INSPEKTOR DS. PŁAC

Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych zadań na danym stanowisku: - naliczanie wynagrodzeń pracowników jednostek obsługiwanych oraz prowadzenie dokumentacji źródłowej i pomocniczej niezbędnej do naliczania i wypłaty wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców;- bieżąca obsługa GLPI w zakresie obiegu dokumentacji płacowej; - ewidencjonowanie wszelkich zmian związanych z wynagrodzeniami pracowników;- wprowadzanie i naliczanie godzin ponadwymiarowych i nocnych wg zestawień z jednostek;- przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do naliczeń zajęć z wynagrodzeń oraz ustalenia wysokości należnych potrąceń. Dokonywanie potrąceń z listy płac wg oświadczeń złożonych przez pracowników, wykazów otrzymanych z działu kadr, KZP, pożyczek z ZFŚS, komorniczych i innych;- sporządzenie list płac (miesięcznych i dodatkowych) dla pracowników i zleceniobiorców, w tym naliczanie świadczeń pieniężnych z tytułu choroby i macierzyństwa oraz prowadzenie dokumentacji w tym zakresie; - wysyłka list płac do dyrektorów jednostek obsługiwanych celem weryfikacji i zatwierdzenia;- sporządzanie przelewów z poborami w systemie bankowości elektronicznej;- sporządzenie dokumentów rozliczeniowych, zgłoszeniowych i korygujących do ZUS; - prawidłowe naliczanie, potrącanie, rozliczanie i odprowadzanie do urzędu skarbowego należnych podatków i zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych, w tym kontrola wykorzystania limitu kwoty wolnej od podatku od świadczeń ZFŚS; - przygotowywanie zestawień i danych do sprawozdań, deklaracji GUS, PPK, WO;- prowadzenie kartotek zarobkowych, zasiłkowych i podatkowych;- przygotowywanie rozliczeń rocznych dla pracowników jednostek obsługiwanych;- przygotowywanie zaświadczeń dla pracowników jednostek obsługiwanych;- współpraca z działem kadr w zakresie informacji niezbędnej do naliczenia wynagrodzeń.

Szczegóły

• Oferta pracy
• INSPEKTOR DS. PŁAC
• Numer
• StPr/25/0594
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• Aleja Józefa Piłsudskiego 74, 41-303 Dąbrowa Górnicza, powiat: m. Dąbrowa Górnicza, woj: śląskie
• Zakres obowiązków
• Zakres wykonywanych zadań na danym stanowisku: - naliczanie wynagrodzeń pracowników jednostek obsługiwanych oraz prowadzenie dokumentacji źródłowej i pomocniczej niezbędnej do naliczania i wypłaty wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców;- bieżąca obsługa GLPI w zakresie obiegu dokumentacji płacowej; - ewidencjonowanie wszelkich zmian związanych z wynagrodzeniami pracowników;- wprowadzanie i naliczanie godzin ponadwymiarowych i nocnych wg zestawień z jednostek;- przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do naliczeń zajęć z wynagrodzeń oraz ustalenia wysokości należnych potrąceń. Dokonywanie potrąceń z listy płac wg oświadczeń złożonych przez pracowników, wykazów otrzymanych z działu kadr, KZP, pożyczek z ZFŚS, komorniczych i innych;- sporządzenie list płac (miesięcznych i dodatkowych) dla pracowników i zleceniobiorców, w tym naliczanie świadczeń pieniężnych z tytułu choroby i macierzyństwa oraz prowadzenie dokumentacji w tym zakresie; - wysyłka list płac do dyrektorów jednostek obsługiwanych celem weryfikacji i zatwierdzenia;- sporządzanie przelewów z poborami w systemie bankowości elektronicznej;- sporządzenie dokumentów rozliczeniowych, zgłoszeniowych i korygujących do ZUS; - prawidłowe naliczanie, potrącanie, rozliczanie i odprowadzanie do urzędu skarbowego należnych podatków i zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych, w tym kontrola wykorzystania limitu kwoty wolnej od podatku od świadczeń ZFŚS; - przygotowywanie zestawień i danych do sprawozdań, deklaracji GUS, PPK, WO;- prowadzenie kartotek zarobkowych, zasiłkowych i podatkowych;- przygotowywanie rozliczeń rocznych dla pracowników jednostek obsługiwanych;- przygotowywanie zaświadczeń dla pracowników jednostek obsługiwanych;- współpraca z działem kadr w zakresie informacji niezbędnej do naliczenia wynagrodzeń.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• -
• Data rozpoczęcia:
• 03.11.2025
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 5 650 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• pracownik obsługi płacowej

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: średnie zawodowe,
    
• Pożądane:
•    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat),
    
• Inne:
• wykształcenie: średnie lub wyższe o kierunku ekonomia, finanse, administracja lub kadry i płace, staż pracy: przy wykształceniu średnim wymagany 5-letni staż pracy, przy wykształceniu wyższym 3-letni staż pracy, potwierdzone doświadczenie zawodowe w obsłudze płacowej (mile widziane w jednostkach oświatowych) umiejętność biegłej obsługi komputera,znajomość programów kadrowo-płacowych m.in. Płatnik.

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• Centrum Usług Wspólnych w Dąbrowie Górniczej
• Adres www
• cuw.dg.pl
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej
• Adres
• Aleja Józefa Piłsudskiego 74, 41-303 Dąbrowa Górnicza, powiat: m. Dąbrowa Górnicza, woj: śląskie
• Osoba do kontaktu
• Agnieszka Siekierska
• Numer telefonu
• -
• E-mail
• -