LIDER ZESPOŁU OBSŁUGI KLIENTA Z JĘZYKIEM NIEMIECKIM

Zakres obowiązków: Coaching i mentoring zespołu w celu osiągnięcia celów jakościowych i wydajnościowychZarządzanie harmonogramami, produktywnością i zapewnienie płynnego przebiegu codziennych operacjiProwadzenie spotkań zespołowych, briefingów i ocen wydajnościWspieranie planów szkoleniowych i inicjatyw rozwojowychZapewnianie zgodności z polskim prawem pracy i wewnętrznymi standardamiBudowanie silnych relacji i pielęgnowanie pozytywnego ducha zespołowego

Szczegóły

• Oferta pracy
• LIDER ZESPOŁU OBSŁUGI KLIENTA Z JĘZYKIEM NIEMIECKIM
• Numer
• StPr/25/5471
• Dodane przez
• Grodzki Urząd Pracy w Krakowie

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• 31-503 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
• Zakres obowiązków
• Coaching i mentoring zespołu w celu osiągnięcia celów jakościowych i wydajnościowychZarządzanie harmonogramami, produktywnością i zapewnienie płynnego przebiegu codziennych operacjiProwadzenie spotkań zespołowych, briefingów i ocen wydajnościWspieranie planów szkoleniowych i inicjatyw rozwojowychZapewnianie zgodności z polskim prawem pracy i wewnętrznymi standardamiBudowanie silnych relacji i pielęgnowanie pozytywnego ducha zespołowego
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• dwie zmiany
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 160.00
• Data rozpoczęcia:
• 05.11.2025
• Data zakończenia pracy:
• 01.02.2026
• Wynagrodzenie brutto
• od 8 500 do 9 000 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• pracownik biurowy

Wymagania

• Konieczne:
• Zawody: Doradca klienta,
    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat), kierunek: dowolny,
  Języki: niemiecki, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany, angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany,
   
• Inne:
• Znajomość języka niemieckiego na poziomie min. B2/C1 (w mowie i piśmie)Znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2Umiejętność pracy w zespoleDbałość o szczegółyChęć nauki i rozwoju zawodowegoPakiet medyczny LuxmedUbezpieczenie GeneraliKarta Multisport lub system MultikafeteryjnyPozytywna atmosfera i równowaga między pracą, a życiem prywatnym (30-minutowa przerwa na lunch wliczona w 8-godzinny czas pracy)Program wsparcia psychologicznego dla pracownika i jego bliskich (Mental Health Helpline)Dodatkowy dzień wolny na wolontariatDostęp do różnorodnych grup pracowniczych oraz programów mentoringowychMożliwość dołączenia do grona trenerów wewnętrznychTransparentna ścieżka rozwoju karieryMiędzynarodowe środowisko z silnymi powiązaniami z brytyjską kulturą biznesową

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• Capita (Polska) Sp. z o. o.
• Adres www
• www.capita.pl
• Sposób aplikowania
• za pośrednictwem urzędu
• Nazwa urzędu pracy
• Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
• Adres
• Wąwozowa 34, 31-752 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
• Osoba do kontaktu
• Paulina Zapiór
• Numer telefonu
• 126868163
• E-mail
• zapior@gupkrakow.pl