STAŻYSTA

Zakres obowiązków: Praca w systemach informatycznych wykorzystywanych w Oddziale Finansowym w szczególności ZSRK SAP, sprawdzanie pod względem formalno-rachunkowym dowodów księgowych, naliczanie wynagrodzeń dla pracowników i osób zatrudnionych w ramach umów cywilno-prawnych, naliczanie obciążeń publiczno-prawnych, w tym składek ZUS i zaliczek pdof oraz innych potrąceń, prowadzenie dokumentacji płacowej i zasiłkowej, sporządzanie raportów, zestawień płacowych na wewnętrzne potrzeby organizacji, prowadzenie rozliczeń z Urzędem Skarbowym i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, sporządzanie deklaracji podatkowych dla pracowników, druków ERP-7, sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagradzaniu dla zatrudnionych i byłych pracowników (na wniosek pracowników i instytucji zewnętrznych ZUS, US, banki), sporządzanie przelewów w systemie bankowości elektronicznej i płatności w systemie księgowym, kompletowanie i dekretowanie dowodów, ewidencja w elektronicznym systemie księgowym operacji bankowych na rachunkach bankowych, uzgadnianie wprowadzonych zapisów z właściwymi kontami księgowymi, przygotowywanie danych do sprawozdań budżetowych Sądu Rejonowego dla Krakowa-Śródmieścia w Krakowie jako dysponenta III stopnia, prowadzenie i przechowywanie dokumentacji związanej z wykonywanymi obowiązkami, zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz zasadami ustalonymi przez jednostkę, udział w przygotowywaniu sprawozdań opisowych w celu zapewnienia wymogów ustawowych, przygotowywanie danych do analiz finansowych oraz sporządzanie zestawień tabelarycznych, prowadzenie korespondencji w sprawach dotyczących zajmowanego stanowiska, archiwizowanie dokumentów w ramach zajmowanego stanowiska.

Szczegóły

• Oferta pracy
• STAŻYSTA
• Numer
• StPr/25/5331
• Dodane przez
• Grodzki Urząd Pracy w Krakowie

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• Przy Rondzie 7, 31-547 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
• Zakres obowiązków
• Praca w systemach informatycznych wykorzystywanych w Oddziale Finansowym w szczególności ZSRK SAP, sprawdzanie pod względem formalno-rachunkowym dowodów księgowych, naliczanie wynagrodzeń dla pracowników i osób zatrudnionych w ramach umów cywilno-prawnych, naliczanie obciążeń publiczno-prawnych, w tym składek ZUS i zaliczek pdof oraz innych potrąceń, prowadzenie dokumentacji płacowej i zasiłkowej, sporządzanie raportów, zestawień płacowych na wewnętrzne potrzeby organizacji, prowadzenie rozliczeń z Urzędem Skarbowym i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, sporządzanie deklaracji podatkowych dla pracowników, druków ERP-7, sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagradzaniu dla zatrudnionych i byłych pracowników (na wniosek pracowników i instytucji zewnętrznych ZUS, US, banki), sporządzanie przelewów w systemie bankowości elektronicznej i płatności w systemie księgowym, kompletowanie i dekretowanie dowodów, ewidencja w elektronicznym systemie księgowym operacji bankowych na rachunkach bankowych, uzgadnianie wprowadzonych zapisów z właściwymi kontami księgowymi, przygotowywanie danych do sprawozdań budżetowych Sądu Rejonowego dla Krakowa-Śródmieścia w Krakowie jako dysponenta III stopnia, prowadzenie i przechowywanie dokumentacji związanej z wykonywanymi obowiązkami, zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz zasadami ustalonymi przez jednostkę, udział w przygotowywaniu sprawozdań opisowych w celu zapewnienia wymogów ustawowych, przygotowywanie danych do analiz finansowych oraz sporządzanie zestawień tabelarycznych, prowadzenie korespondencji w sprawach dotyczących zajmowanego stanowiska, archiwizowanie dokumentów w ramach zajmowanego stanowiska.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 160.00
• Data rozpoczęcia:
• 01.12.2025
• Data zakończenia pracy:
• 01.06.2026
• Wynagrodzenie brutto
• od 5 000 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• księgowy

Wymagania

• Konieczne:
• Zawody: Księgowy,
    Wykształcenia: średnie ogólnokształcące,
    
• Inne:
• Niezbędne wymagania, które winien spełniać kandydat na stażystę:pełna zdolność do czynności prawnych; nieposzlakowana opinia;brak karalności za przestępstwa lub przestępstwo skarbowe;brak prowadzenia przeciwko kandydatowi postępowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe oraz zdany egzamin maturalny;bardzo dobra znajomość techniki pracy biurowej, w tym umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym (umiejętność biegłego pisania na komputerze);stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku stażysty;wysoki poziom kultury osobistej, kreatywność, odpowiedzialność, odporność na stres, zdolności analityczne;umiejętność pracy w zespole, umiejętność koncentracji, samodzielnej pracy, komunikatywność;Dodatkowe wymagania: doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku lub ukończony kurs specjalisty ds. płac; znajomość aktualnych przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz prawa podatkowego,znajomość ustawy o pracowniczych planach kapitałowych oraz ustawy o pracowniczych programach emerytalnych,znajomość regulacji prawnych z zakresu finansów publicznych, rachunkowości i sprawozdawczości budżetowej, znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej,podstawowa znajomość programu SAP,umiejętność organizacji pracy własnej, terminowość,gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji,zdolność analitycznego myślenia i logicznego wnioskowania oraz jasnego prezentowania wniosków i opinii,wysokie zaangażowanie w wykonywaniu powierzonych obowiązków, wysoki poziom wiedzy ogólnej, znajomość przepisów regulujących ustrój i organizację sądownictwa powszechnego,znajomość programu EZD PUW.Umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym w tym umiejętność biegłego pisania na komputerze; umiejętność pracy w zespole, umiejętność koncentracji, samodzielnej pracy, komunikatywność.

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• SĄD REJONOWY DLA KRAKOWA-ŚRÓDMIEŚCIA W KRAKOWIE
• Adres www
• www.krakow-sr.sr.gov.pl
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
• Adres
• Przy Rondzie 7, 31-547 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
• Osoba do kontaktu
• Pracodawca
• Numer telefonu
• -
• E-mail
• -