KIEROWNIK OBIEKTU SPORTOWEGO

Zakres obowiązków: 1) Zarządzanie i nadzór nad funkcjonowaniem obiektów sportowych XXX LO: hali widowiskowo-sportowej oraz sali gimnastycznej wraz zapleczem obiektów.2) Organizacja pracy obiektów sportowych, w tym planowanie ich wykorzystania na potrzeby zajęć dydaktycznych, pozalekcyjnych oraz różnych typów wydarzeń.3) Nadzór nad stanem technicznym obiektów, sprzętu sportowego, widowiskowego i infrastruktury towarzyszącej, w tym podstawowy nadzór techniczny nad systemami oświetlenia, nagłośnienia i multimediów hali widowiskowo-sportowej.4) Współpraca z wynajmującymi w zakresie użytkowania sprzętu hali: oświetlenia, dźwięku i multimediów. Współpraca dotycząca obsługi widowni i szatni.5) Zapewnienie przestrzegania przepisów BHP, ppoż. oraz zasad bezpieczeństwa użytkowników obiektów.6) Kierowanie pracą podległych pracowników oraz współpraca z podmiotami zewnętrznymi.7) Prowadzenie dokumentacji związanej z funkcjonowaniem obiektów sportowych.8) Podejmowanie działań z zakresu promocji obiektów sportowych liceum oraz ich oferty sportowej, rekreacyjnej i widowiskowej, we współpracy z dyrektorem szkoły.9) Realizacja zadań z zakresu Public Relations, w tym budowanie pozytywnego wizerunku obiektów sportowych liceum w środowisku lokalnym.10) Nawiązywanie i utrzymywanie współpracy z instytucjami, organizacjami, klubami sportowymi oraz innymi podmiotami działającymi w obszarze sportu, rekreacji, edukacji, kultury.11) Współorganizacja wydarzeń sportowych, rekreacyjnych, promocyjnych i widowiskowych, w tym udział w zapraszaniu gości specjalnych i osób publicznych, zgodnie z obowiązującymi procedurami i po uzgodnieniu z dyrektorem szkoły.12) Tworzenie bazy mediów współpracujących. Nawiązywanie kontaktu z mediami. 13) Tworzenie karty projektu wydarzenia scenicznego. 14) Współpraca z dyrektorem szkoły oraz kierownikiem gospodarczym w zakresie planowania i realizacji zadań związanych z działalnością widowiskową i sportową.Taktowne zachowywanie się wobec przełożonych, współpracowników, uczniów, rodziców i interesantów.Przestrzeganie ustalonego porządku i regulaminu pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przeciwpożarowych, tajemnicy służbowej, ustawy o ochronie danych osobowych oraz norm i zasad zawartych w regulaminach oraz zarządzeniach wewnętrznych dyrektora szkoły.

Szczegóły

• Oferta pracy
• KIEROWNIK OBIEKTU SPORTOWEGO
• Numer
• StPr/25/6030
• Dodane przez
• Grodzki Urząd Pracy w Krakowie

