STANOWISKO URZĘDNICZE W WYDZIALE ROZWOJU I INWESTYCJI

Zakres obowiązków: STANOWISKO URZĘDNICZE: WYDZIAŁ ROZWOJU I INWESTYCJIZakres podstawowych obowiązków: 1. Wyposażenie zasobów gruntowych na cele budowlane w urządzenia komunalne i sieć uzbrojenia terenu w zakresie wprowadzonych do budżetu gminy zadań z obszaru budownictwa kubaturowego, gospodarki wodno-ściekowej oraz drogowej (wraz z parkingami i placami).2. Prowadzenie spraw związanych z zakresem wyszczególnionym w pkt 1, w szczególności:a) Przygotowanie opisu przedmiotu zamówienia do postępowań o udzielenie zamówienia publicznego zgodnie z procedurami określonymi w ustawie Prawo Zamówień Publicznych,b) przeprowadzenie postepowania o udzielenie zamówienia publicznego dla zadań poniżej 130 000,00 zł zgodnie z zapisami Regulaminu udzielania Zamówień Publicznych,c) wystąpienie o zapewnienie środków finansowych,d) przygotowanie i koordynowanie opracowania dokumentacji projektowej,e) zabezpieczenie i koordynowanie wykonawstwa,f) nadzór nad realizacją inwestycji i remontów,g) dokonywanie odbioru technicznego i końcowego,h) dokonywanie rozliczenia rzeczowo-finansowego zadań,i) przeprowadzanie okresowych przeglądów gwarancyjnych zrealizowanych inwestycji,j) przeprowadzanie wizji w terenie,3. Współpraca z gminnymi jednostkami, realizującymi zadania w zakresie wodociągów i zaopatrzenia w wodę, kanalizacji oraz usuwania i oczyszczania ścieków komunalnych, zaopatrzenia w energię elektryczną. Koordynacja spraw związanych z wyznaczoną aglomeracją na obszarze gminy zgodnie z uchwałą Prawo Wodne.4. Opracowywanie i uaktualnienie informacji z zakresu wykonywanych przez siebie czynności służbowych z przeznaczeniem do umieszczania w Biuletynie Informacji Publicznej.5. Aktualizowanie strony internetowej gminy w ramach zakresu wykonywanych przez siebie czynności służbowych.6. Sporządzanie analiz i zestawień z zakresu realizacji merytorycznego zakresu Wydziału.7. Prowadzenie rejestrów i przygotowanie raportów z zakresu wykonywanych przez siebie czynności służbowych.8. Aktywne uczestniczenie w opracowaniu strategii i planów w zakresie merytorycznego działania Wydziału.9. Kompletowanie i przygotowywanie zamkniętych spraw do przekazania do archiwum.10. Uzgadnianie projektów umów określających wzajemne zobowiązania i świadczenia stron związane z realizacją niniejszego zakresu czynności.11. Sporządzenie cząstkowego projektu budżetu po stronie wydatków oraz bieżąca kontrola dokonywanych wydatków.12. Współpraca z wszystkimi Urzędu Gminy, Biurem Prawnym, jednostkami organizacyjnymi oraz z innymi instytucjami w zakresie powierzonego zakresu czynności.13. Wykonywanie innych czynności i prac związanych z zakresem merytorycznym działania Wydziału Rozwoju i Inwestycji w ramach posiadanych kwalifikacji na polecenie przełożonych oraz innych spraw zakresu pracy Urzędu zleconych przez Wójta lub Naczelnika Wydziału.14. Wykonywanie wszystkich czynności wynikających z zakresu czynności