PODINSPEKTOR

Zakres obowiązków: Do głównych obowiązków inspektora będzie należało:1. Prowadzenie spraw związanych ze sprzedażą lokali mieszkalnych i użytkowych oraz budynków mieszkalnych i użytkowych w trybach przewidzianych przepisami ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o gospodarce nieruchomościami,2. Przygotowywanie dokumentacji niezbędnej przy sprzedaży lokali mieszkalnych i użytkowych oraz budynków mieszkalnych i użytkowych w drodze bezprzetargowej,3. Przygotowywanie dokumentacji niezbędnej przy sprzedaży lokali mieszkalnych i użytkowych oraz budynków mieszkalnych i użytkowych w drodze przetargu oraz organizacja przetargu,4. Obciążanie nieruchomości ograniczonymi prawami rzeczowymi w zakresie prowadzonych spraw.Zakres odpowiedzialności pracownika:- odpowiedzialność za należyte i terminowe wykonywanie spraw wykazanych w zakresie czynności,- przestrzeganie przepisów prawa pracy, uchwał Rady Miasta oraz wszelkich wytycznych podjętych przez Kierownika Jednostki,- jakość i terminowość wykonywania wszystkich poleceń służbowych.Praca od poniedziałku do piątku w systemie równoważnym - poniedziałek w godzinach 7:30-17:30, wtorek, środa i czwartek w godzinach 7:30-15:30 oraz w piątek w godzinach 7:30-13:30. Umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia.

Szczegóły

• Oferta pracy
• PODINSPEKTOR
• Numer
• StPr/25/1168
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• Powstańców Śląskich 5-7, 41-800 Zabrze, powiat: m. Zabrze, woj: śląskie
• Zakres obowiązków
• Do głównych obowiązków inspektora będzie należało:1. Prowadzenie spraw związanych ze sprzedażą lokali mieszkalnych i użytkowych oraz budynków mieszkalnych i użytkowych w trybach przewidzianych przepisami ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o gospodarce nieruchomościami,2. Przygotowywanie dokumentacji niezbędnej przy sprzedaży lokali mieszkalnych i użytkowych oraz budynków mieszkalnych i użytkowych w drodze bezprzetargowej,3. Przygotowywanie dokumentacji niezbędnej przy sprzedaży lokali mieszkalnych i użytkowych oraz budynków mieszkalnych i użytkowych w drodze przetargu oraz organizacja przetargu,4. Obciążanie nieruchomości ograniczonymi prawami rzeczowymi w zakresie prowadzonych spraw.Zakres odpowiedzialności pracownika:- odpowiedzialność za należyte i terminowe wykonywanie spraw wykazanych w zakresie czynności,- przestrzeganie przepisów prawa pracy, uchwał Rady Miasta oraz wszelkich wytycznych podjętych przez Kierownika Jednostki,- jakość i terminowość wykonywania wszystkich poleceń służbowych.Praca od poniedziałku do piątku w systemie równoważnym - poniedziałek w godzinach 7:30-17:30, wtorek, środa i czwartek w godzinach 7:30-15:30 oraz w piątek w godzinach 7:30-13:30. Umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 160.00
• Data rozpoczęcia:
• 15.12.2025
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 4 840 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• pozostali specjaliści do spraw rynku nieruchomości

Wymagania

• Pożądane:
•    Wykształcenia: średnie ogólnokształcące,
    
• Inne:
• Wymagania niezbędne:- wykształcenie: wyższe (preferowane: prawo, administracja, gospodarka nieruchomościami) lub średnie i co najmniej 3 lata stażu pracy,- znajomość regulacji prawnych zgodnie z zakresem zadań wykonywanych na stanowisku: ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy o własności lokali, Kodeksu cywilnego w zakresie Księgi drugiej, rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie sposobu i trybu przeprowadzania przetargów oraz rokowań na zbycie nieruchomości, ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o pracownikach samorządowych,- nieposzlakowana opinia,- obywatelstwo polskie lub jednego z państw Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,- brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.Wymagania dodatkowe:- umiejętność obsługi komputera, w szczególności pakietu Office,- umiejętność samodzielnego wykonywania zadań,- zaangażowanie,- umiejętności interpersonalne,- umiejętności w zakresie komunikacji pisemnej,- elastyczność w działaniu,- innowacyjność i twórcze podejście do realizacji zadań,- umiejętność pracy w zespole,- umiejętności analityczne,- umiejętność planowania i organizowania pracy własnej,- postawa etyczna.

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• Urząd Miejski w Zabrzu
• Adres www
• -
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu
• Adres
• Powstańców Śląskich 5-7, 41-800 Zabrze, powiat: m. Zabrze, woj: śląskie
• Osoba do kontaktu
• Katarzyna Fitał
• Numer telefonu
• 32 273 97 09
• E-mail
• -