przeprowadzanymi referendami i spisami powszechnymi.1 5. Prowadzenie spraw dotyczących współdziałania Prezydenta Miasta ze związkami zawodowymi działającymi w Urzędzie.16. Udzielanie odpowiedzi na wnioski i interpelacje radnych oraz wnioski komisji stałych Rady Miejskiej w zakresie powierzonych do prowadzenia spraw Miasta.
Szczegóły
- Oferta pracy
- SEKRETARZA MIASTA ŚWIĘTOCHŁOWICE (K/M)
- Numer
- StPr/26/0168
- Dodane przez
- Powiatowy Urząd Pracy w Świętochłowicach
Warunki pracy i płacy
- Miejsce pracy:
- 41-600 Świętochłowice, powiat: m. Świętochłowice, woj: śląskie
- Zakres obowiązków
- Sprawowanie nadzoru nad stosowaniem i przestrzeganiem instrukcji kancelaryjnej dla organów gmin i związków międzygminnych, w tym stosowania jednolitego rzeczowego wykazu akt, archiwizowania dokumentów, Regulaminu Organizacyjnego, Polityki Bezpieczeństwa, Regulaminu udzielania zamówień publicznych i innych wewnętrznych dokumentów regulujących pracę Urzędu.2. Sprawowanie nadzoru nad obiegiem dokumentów w formie papierowej oraz w formie elektronicznej.3. Rozstrzyganie sporów kompetencyjnych związanych ze stosowaniem niniejszego Regulaminu, w tym dokonywanie wykładni przepisów i postanowień Regulaminu.4. Zarządzanie i nadzór nad prowadzeniem Biuletynu Informacji Publicznej.5. Sprawowanie nadzoru nad udostępnianiem informacji publicznej w Urzędzie Miejskim.6. Sprawowanie nadzoru nad przebiegiem służby przygotowawczej i egzaminów dla nowo zatrudnionych pracowników Urzędu.7. Sprawowanie kontroli funkcjonalnej Urzędu w zakresie przestrzegania zasad terminowości, regulaminów, zarządzeń, poleceń służbowych oraz realizacji wniosków z przeprowadzanych kontroli.8. Opracowywanie projektu, monitorowanie zmian i aktualizacja regulaminu organizacyjnego Urzędu Miejskiego i innych przepisów wewnętrznych.9. Opracowywanie projektów regulaminu pracy, regulaminu wynagradzania oraz innych regulaminów przewidzianych przepisami prawa pracy.1 0. Sprawowanie kontroli w zakresie przestrzegania porządku i dyscypliny pracy, w tym analizowanie organizacji pracy Urzędu Miejskiego, przedkładanie wniosków dotyczących usprawnień i zmian w zakresie działania komórek organizacyjnych Urzędu.1 1 . Sprawowanie nadzoru nad realizacją zaleceń pokontrolnych.12 Prowadzenie spraw związanych z udziałem miasta w związkach i porozumieniach komunalnych oraz współpraca z administracją rządową i samorządową w zakresie niezastrzeżonym do kompetencji innych osób.1 3. Podejmowanie, z inicjatywy Prezydenta Miasta, działań organizacyjnych mających na celu aktywizację kontaktów z mieszkańcami, organizacjami społeczno-politycznymi, wyznaniowymi, środowiskowymi oraz podmiotami gospodarczymi i ich związkami działającymi na terenie miasta, w zakresie odpowiadającym zadaniom Urzędu.14. Koordynowanie i organizowanie spraw związanych z wyborami Prezydenta RP, do Sejmu RP, Senatu RP, Parlamentu Europejskiego, samorządowymi oraz przeprowadzanymi referendami i spisami powszechnymi.1 5. Prowadzenie spraw dotyczących współdziałania Prezydenta Miasta ze związkami zawodowymi działającymi w Urzędzie.16. Udzielanie odpowiedzi na wnioski i interpelacje radnych oraz wnioski komisji stałych Rady Miejskiej w zakresie powierzonych do prowadzenia spraw Miasta.
- Rodzaj umowy:
- -
- Wymiar etatu:
- 1.000
- Zmianowość:
- jedna zmiana
- Liczba godzin pracy w tygodniu:
- 40.00
- Liczba godzin pracy w miesiącu:
- 160.00
- Data rozpoczęcia:
- 01.04.2026
- Data zakończenia pracy:
- -
- Wynagrodzenie brutto
- od 6 340 do 9 000 PLN
- System wynagradzania:
- Czasowy ze stawką miesięczną
- Zawód:
- wyższy urzędnik samorządowy
Wymagania
- Konieczne:
- Zawody: Wyższy urzędnik samorządowy (wymagany staż - lata: 4),
Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat), administracyjne,
Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B, - Inne:
- w,Kwalifikacje i umiejętności , uprawnienia: Praktyczna znajomość przepisów i ustaw regulujących ustrój i kompetencje samorządu gminnego, w tym w szczególności: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o samorządzie województwa; ustawy o pracownikach samorządowych, Kodeks pracy, Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o finansach publicznych, Kodeks wyborczy, ustawy prawo zamówień publicznych, instrukcji kancelaryjnej, ustawy o dostępie do informacji publicznej; posiadanie obywatelstwa polskiego albo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej lub państwa z którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów wspólnotowych przysługuje prawo do podjęcia pracy na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej; posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych; brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępsM10 ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; brak przynależności do partii politycznych, zgodnie z art. 5 ust. 5 ustawy o pracownikach samorządowych; niekaralność zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi; nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe: dobra znajomość specyfiki gminy Świętochłowice; kreatywność w działaniu i tworzeniu poprawnych relacji interpersonalnych; umiejętność pracy w zespole; odporność na stres; komunikatywność, dyspozycyjność, zdolność szybkiego podejmowania decyzji; prawo jazdy kat. B.Doświadczenie zawodowe: co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w tych jednostkach lub osoba posiadająca co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 przywołanej ustawy oraz co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w innych jednostkach sektora finansów publicznych;
Dane pracodawcy
- Pracodawca
- Urząd Miejski - Świętochłowice
- Adres www
- -
- Sposób aplikowania
- bezpośrednio do pracodawcy
- Nazwa urzędu pracy
- Powiatowy Urząd Pracy w Świętochłowicach
- Adres
- Katowicka 54, 41-600 Świętochłowice, powiat: m. Świętochłowice, woj: śląskie
- Osoba do kontaktu
- -
- Numer telefonu
- 32 349 18 41
- -