PODINSPEKTOR

Zakres obowiązków: Przygotowywanie treści i publikowanie ich na stronie internetowej miasta oraz w miejskich kanałach w mediach społecznościowych. Utrzymywanie relacji i bieżąca współpraca z lokalnymi redakcjami oraz przygotowanie odpowiedzi na pytania dziennikarskie.Monitorowanie lokalnych mediów społecznościowych.Moderowanie i prowadzenie dyskusji z użytkownikami miejskich kanałów w mediach społecznościowych.Sprawozdawczość, raportowanie.Obsługa komputera i systemów informatycznych w Urzędzie. Inne obowiązki zgodne z poleceniem przełożonego.Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 m-cy. Kolejna może zostać zawarta czas określony lub nieokreślony.W przypadku możliwości zastosowania art. 22 ustawy o pracownikach samorządowych rodzaj umowy zostanie tożsamy z aktualnie obowiązującym.Wynagrodzenie pracownika samorządowego składa się z obligatoryjnych elementów:miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego,dodatku za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy (5%-20% - zgodnie z ustawą),dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. 13stki zgodnie z ustawą),nagrody jubileuszowej po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy (od 75%-400% zgodnie z ustawą).Miejscem pracy jest siedziba urzędu bądź inne miejsce wskazane przez pracodawcę.Stanowisko pracy związane jest z pracą przy monitorze komputerowym pow. 4h dziennie, obsługą urządzeń biurowych oraz przemieszczaniem się wewnątrz budynku i poza nim. Osoba zatrudniona na tym stanowisku ma szansę zostać pełnoprawnym pracownikiem samorządowym - urzędnikiem w rozumieniu ustawy o pracownikach samorządowych ( aktualny tj. Dz.U. 2024 poz.1135).Dodatkowo pracownikom oferujemy: Stabilność zatrudnienia.Regularne i elastyczne godziny pracy, dzięki czemu zachowasz równowagę między życiem zawodowym a prywatnym (Work Life Balance).Rozbudowany onboarding.ZFŚS oraz KZP (Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa).Możliwość dołączenia do programu kart sportowych oraz ubezpieczeń grupowych na życie.Przyjazne warunki umożliwiające pogodzenie sfery zawodowej z życiem prywatnym.Możliwość rozwoju zawodowego w pionie i poziomie struktury Urzędu Miejskiego.Podnoszenie kompetencji: udział w kursach, szkoleniach branżowych i miękkich.Podnoszenie kwalifikacji zawodowych - dofinansowanie do studiów wyższych, podyplomowych.Praca w zróżnicowanym zespole, pod okiem osób z dużym doświadczeniem zawodowym.Możliwość uczestnictwa w ciekawych projektach rozwijających Dąbrowę Górniczą i markę miasta.Lunch bar na terenie Urzędu.Bezpłatny, zadaszony i strzeżony parking dla samochodów, rowerów, skuterów, hulajnóg.

