GŁÓWNY SPECJALISTA

Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie rekrutacji, zgodnie z procedurą naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze oraz realizacja zadań z zakresu odbywania służby przygotowawczej, zgodnie z zapisami Ustawy o pracownikach samorządowych.2. Przygotowywanie dokumentów wymaganych przepisami prawa przy nawiązywaniu i rozwiązywaniu pracy z pracownikami urzędu.3. Przygotowywanie innych dokumentów kadrowych związanych ze stosunkiem pracy.4. Prowadzenie akt osobowych pracowników urzędu oraz archiwum akt osobowych byłych pracowników, z wyłączeniem dyrektorów jednostek oświatowych.5. Ustalania uprawnień pracowniczych dotyczących: wymiaru urlopu, dodatku za wysługę lat, nagród jubileuszowych, odpraw emerytalnych i rentowych oraz przygotowywanie w tym zakresie stosownych dokumentów.6. Prowadzenie spraw związanych z przechodzeniem na emerytury i renty chorobowe.7. Prowadzenie ewidencji czasu pracy.8. Prowadzenie indywidualnych spraw pracowników, w tym wydawania zaświadczeń o zatrudnieniu.9. Prowadzenie spraw z zakresu podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników urzędu.10. Koordynowanie spraw z zakresu ocen kwalifikacyjnych pracowników urzędu.11. Prowadzenie spraw z zakresu przeprowadzonych w urzędzie praktyk i staży pracowniczych.12. Współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy w zakresie pozyskiwania pracowników w ramach form aktywizacji zawodowej.13. Organizacja i rozliczanie szkoleń pracowników Urzędu Miasta Czeladź oraz pozyskiwanie funduszy na szkolenia, kursy oraz studia.14. Prowadzenie rejestru delegacji pracowniczych.15. Udzielanie informacji publicznych będących w posiadaniu nie umieszczonych w BIP-ie.16. Prowadzenie spraw dotyczących reklamowania radnych i innych zatrudnionych osób istotnych dla kierowania Gminą i niezbędnych do realizacji zadań obronnych w czasie mobilizacji do realizacji i w czasie wojny.

Szczegóły

• Oferta pracy
• GŁÓWNY SPECJALISTA
• Numer
• StPr/25/1136
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Będzinie

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• Katowicka 45, 41-250 Czeladź, powiat: będziński, woj: śląskie
• Zakres obowiązków
• 1. Prowadzenie rekrutacji, zgodnie z procedurą naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze oraz realizacja zadań z zakresu odbywania służby przygotowawczej, zgodnie z zapisami Ustawy o pracownikach samorządowych.2. Przygotowywanie dokumentów wymaganych przepisami prawa przy nawiązywaniu i rozwiązywaniu pracy z pracownikami urzędu.3. Przygotowywanie innych dokumentów kadrowych związanych ze stosunkiem pracy.4. Prowadzenie akt osobowych pracowników urzędu oraz archiwum akt osobowych byłych pracowników, z wyłączeniem dyrektorów jednostek oświatowych.5. Ustalania uprawnień pracowniczych dotyczących: wymiaru urlopu, dodatku za wysługę lat, nagród jubileuszowych, odpraw emerytalnych i rentowych oraz przygotowywanie w tym zakresie stosownych dokumentów.6. Prowadzenie spraw związanych z przechodzeniem na emerytury i renty chorobowe.7. Prowadzenie ewidencji czasu pracy.8. Prowadzenie indywidualnych spraw pracowników, w tym wydawania zaświadczeń o zatrudnieniu.9. Prowadzenie spraw z zakresu podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników urzędu.10. Koordynowanie spraw z zakresu ocen kwalifikacyjnych pracowników urzędu.11. Prowadzenie spraw z zakresu przeprowadzonych w urzędzie praktyk i staży pracowniczych.12. Współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy w zakresie pozyskiwania pracowników w ramach form aktywizacji zawodowej.13. Organizacja i rozliczanie szkoleń pracowników Urzędu Miasta Czeladź oraz pozyskiwanie funduszy na szkolenia, kursy oraz studia.14. Prowadzenie rejestru delegacji pracowniczych.15. Udzielanie informacji publicznych będących w posiadaniu nie umieszczonych w BIP-ie.16. Prowadzenie spraw dotyczących reklamowania radnych i innych zatrudnionych osób istotnych dla kierowania Gminą i niezbędnych do realizacji zadań obronnych w czasie mobilizacji do realizacji i w czasie wojny.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 160.00
• Data rozpoczęcia:
• 01.01.2026
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 5 900 do 6 500 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• pozostali pracownicy obsługi biurowej

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat),
    
• Inne:
• Znajomość ustawy o samorządzie gminnym,o pracownikach samorzadowych,znajomość Kodeksu Pracy i akt wykonawczych z akresu prawa pracy,biegła obsługa komputera w zakresie edytorów tekstów oraz arkuszy kalkulacyjnych

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• Urząd Miasta Czeladź
• Adres www
• -
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Będzinie
• Adres
• Katowicka 45, 41-250 Czeladź, powiat: będziński, woj: śląskie
• Osoba do kontaktu
• Ewa Lasa
• Numer telefonu
• 32 763 79 43
• E-mail
• -