PRACOWNIK SOCJALNY

Zakres obowiązków: Praca admnistracyjna, praca w terenie.1) rozpoznawanie oraz analiza indywidualnych potrzeb mieszkańców danego rejonu we współpracy z asystentem rodzinny,2) przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych,3) wprowadzanie i aktualizowanie wywiadów środowiskowych do systemu, wydawanie decyzji administracyjnych w oparciu o wywiad środowiskowy oraz ustawę o pomocy społecznej, przygotowywanie list wypłat, sprawozdań,4) wspieranie rodzin przeżywających trudności opiekuńczo-wychowawcze w tym w szczególności współpraca w tym zakresie z asystentem rodziny,5) współdziałanie z placówkami oświaty, służby zdrowia, organami Policji i Sądem oraz kuratorami sądowymi,6) prowadzenie indywidualnej pracy socjalnej w oparciu o kontrakt socjalny,7) prowadzenie środowiskowej pracy socjalnej,8) informowanie o możliwościach korzystania z pomocy, a także kontaktowanie podopiecznych Ośrodka z odpowiednimi placówkami, instytucjami i organizacjami,9) realizacja zadań wynikających z innych ustaw, w tym w szczególności z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, ustawy o zatrudnieniu socjalnym oraz ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa,10) pobudzanie społecznej aktywności w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb osób i rodzin,11) inicjowanie nowych form pracy i pomocy osobom i rodzinom w trudnej sytuacji życiowej, prowadzenie dokumentacji środowisk objętych pomocą i realizowanych zadań,12) analiza i ocena zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia pomocy społecznej,opracowywanie i przedkładanie danych właściwym komórkom organizacyjnym, w celach analitycznych i statystycznych13) inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych,14) udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,15) podejmowanie wszelkich czynności związanych z przeciwdziałaniem przemocy w rodzinie, w szczególności prowadzenie grup roboczych w związku z realizacją procedury Niebieskich Kart,16) kierowanie i umieszczanie podopiecznych w domach pomocy społecznej,17) naliczanie odpłatności za pobyt w domach pomocy społecznej osób zobowiązanych do jej ponoszenia,18) podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach i samokształceniu,19) zachowanie w tajemnicy informacji uzyskanych w toku czynności zawodowych, także po ustaniu zatrudnienia, chyba że działa to przeciwko dobru osoby lub rodziny,20) inne zadania zlecone przez Kierownika Ośrodka.Umowa o pracę na czas określony, praca w systemie jednozmianowym od godz. 7:30-15:30 na pełny etat.Wymagane dokumenty aplikacje należy składać w zamkniętych kopertach z opisem: Nabór na stanowisko pracownika socjalnego, w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Brzeźnicy, ul. Ks. Eugeniusz Łudzika 1 w godzinach pracy Ośrodka lub przesłać pocztą z dopiskiem Nabór na stanowisko pracownika socjalnego.

Szczegóły

• Oferta pracy
• PRACOWNIK SOCJALNY
• Numer
• StPr/25/0851
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Wadowicach

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• Księdza Eugeniusza Łudzika 1, 34-114 Brzeźnica, powiat: wadowicki, woj: małopolskie
• Zakres obowiązków
• Praca admnistracyjna, praca w terenie.1) rozpoznawanie oraz analiza indywidualnych potrzeb mieszkańców danego rejonu we współpracy z asystentem rodzinny,2) przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych,3) wprowadzanie i aktualizowanie wywiadów środowiskowych do systemu, wydawanie decyzji administracyjnych w oparciu o wywiad środowiskowy oraz ustawę o pomocy społecznej, przygotowywanie list wypłat, sprawozdań,4) wspieranie rodzin przeżywających trudności opiekuńczo-wychowawcze w tym w szczególności współpraca w tym zakresie z asystentem rodziny,5) współdziałanie z placówkami oświaty, służby zdrowia, organami Policji i Sądem oraz kuratorami sądowymi,6) prowadzenie indywidualnej pracy socjalnej w oparciu o kontrakt socjalny,7) prowadzenie środowiskowej pracy socjalnej,8) informowanie o możliwościach korzystania z pomocy, a także kontaktowanie podopiecznych Ośrodka z odpowiednimi placówkami, instytucjami i organizacjami,9) realizacja zadań wynikających z innych ustaw, w tym w szczególności z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, ustawy o zatrudnieniu socjalnym oraz ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa,10) pobudzanie społecznej aktywności w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb osób i rodzin,11) inicjowanie nowych form pracy i pomocy osobom i rodzinom w trudnej sytuacji życiowej, prowadzenie dokumentacji środowisk objętych pomocą i realizowanych zadań,12) analiza i ocena zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia pomocy społecznej,opracowywanie i przedkładanie danych właściwym komórkom organizacyjnym, w celach analitycznych i statystycznych13) inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych,14) udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,15) podejmowanie wszelkich czynności związanych z przeciwdziałaniem przemocy w rodzinie, w szczególności prowadzenie grup roboczych w związku z realizacją procedury Niebieskich Kart,16) kierowanie i umieszczanie podopiecznych w domach pomocy społecznej,17) naliczanie odpłatności za pobyt w domach pomocy społecznej osób zobowiązanych do jej ponoszenia,18) podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach i samokształceniu,19) zachowanie w tajemnicy informacji uzyskanych w toku czynności zawodowych, także po ustaniu zatrudnienia, chyba że działa to przeciwko dobru osoby lub rodziny,20) inne zadania zlecone przez Kierownika Ośrodka.Umowa o pracę na czas określony, praca w systemie jednozmianowym od godz. 7:30-15:30 na pełny etat.Wymagane dokumenty aplikacje należy składać w zamkniętych kopertach z opisem: Nabór na stanowisko pracownika socjalnego, w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Brzeźnicy, ul. Ks. Eugeniusz Łudzika 1 w godzinach pracy Ośrodka lub przesłać pocztą z dopiskiem Nabór na stanowisko pracownika socjalnego.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• -
• Data rozpoczęcia:
• 20.10.2025
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 5 000 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• pracownik socjalny

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat),
    Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B,
• Inne:
• 1) wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodne z art. 116, ust.1 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (Dz.U.2024 r., poz. 1283 ze zm.), tj. spełnia co najmniej jeden z poniższych warunków:a) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,b) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej,c) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie,d) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizują-cej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu stu-diów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.2) obywatelstwo polskie;3) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,4) niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;5) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym;6) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.7) Znajomość regulacji prawnych z zakresu: pomocy społecznej, wsparcia rodziny i systemu pieczy zastępczej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, zatrudnienia socjalnego, ochrony zdrowia psychicznego, przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, kodeksu postępowania administracyjnego.Wymagania dodatkowe:1) preferowane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego,2) inicjatywa i umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów,3) gotowość podjęcia pracy,4) samodzielność jak również umiejętność pracy w zespole,5) odporność na stres,6) odpowiedzialność, sumienność i dokładność,7) dyspozycyjność i zaangażowanie,8) umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa,9) komunikatywność, w tym łatwość przekazywania informacji,szczegóły pod adresem: https://www.gops.brzeznica.eu/index.php/ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-pracownika-socjalnego

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Brzeźnicy
• Adres www
• -
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Wadowicach
• Adres
• Księdza Eugeniusza Łudzika 1, 34-114 Brzeźnica, powiat: wadowicki, woj: małopolskie
• Osoba do kontaktu
• Grzegorz Wojtas
• Numer telefonu
• -
• E-mail
• -