Szczegóły

• Oferta pracy
• PODINSPEKTOR
• Numer
• StPr/25/0507
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• Graniczna 21, 41-300 Dąbrowa Górnicza, powiat: m. Dąbrowa Górnicza, woj: śląskie
• Zakres obowiązków
• Przygotowywanie treści i publikowanie ich na stronie internetowej miasta oraz w miejskich kanałach w mediach społecznościowych. Utrzymywanie relacji i bieżąca współpraca z lokalnymi redakcjami oraz przygotowanie odpowiedzi na pytania dziennikarskie.Monitorowanie lokalnych mediów społecznościowych.Moderowanie i prowadzenie dyskusji z użytkownikami miejskich kanałów w mediach społecznościowych.Sprawozdawczość, raportowanie.Obsługa komputera i systemów informatycznych w Urzędzie. Inne obowiązki zgodne z poleceniem przełożonego.Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 m-cy. Kolejna może zostać zawarta czas określony lub nieokreślony.W przypadku możliwości zastosowania art. 22 ustawy o pracownikach samorządowych rodzaj umowy zostanie tożsamy z aktualnie obowiązującym.Wynagrodzenie pracownika samorządowego składa się z obligatoryjnych elementów:miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego,dodatku za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy (5%-20% - zgodnie z ustawą),dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. 13stki zgodnie z ustawą),nagrody jubileuszowej po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy (od 75%-400% zgodnie z ustawą).Miejscem pracy jest siedziba urzędu bądź inne miejsce wskazane przez pracodawcę.Stanowisko pracy związane jest z pracą przy monitorze komputerowym pow. 4h dziennie, obsługą urządzeń biurowych oraz przemieszczaniem się wewnątrz budynku i poza nim. Osoba zatrudniona na tym stanowisku ma szansę zostać pełnoprawnym pracownikiem samorządowym - urzędnikiem w rozumieniu ustawy o pracownikach samorządowych ( aktualny tj. Dz.U. 2024 poz.1135).Dodatkowo pracownikom oferujemy: Stabilność zatrudnienia.Regularne i elastyczne godziny pracy, dzięki czemu zachowasz równowagę między życiem zawodowym a prywatnym (Work Life Balance).Rozbudowany onboarding.ZFŚS oraz KZP (Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa).Możliwość dołączenia do programu kart sportowych oraz ubezpieczeń grupowych na życie.Przyjazne warunki umożliwiające pogodzenie sfery zawodowej z życiem prywatnym.Możliwość rozwoju zawodowego w pionie i poziomie struktury Urzędu Miejskiego.Podnoszenie kompetencji: udział w kursach, szkoleniach branżowych i miękkich.Podnoszenie kwalifikacji zawodowych - dofinansowanie do studiów wyższych, podyplomowych.Praca w zróżnicowanym zespole, pod okiem osób z dużym doświadczeniem zawodowym.Możliwość uczestnictwa w ciekawych projektach rozwijających Dąbrowę Górniczą i markę miasta.Lunch bar na terenie Urzędu.Bezpłatny, zadaszony i strzeżony parking dla samochodów, rowerów, skuterów, hulajnóg.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• -
• Data rozpoczęcia:
• 15.09.2025
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 5 100 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• dziennikarz

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat),
    
• Inne:
• Niezbędne formalności: Obywatelstwo polskie, jednak o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. 2024 poz.1135).Wykształcenie wyższe w dziedzinie nauk społecznych w szczególności: nauki o komunikacji społecznej i mediach, nauki o polityce i administracji, nauki socjologiczne.Doświadczenie zawodowe: nie wymagane.Umiejętność obsługi komputera oraz narzędzi online weryfikowana poprzez aplikowanie na to stanowisko wyłącznie drogą elektroniczną.Niezbędne formalności weryfikowane podczas rozmowy kwalifikacyjnej lub testu:Znajomość przepisów z zakresu: Ustawa o samorządzie gminnym, Kodeks postepowania administracyjnego, Prawo prasowe.Wymagania dodatkowe mile widziane:Znajomość specyfikacji mediów społecznościowych.Znajomość aplikacji do montażu video.Znajomość pakietu MS Office na poziomie średniozaawansowanym.WAŻNE - W przypadku spełnienia wymagań niezbędnych nie zapomnij dołączyć scanów dokumentów potwierdzających ich nabycie (dokumenty zeskanowane do jednego pliku PDF) Oczekiwane kompetencje miękkie: Identyfikacja z pracodawcą i miastem Dąbrowa Górnicza, komunikatywność, dążenie do rezultatów, otwartość na zmiany, elastyczność, obiektywizm, odpowiedzialność, rzetelność, sumienność, samodzielność.

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• Urząd Miejski w Dąbrowie Górniczej
• Adres www
• https://www.dabrowa-gornicza.pl/
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej
• Adres
• Graniczna 21, 41-300 Dąbrowa Górnicza, powiat: m. Dąbrowa Górnicza, woj: śląskie
• Osoba do kontaktu
• Aleksandra Szczęsna
• Numer telefonu
• 322956740
• E-mail
• -