SAMODZIELNY/A KSIĘGOWY/A

Zakres obowiązków: a) wprowadzanie dokumentów do systemu księgowegob) sporządzanie wydruków i zestawień do sprawozdawczościc) uzgadnianie obrotów i sald z innymi jednostkami PKd) archiwizacja dokumentów w zakresie obowiązującym Działu Kosztów

Szczegóły

• Oferta pracy
• SAMODZIELNY/A KSIĘGOWY/A
• Numer
• StPr/26/0456
• Dodane przez
• Grodzki Urząd Pracy w Krakowie

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• Warszawska 24, 31-155 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
• Zakres obowiązków
• a) wprowadzanie dokumentów do systemu księgowegob) sporządzanie wydruków i zestawień do sprawozdawczościc) uzgadnianie obrotów i sald z innymi jednostkami PKd) archiwizacja dokumentów w zakresie obowiązującym Działu Kosztów
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• -
• Data rozpoczęcia:
• 16.03.2026
• Data zakończenia pracy:
• 16.06.2026
• Wynagrodzenie brutto
• od 6 200 do 6 500 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• księgowy

Wymagania

• Konieczne:
• Zawody: Księgowy,
    Wykształcenia: średnie branżowe,
    Uprawnienia: umiejętność pracy pod presją czasu, OTWARTOŚĆ KOMUNIKATYWNOŚC, SAMODZIELNOŚĆ, dokładność , solidność,
• Inne:
• Umiejętności: umiejętność obsługi programu Word i Excelstaż pracy (udokumentowany świadectwami pracy): 2 lata w przypadku wykształcenia średniegodoświadczenie zawodowe na pokrewnym stanowisku : 2 lataNiezbędne wymagania:a) wykształcenie : wyższe lub średnie ekonomiczneb) staż pracy (udokumentowany świadectwami pracy): 2 lata w przypadku wykształceniaśredniegoc) doświadczenie zawodowe na pokrewnym stanowisku : 2 latad) niezbędne umiejętności lub kwalifikacje zawodowe: dokładność, umiejętność pracy podpresją czasu, komunikatywność,e) umiejętność obsługi programu Word i ExcelOferujemy:wynagrodzenie za pracę:stałe składniki wynagrodzenia w wysokości:wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 6200 zł do 6500 złdodatek za staż pracy w zależności od długości stażu tj. od 3% do 20 %wynagrodzenia zasadniczego o zmienne składniki wynagrodzenia określone w Regulaminie wynagradzaniapracowników PK, w tym premia regulaminowa w wysokości 10 % wynagrodzenia zasadniczego, przyjazne miejsce pracy w uczelni o ugruntowanej pozycji,dodatkowe dni wolne (5-9 dni w roku) w zależności od kalendarza,dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13 pensja),dofinasowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci tzw. grusza,dofinasowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych (karta, karnet) oraz działalnościkulturalno-oświatowej, dofinasowanie do pobytu dziecka w żłobku, przedszkolu lub klubie dziecięcym,organizowanie półkolonii dla dzieci pracowników PK,przyznawanie nisko oprocentowanych pożyczek na cele mieszkaniowe, możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• POLITECHNIKA KRAKOWSKA im. Tadeusza Kościuszki
• Adres www
• -
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
• Adres
• Warszawska 24, 31-155 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
• Osoba do kontaktu
• Pracodawca
• Numer telefonu
• -
• E-mail
• kadry1@pk.edu.pl