PROJEKTANT MATERIAŁÓW DYDAKTYCZNYCH/PROJEKTANT TREŚCI EDUKACYJNYCH PRACA ZDALNA

Zakres obowiązków: Współpraca z wewnętrznym zespołem w celu projektowania i mapowania treści rozwiązań, które spełniają założenia klienta i są możliwe do osiągnięcia w ramach czasowych, technologicznych i budżetowych.Proponowanie sugestii dotyczących działania rozwiązań cyfrowych od struktury, przez zakres, wygląd i funkcjonalność, po wygląd.Tworzenie scenariuszy dla różnych interwencji edukacyjnych (w tym scenariuszy audio, wideo i animacji), zgodnych z założeniami i możliwych do osiągnięcia w ramach czasowych, technologicznych i budżetowych.Tworzenie przyjaznych dla uczestników treści kursów za pomocą szeregu szybkich narzędzi do tworzenia treści, zgodnych z założeniami projektowymi i określonymi wymaganiami dotyczącymi dostępności.Bierzenie odpowiedzialności za swoje projekty przez cały okres trwania projektu.

Szczegóły

• Oferta pracy
• PROJEKTANT MATERIAŁÓW DYDAKTYCZNYCH/PROJEKTANT TREŚCI EDUKACYJNYCH PRACA ZDALNA
• Numer
• StPr/25/5473
• Dodane przez
• Grodzki Urząd Pracy w Krakowie

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• 31-503 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
• Zakres obowiązków
• Współpraca z wewnętrznym zespołem w celu projektowania i mapowania treści rozwiązań, które spełniają założenia klienta i są możliwe do osiągnięcia w ramach czasowych, technologicznych i budżetowych.Proponowanie sugestii dotyczących działania rozwiązań cyfrowych od struktury, przez zakres, wygląd i funkcjonalność, po wygląd.Tworzenie scenariuszy dla różnych interwencji edukacyjnych (w tym scenariuszy audio, wideo i animacji), zgodnych z założeniami i możliwych do osiągnięcia w ramach czasowych, technologicznych i budżetowych.Tworzenie przyjaznych dla uczestników treści kursów za pomocą szeregu szybkich narzędzi do tworzenia treści, zgodnych z założeniami projektowymi i określonymi wymaganiami dotyczącymi dostępności.Bierzenie odpowiedzialności za swoje projekty przez cały okres trwania projektu.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• inna
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 160.00
• Data rozpoczęcia:
• 05.11.2025
• Data zakończenia pracy:
• 05.02.2026
• Wynagrodzenie brutto
• od 8 500 do 9 000 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• pracownik biurowy

Wymagania

• Konieczne:
• Zawody: Pracownik biurowy,
    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat), kierunek: dowolny,
  Języki: niemiecki, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany,
   
• Inne:
• Znajomość języka niemieckiego na poziomie min. C1Prokliencka postawa i dobre umiejętności organizacyjne i komunikacyjneZnajomość programów pakietu OfficeGotowość do pracy w systemie zmianowym (2 zmiany między godz. 8:00-22:00), od poniedziałku do niedzieli, 5-dniowy tydzień pracy, z możliwością skrócenia etatuAtrakcyjne wynagrodzenie (8500-9000zł brutto) + premia za wynikiUmowa o pracęRekrutacja zdalnaPomoc w znalezieniu zakwaterowania w KrakowieBenefity: pakiet medyczny Luxmed, ubezpieczenie Generali, Karta Multisport lub system MultikafeteryjnyPozytywna atmosfera i równowaga między pracą, a życiem prywatnym (30-minutowa przerwa na lunch wliczona w 8-godzinny czas pracy)Dodatkowy dzień wolny na wolontariatDostęp do różnorodnych grup pracowniczych oraz programów mentoringowychMożliwość dołączenia do grona trenerów wewnętrznychTransparentna ścieżka rozwoju kariery

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• Capita (Polska) Sp. z o. o.
• Adres www
• www.capita.pl
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
• Adres
• 31-752 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
• Osoba do kontaktu
• Pracodawca
• Numer telefonu
• -
• E-mail
• Urszula.Trzcionka@capita.com