nieobecnego pracownika wydziału w ramach pełnionego zastępstwa wg ustaleń poczynionych z przełożonym.Odpowiedzialność pracownika na stanowisku:1. Odpowiedzialność za prawidłowe pod względem merytorycznym, formalnym i terminowymzałatwianie spraw objętych niniejszym zakresem czynności.2. Znajomość przepisów:a) Ustawa o samorządzie gminnym,b) Kodeks postępowania administracyjnego,c) Rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt orazinstrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,d) Ustawy Prawo Budowlane,e) Ustawy Prawo Zamówień Publicznych,f) Ustawy o finansach publicznych,g) Ustawy o drogach publicznych i umiejętności ich stosowania.3. Prowadzenie służbowej korespondencji, dokumentacji i akt sprawy zgodnie z RozporządzeniemPrezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitychrzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwówzakładowych.4. Odpowiedzialność za zabezpieczenie pomieszczenia biurowego przed:a) kradzieżą i włamaniem,b) pożarem,c) zalaniem.5. Obowiązek:a) ochrony informacji służbowych i państwowych oraz ochrony danych osobowych zgodniez obowiązującymi w tym zakresie odrębnymi przepisami,b) zgłaszania bezpośredniemu przełożonemu wszelkich usterek i zaistniałych nieprawidłowości,zauważonych na powierzonym stanowisku pracy, jak również podejmowania alarmu w sytuacjachzagrożenia zdrowia i życia człowieka,c) przestrzegania przepisów z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy wynikających z RegulaminuPracy oraz Kodeksu Pracy.d) Przestrzegania zasad Kodeksu Etyki Pracowników Urzędu Gminy Ornontowice.6. Reprezentowanie pracodawcy w sposób nienaganny, grzeczny i życzliwy.Warunki pracy:1.Termin rozpoczęcia - od zaraz.2. Wymiar czasu pracy - pełny wymiar.3. Uciążliwość fizyczna - praca siedząca przy komputerze, praca w terenie (wyjazdy służbowew terenie, niezależnie od warunków pogodowych)4. Częstotliwość wyjazdów służbowych od zaistniałej potrzeby kilkugodzinne lub całodniowe.5. Sprzęt informatyczny: jednostka komputerowa, drukarka.6. Oprogramowanie: Elektroniczny System Obiegu Dokumentów, Edytor aktów prawnych, Pakietbiurowy, program prawny.7. Miejsce pracy: Ornontowice ul. Zwycięstwa 26a, drugie piętro budynku, budynek dostosowany dla osób niepełnosprawnych (podjazd i winda) oraz teren Gminy Ornontowice. Wskaźnik zatrudnienia:W miesiącu poprzedzającym ogłoszenie wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnychw Urzędzie Gminy Ornontowice, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodoweji społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6%.Szczegółowe informacje można znaleźć na stronie: https://www.bip.ornontowice.pl/bipkod/015/010.OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY: na czas określony do 33 miesięcy (docelowo na czas nieokreślony)MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: ul. Zwycięstwa 26a, 43-178 OrnontowicePRACA W DNIACH I GODZINACH: Pn, Wt, Czw od 7 do 15, Śr od 7 do 17, Pt od 7 do 13.

