REFERENT W DZIALE DS. OSÓB STARSZYCH I NIEPEŁNOSPRAWNYCH

Zakres obowiązków: Zadania główne:1. Sporządzanie projektów pism, informacji i decyzji administracyjnych wynikających z zakresu działalności Działu.2. Prowadzenie dokumentacji związanej z monitoringiem i kontrolą usług opiekuńczych, specjalistycznych usług opiekuńczych oraz specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób z zaburzeniami psychicznymi, o których mowa w ustawie z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej.3. Realizowanie zadań wynikających z programów rządowych tworzonych w oparciu o ustawę z dnia 23 października 2018 r. o Funduszu Solidarnościowym, tj. Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych oraz Korpus Wsparcia Seniorów.4. Rozpatrywanie zasadności odwołań od decyzji w zakresie przyznanej pomocy w trybie art. 132 kpa przekazywanie akt osobowych klientów do SKO w Katowicach.Zadania pomocnicze:1. Prowadzenie i wysyłanie korespondencji w zakresie realizowanych zadań oraz jej ewidencjonowanie zgodnie z instrukcją kancelaryjną MOPS.2. Prawidłowe i terminowe sporządzenie sprawozdań w zakresie realizowanych zadań.3. Bieżące i staranne wprowadzanie danych z dokumentacji sporządzonej w toku postępowania administracyjnego do systemu komputerowego.Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:1. Stabilna praca administracyjno-biurowa w jednostce administracji samorządowej, zatrudnienie na umowę o pracę,2. Wynagrodzenie zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1638 z późn. zm.), składającego się z wynagrodzenia zasadniczego, dodatku za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy (5%- 20%), dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw.13-stki), nagrody jubileuszowej po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy (75%-400%), dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika, możliwość skorzystania z zapomogi, możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej oraz przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie, możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w szkoleniach.3. Warunki dotyczące charakteru pracy: pomieszczenia biurowe, sztucznie oświetlone w budynku przy Al. J. Piłsudskiego 2 w Dąbrowie Górniczej (budynek dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo), stanowisko pracy związane jest z pracą przy monitorze komputerowym powyżej 4 godzin dziennie oraz obsługą urządzeń biurowych,4. Kontakt telefoniczny, osobisty i kanałami komunikacji elektronicznej z klientem i instytucjami.5. Kandydat wybrany do zatrudnienia, przed podjęciem pracy, będzie zobowiązany dostarczyć zaświadczenie uzyskane z KRK, na własny koszt, potwierdzające niekaralność wcześniej zadeklarowaną w złożonym oświadczeniu.

Szczegóły

• Oferta pracy
• REFERENT W DZIALE DS. OSÓB STARSZYCH I NIEPEŁNOSPRAWNYCH
• Numer
• StPr/25/0674
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• Józefa Piłsudskiego 2, 41-300 Dąbrowa Górnicza, powiat: m. Dąbrowa Górnicza, woj: śląskie
• Zakres obowiązków
• Zadania główne:1. Sporządzanie projektów pism, informacji i decyzji administracyjnych wynikających z zakresu działalności Działu.2. Prowadzenie dokumentacji związanej z monitoringiem i kontrolą usług opiekuńczych, specjalistycznych usług opiekuńczych oraz specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób z zaburzeniami psychicznymi, o których mowa w ustawie z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej.3. Realizowanie zadań wynikających z programów rządowych tworzonych w oparciu o ustawę z dnia 23 października 2018 r. o Funduszu Solidarnościowym, tj. Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych oraz Korpus Wsparcia Seniorów.4. Rozpatrywanie zasadności odwołań od decyzji w zakresie przyznanej pomocy w trybie art. 132 kpa przekazywanie akt osobowych klientów do SKO w Katowicach.Zadania pomocnicze:1. Prowadzenie i wysyłanie korespondencji w zakresie realizowanych zadań oraz jej ewidencjonowanie zgodnie z instrukcją kancelaryjną MOPS.2. Prawidłowe i terminowe sporządzenie sprawozdań w zakresie realizowanych zadań.3. Bieżące i staranne wprowadzanie danych z dokumentacji sporządzonej w toku postępowania administracyjnego do systemu komputerowego.Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:1. Stabilna praca administracyjno-biurowa w jednostce administracji samorządowej, zatrudnienie na umowę o pracę,2. Wynagrodzenie zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1638 z późn. zm.), składającego się z wynagrodzenia zasadniczego, dodatku za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy (5%- 20%), dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw.13-stki), nagrody jubileuszowej po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy (75%-400%), dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika, możliwość skorzystania z zapomogi, możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej oraz przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie, możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w szkoleniach.3. Warunki dotyczące charakteru pracy: pomieszczenia biurowe, sztucznie oświetlone w budynku przy Al. J. Piłsudskiego 2 w Dąbrowie Górniczej (budynek dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo), stanowisko pracy związane jest z pracą przy monitorze komputerowym powyżej 4 godzin dziennie oraz obsługą urządzeń biurowych,4. Kontakt telefoniczny, osobisty i kanałami komunikacji elektronicznej z klientem i instytucjami.5. Kandydat wybrany do zatrudnienia, przed podjęciem pracy, będzie zobowiązany dostarczyć zaświadczenie uzyskane z KRK, na własny koszt, potwierdzające niekaralność wcześniej zadeklarowaną w złożonym oświadczeniu.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 160.00
• Data rozpoczęcia:
• 01.12.2025
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 4 800 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• pracownik biurowy

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: średnie ogólnokształcące,
    
• Inne:
• Wymagania niezbędne:1. Wykształcenie średnie.2. Doświadczenie zawodowe: 1 rok stażu pracy.3. Posiadanie obywatelstwa polskiego; jednak o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.4. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.5. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.6. Nieposzlakowana opinia.7. Znajomość ustawy o pomocy społecznej, aktów wykonawczych oraz kodeksu postępowania administracyjnego.8. Dobra znajomość Pakietu Office.9. Umiejętność obsługi sprzętu informatycznego i urządzeń biurowych.Wymagania dodatkowe, których spełnienie nie jest obowiązkowe, a które będą brane pod uwagę przy ocenie kandydata:1. Wykształcenie średnie, wyższe o kierunku: administracja, prawo, ekonomia.2. Doświadczenie zawodowe w pracy biurowej.3. Doświadczenie w jednostkach administracji publicznej.4. Doświadczenie w zakresie redagowania pism oraz przygotowywania projektów decyzji administracyjnych. Predyspozycje osobowościowe oraz umiejętności interpersonalne: 1. Umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawnych.2. Umiejętność dobrej organizacji pracy własnej oraz pracy w zespole.3. Odpowiedzialność za wykonywaną pracę.4. Umiejętność skutecznego komunikowania się.5. Wysoka kultura osobista.

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Dąbrowie Górniczej
• Adres www
• -
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej
• Adres
• Józefa Piłsudskiego 2, 41-300 Dąbrowa Górnicza, powiat: m. Dąbrowa Górnicza, woj: śląskie
• Osoba do kontaktu
• Magdalena Turska
• Numer telefonu
• 571 332 388
• E-mail
• sekretariat@mops.com.pl