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• Osiedle Dywizjonu 303 66, 31-875 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
• Zakres obowiązków
• 1) Zarządzanie i nadzór nad funkcjonowaniem obiektów sportowych XXX LO: hali widowiskowo-sportowej oraz sali gimnastycznej wraz zapleczem obiektów.2) Organizacja pracy obiektów sportowych, w tym planowanie ich wykorzystania na potrzeby zajęć dydaktycznych, pozalekcyjnych oraz różnych typów wydarzeń.3) Nadzór nad stanem technicznym obiektów, sprzętu sportowego, widowiskowego i infrastruktury towarzyszącej, w tym podstawowy nadzór techniczny nad systemami oświetlenia, nagłośnienia i multimediów hali widowiskowo-sportowej.4) Współpraca z wynajmującymi w zakresie użytkowania sprzętu hali: oświetlenia, dźwięku i multimediów. Współpraca dotycząca obsługi widowni i szatni.5) Zapewnienie przestrzegania przepisów BHP, ppoż. oraz zasad bezpieczeństwa użytkowników obiektów.6) Kierowanie pracą podległych pracowników oraz współpraca z podmiotami zewnętrznymi.7) Prowadzenie dokumentacji związanej z funkcjonowaniem obiektów sportowych.8) Podejmowanie działań z zakresu promocji obiektów sportowych liceum oraz ich oferty sportowej, rekreacyjnej i widowiskowej, we współpracy z dyrektorem szkoły.9) Realizacja zadań z zakresu Public Relations, w tym budowanie pozytywnego wizerunku obiektów sportowych liceum w środowisku lokalnym.10) Nawiązywanie i utrzymywanie współpracy z instytucjami, organizacjami, klubami sportowymi oraz innymi podmiotami działającymi w obszarze sportu, rekreacji, edukacji, kultury.11) Współorganizacja wydarzeń sportowych, rekreacyjnych, promocyjnych i widowiskowych, w tym udział w zapraszaniu gości specjalnych i osób publicznych, zgodnie z obowiązującymi procedurami i po uzgodnieniu z dyrektorem szkoły.12) Tworzenie bazy mediów współpracujących. Nawiązywanie kontaktu z mediami. 13) Tworzenie karty projektu wydarzenia scenicznego. 14) Współpraca z dyrektorem szkoły oraz kierownikiem gospodarczym w zakresie planowania i realizacji zadań związanych z działalnością widowiskową i sportową.Taktowne zachowywanie się wobec przełożonych, współpracowników, uczniów, rodziców i interesantów.Przestrzeganie ustalonego porządku i regulaminu pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przeciwpożarowych, tajemnicy służbowej, ustawy o ochronie danych osobowych oraz norm i zasad zawartych w regulaminach oraz zarządzeniach wewnętrznych dyrektora szkoły.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 160.00
• Data rozpoczęcia:
• 30.01.2026
• Data zakończenia pracy:
• 30.07.2026
• Wynagrodzenie brutto
• od 6 170 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• kierownik obiektu sportowego

Wymagania

• Konieczne:
• Zawody: Kierownik obiektu sportowego,
    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat),
    
• Inne:
• Wymagania formalne (niezbędne): 1) Posiada obywatelstwo polskie.2) Ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.3) Nie był prawomocnie skazany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.4) Posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków starszego referenta.5) Posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku.6) Wykształcenie wyższe.7) Co najmniej 7-letni staż pracy 8) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.9) niekaralnośćWymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny): 1) Znajomość przepisów prawa pracy, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o ochronie danych osobowych, przepisów oświatowych w szczególności: Prawo zamówień publicznych, Prawo oświatowe, Karta Nauczyciela, ustawa o finansach publicznych, ustawa o rachunkowości, Kodeksu Pracy, ustawy o bezpieczeństwie imprez masowych. Znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego w podstawowym zakresie.2) Biegła obsługa pakietu MS Office, biegłe posługiwanie się Internetem. Obsługa systemu informatycznego do zarządzania/wprowadzania majątku, obsługi faktur i umów. 3) Znajomość przepisów z zakresu BHP, ppoż. oraz bezpieczeństwa obiektów sportowych.4) Doświadczenie w zarządzaniu obiektem, zespołem lub infrastrukturą sportowo-widowiskową.5) Umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu.6) Cechy osobowościowe takie jak: samodzielność, obowiązkowość, dokładność, punktualność, komunikatywność, umiejętność sprawnego podejmowania decyzji, umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista,7) Mile widziane doświadczenie w pracy w jednostkach oświatowych lub samorządowych.Uwaga: Osoby, które nie spełnią wszystkich wymagań niezbędnych (formalnych) nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu. Brak wymaganego dokumentu oznacza niedopuszczenie do kolejnego etapu rekrutacji. Testy kwalifikacyjne i rozmowy kwalifikacyjne (minimum 50% punktów z testu) odbędą się w dniu 20 stycznia 2025 roku o godz. 10.00 w budynku szkoły (kandydaci/kandydatki zakwalifikowani do testów otrzymają instrukcję indywidualnie). Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.bip.krakow.pl oraz na tablicy informacyjnej w budynku szkoły.

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• XXX Liceum Ogólnokształcące w Krakowie
• Adres www
• www.pl
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
• Adres
• Osiedle Dywizjonu 303 66, 31-875 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
• Osoba do kontaktu
• Pracodawca
• Numer telefonu
• -
• E-mail
• -