Szczegóły

• Oferta pracy
• STANOWISKO URZĘDNICZE W WYDZIALE ROZWOJU I INWESTYCJI
• Numer
• StPr/25/0497
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Mikołowie z siedzibą w Łaziskach Górnych

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• Zwycięstwa 26/a, 43-178 Ornontowice, powiat: mikołowski, woj: śląskie
• Zakres obowiązków
• STANOWISKO URZĘDNICZE: WYDZIAŁ ROZWOJU I INWESTYCJIZakres podstawowych obowiązków: 1. Wyposażenie zasobów gruntowych na cele budowlane w urządzenia komunalne i sieć uzbrojenia terenu w zakresie wprowadzonych do budżetu gminy zadań z obszaru budownictwa kubaturowego, gospodarki wodno-ściekowej oraz drogowej (wraz z parkingami i placami).2. Prowadzenie spraw związanych z zakresem wyszczególnionym w pkt 1, w szczególności:a) Przygotowanie opisu przedmiotu zamówienia do postępowań o udzielenie zamówienia publicznego zgodnie z procedurami określonymi w ustawie Prawo Zamówień Publicznych,b) przeprowadzenie postepowania o udzielenie zamówienia publicznego dla zadań poniżej 130 000,00 zł zgodnie z zapisami Regulaminu udzielania Zamówień Publicznych,c) wystąpienie o zapewnienie środków finansowych,d) przygotowanie i koordynowanie opracowania dokumentacji projektowej,e) zabezpieczenie i koordynowanie wykonawstwa,f) nadzór nad realizacją inwestycji i remontów,g) dokonywanie odbioru technicznego i końcowego,h) dokonywanie rozliczenia rzeczowo-finansowego zadań,i) przeprowadzanie okresowych przeglądów gwarancyjnych zrealizowanych inwestycji,j) przeprowadzanie wizji w terenie,3. Współpraca z gminnymi jednostkami, realizującymi zadania w zakresie wodociągów i zaopatrzenia w wodę, kanalizacji oraz usuwania i oczyszczania ścieków komunalnych, zaopatrzenia w energię elektryczną. Koordynacja spraw związanych z wyznaczoną aglomeracją na obszarze gminy zgodnie z uchwałą Prawo Wodne.4. Opracowywanie i uaktualnienie informacji z zakresu wykonywanych przez siebie czynności służbowych z przeznaczeniem do umieszczania w Biuletynie Informacji Publicznej.5. Aktualizowanie strony internetowej gminy w ramach zakresu wykonywanych przez siebie czynności służbowych.6. Sporządzanie analiz i zestawień z zakresu realizacji merytorycznego zakresu Wydziału.7. Prowadzenie rejestrów i przygotowanie raportów z zakresu wykonywanych przez siebie czynności służbowych.8. Aktywne uczestniczenie w opracowaniu strategii i planów w zakresie merytorycznego działania Wydziału.9. Kompletowanie i przygotowywanie zamkniętych spraw do przekazania do archiwum.10. Uzgadnianie projektów umów określających wzajemne zobowiązania i świadczenia stron związane z realizacją niniejszego zakresu czynności.11. Sporządzenie cząstkowego projektu budżetu po stronie wydatków oraz bieżąca kontrola dokonywanych wydatków.12. Współpraca z wszystkimi Urzędu Gminy, Biurem Prawnym, jednostkami organizacyjnymi oraz z innymi instytucjami w zakresie powierzonego zakresu czynności.13. Wykonywanie innych czynności i prac związanych z zakresem merytorycznym działania Wydziału Rozwoju i Inwestycji w ramach posiadanych kwalifikacji na polecenie przełożonych oraz innych spraw zakresu pracy Urzędu zleconych przez Wójta lub Naczelnika Wydziału.14. Wykonywanie wszystkich czynności wynikających z zakresu czynności nieobecnego pracownika wydziału w ramach pełnionego zastępstwa wg ustaleń poczynionych z przełożonym.Odpowiedzialność pracownika na stanowisku:1. Odpowiedzialność za prawidłowe pod względem merytorycznym, formalnym i terminowymzałatwianie spraw objętych niniejszym zakresem czynności.2. Znajomość przepisów:a) Ustawa o samorządzie gminnym,b) Kodeks postępowania administracyjnego,c) Rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt orazinstrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,d) Ustawy Prawo Budowlane,e) Ustawy Prawo Zamówień Publicznych,f) Ustawy o finansach publicznych,g) Ustawy o drogach publicznych i umiejętności ich stosowania.3. Prowadzenie służbowej korespondencji, dokumentacji i akt sprawy zgodnie z RozporządzeniemPrezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitychrzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwówzakładowych.4. Odpowiedzialność