PEŁNIĄCY/PEŁNIĄCA OBOWIĄZKI DYREKTORA/DYREKTORKI GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W ORNONTOWICACH

Zakres obowiązków: 1. Kierowanie pracami Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ornontowicach i reprezentowanie Ośrodka na zewnątrz.2. Sprawowanie zarządu mieniem Ośrodka.3. Prowadzenie gospodarki finansowej Ośrodka.4. Pełnienie funkcji kierownika zakładu pracy dla pracowników Ośrodka.5. Opracowanie rocznego planu działania Ośrodka i sprawozdania z działalności Ośrodka za poprzedni rok kalendarzowy.6. Wykonywanie czynności wynikających z udzielonych Upoważnień i Pełnomocnictw.7. Realizowanie zadań Ośrodka wynikających z obowiązujących przepisów prawa, w tym m. in.: Statutu Ośrodka, Uchwał Rady Gminy Ornontowice.8. Uczestniczenie w sesjach Rady Gminy Ornontowice i posiedzeniach Komisji Rady Gminy Ornontowice dotyczących pomocy społecznej.9. Inne prace zlecone przez bezpośredniego przełożonego.Szczegółowe informacje można znaleźć na stronie:https://www.bip.ornontowice.pl/bipkod/015/010OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY:Umowa na czas określony do 33 miesięcyMIEJSCE WYKONYWANIA PRACY:43-178 Ornontowice ul. Żabik 9 lok. 9PRACA W DNIACH I GODZINACH:Pn,Wt,Czw 7-15, Śr 7-17, Pt 7-13

Szczegóły

• Oferta pracy
• PEŁNIĄCY/PEŁNIĄCA OBOWIĄZKI DYREKTORA/DYREKTORKI GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W ORNONTOWICACH
• Numer
• StPr/26/0016
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Mikołowie z siedzibą w Łaziskach Górnych

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• Żabik 9/9, 43-178 Ornontowice, powiat: mikołowski, woj: śląskie
• Zakres obowiązków
• 1. Kierowanie pracami Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ornontowicach i reprezentowanie Ośrodka na zewnątrz.2. Sprawowanie zarządu mieniem Ośrodka.3. Prowadzenie gospodarki finansowej Ośrodka.4. Pełnienie funkcji kierownika zakładu pracy dla pracowników Ośrodka.5. Opracowanie rocznego planu działania Ośrodka i sprawozdania z działalności Ośrodka za poprzedni rok kalendarzowy.6. Wykonywanie czynności wynikających z udzielonych Upoważnień i Pełnomocnictw.7. Realizowanie zadań Ośrodka wynikających z obowiązujących przepisów prawa, w tym m. in.: Statutu Ośrodka, Uchwał Rady Gminy Ornontowice.8. Uczestniczenie w sesjach Rady Gminy Ornontowice i posiedzeniach Komisji Rady Gminy Ornontowice dotyczących pomocy społecznej.9. Inne prace zlecone przez bezpośredniego przełożonego.Szczegółowe informacje można znaleźć na stronie:https://www.bip.ornontowice.pl/bipkod/015/010OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY:Umowa na czas określony do 33 miesięcyMIEJSCE WYKONYWANIA PRACY:43-178 Ornontowice ul. Żabik 9 lok. 9PRACA W DNIACH I GODZINACH:Pn,Wt,Czw 7-15, Śr 7-17, Pt 7-13
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 160.00
• Data rozpoczęcia:
• 22.01.2026
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 7 400 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• pozostali kierownicy w instytucjach pomocy społecznej

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat),
    Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B,
• Inne:
• Wykształcenie wyższe specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej oraz wynikające z art. 25 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, zgodnie z którym:a) kierunek pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lubb) dowolny kierunek, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej, lubc) dowolny kierunek oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczycielaDoświadczenie: Co najmniej 5 letni staż pracy (ogółem) w tym co najmniej 3 letni staż pracy w pomocy społecznejUprawnienia: Prawo jazdy kat. B.Umiejętności:1. Znajomość przepisów w zakresie: - ustawy kodeks postępowania administracyjnego, - znajomość przepisów określających zadania gminy, w tym: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, - kodeksu pracy wraz z przepisami wykonawczymi, - ustawy o informacji publicznej, - ustawy prawo zamówień publicznych, - ustawy o finansach publicznych, - ustawy o pomocy społecznej i aktów wykonawczych, - ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, - ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, - ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, - ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, - ustawy o pożytku publicznym i o wolontariacie, - ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, - ustawy o przeciwdziałaniu narkomanii, - ustawy o systemie oświaty (w zakresie stypendiów i zasiłków szkolnych), - ustawy o świadczeniach rodzinnych, - ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, - ustawy o ustalaniu i wypłacie zasiłku dla opiekuna, - ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem, - ustawy prawo ochrony środowiska (w zakresie wydawania zaświadczeń do programu Czyste powietrze), - ustawy o dodatkach mieszkaniowych, - ustawy o Karcie Dużej Rodziny, - ustawy o ochronie danych osobowych i rozporządzenia parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.2. Samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy.3. Umiejętność analizy dokumentów, poprawnego formułowania pism urzędowych i decyzji administracyjnych.4. Doświadczenie w zarządzaniu personelem.5. Wiedza i umiejętność w zakresie planowania, pozyskiwania i rozliczania środków, w tym ze źródeł zewnętrznych.6. Umiejętność skutecznej komunikacji, w szczególności z trudnym klientem, odporność na stres.7. Znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami.8. Cechy osobowości: obowiązkowość, samodzielność, asertywność, sumienność, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista.9. Dyspozycyjność i umiejętność pracy pod presją czasu.10. Gotowość do podnoszenia swoich kwalifikacji w szczególności poprzez udział w szkoleniach i samokształcenie.11. Prawo jazdy kat. B.Inne wymagania:Posiadanie obywatelstwa polskiego, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 3 Ustawy o pracownikach samorządowych, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadanie nieposzlakowanej opinii, brak pozbawienia władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona; wypełniany jest obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego; nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.Szczegółowe informacje można znaleźć na stronie:https://www.bip.ornontowice.pl/bipkod/015/010Dodatkowe benefity/premie itp.:

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
• Adres www
• -
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Mikołowie z siedzibą w Łaziskach Górnych
• Adres
• Żabik 9/9, 43-178 Ornontowice, powiat: mikołowski, woj: śląskie
• Osoba do kontaktu
• Justyna Sittek-Goj
• Numer telefonu
• 32 3306217
• E-mail
• ug@ornontowice.pl