za zabezpieczenie pomieszczenia biurowego przed:a) kradzieżą i włamaniem,b) pożarem,c) zalaniem.5. Obowiązek:a) ochrony informacji służbowych i państwowych oraz ochrony danych osobowych zgodniez obowiązującymi w tym zakresie odrębnymi przepisami,b) zgłaszania bezpośredniemu przełożonemu wszelkich usterek i zaistniałych nieprawidłowości,zauważonych na powierzonym stanowisku pracy, jak również podejmowania alarmu w sytuacjachzagrożenia zdrowia i życia człowieka,c) przestrzegania przepisów z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy wynikających z RegulaminuPracy oraz Kodeksu Pracy.d) Przestrzegania zasad Kodeksu Etyki Pracowników Urzędu Gminy Ornontowice.6. Reprezentowanie pracodawcy w sposób nienaganny, grzeczny i życzliwy.Warunki pracy:1.Termin rozpoczęcia - od zaraz.2. Wymiar czasu pracy - pełny wymiar.3. Uciążliwość fizyczna - praca siedząca przy komputerze, praca w terenie (wyjazdy służbowew terenie, niezależnie od warunków pogodowych)4. Częstotliwość wyjazdów służbowych od zaistniałej potrzeby kilkugodzinne lub całodniowe.5. Sprzęt informatyczny: jednostka komputerowa, drukarka.6. Oprogramowanie: Elektroniczny System Obiegu Dokumentów, Edytor aktów prawnych, Pakietbiurowy, program prawny.7. Miejsce pracy: Ornontowice ul. Zwycięstwa 26a, drugie piętro budynku, budynek dostosowany dla osób niepełnosprawnych (podjazd i winda) oraz teren Gminy Ornontowice. Wskaźnik zatrudnienia:W miesiącu poprzedzającym ogłoszenie wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnychw Urzędzie Gminy Ornontowice, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodoweji społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6%.Szczegółowe informacje można znaleźć na stronie: https://www.bip.ornontowice.pl/bipkod/015/010.OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY: na czas określony do 33 miesięcy (docelowo na czas nieokreślony)MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: ul. Zwycięstwa 26a, 43-178 OrnontowicePRACA W DNIACH I GODZINACH: Pn, Wt, Czw od 7 do 15, Śr od 7 do 17, Pt od 7 do 13.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 160.00
• Data rozpoczęcia:
• 29.12.2025
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 4 900 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• pracownik biurowy

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: średnie ogólnokształcące, inne,
    Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B,
• Inne:
• Wykształcenie: wyższe lub średnieDoświadczenie: 3 lata (w tym minimum 1 rok w administracji państwowej lub jednostce samorządu terytorialnego)Uprawnienia: Prawo jazdy kat. BUmiejętności:1) Znajomość przepisów prawa z zakresu:a) Ustawy o samorządzie gminnym,b) Kodeksu postępowania administracyjnego,c) Rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,d) Ustawy Prawo Budowlane,e) Ustawy Prawo Zamówień Publicznych,f) Ustawy o finansach publicznych,g) Ustawy o drogach publicznych i umiejętności ich stosowania2) Mile widziane doświadczenie w prowadzeniu spraw związanych z przygotowaniem, realizacją i odbiorem inwestycji i infrastruktury komunalnej (wodno-kanalizacyjnej), prac w administracji, pozyskiwaniem zewnętrznych źródeł finansowania (Fundusze Unii Europejskiej, Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej, Narodowy Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej, programy rządowe i tym podobne), 3) Umiejętność pracy w zespole,4) Komunikatywność,5) Podzielność uwagi,6) Opanowanie, cierpliwość.Inne wymagania:Posiadanie obywatelstwa polskiego, z zastrzeżeniem art.11 ust. 3 Ustawy o pracownikach samorządowych, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadanie nieposzlakowanej opinii.Szczegółowe informacje można znaleźć na stronie: https://www.bip.ornontowice.pl/bipkod/015/010.

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• Urząd Gminy Ornontowice
• Adres www
• -
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Mikołowie z siedzibą w Łaziskach Górnych
• Adres
• Zwycięstwa 26/a, 43-178 Ornontowice, powiat: mikołowski, woj: śląskie
• Osoba do kontaktu
• Justyna Sittek - Goj
• Numer telefonu
• 323306217
• E-mail
• ug@ornontowice.pl