RZEMIEŚLNIK

Zakres obowiązków: 1. Wykonywanie prac naprawczo-remontowych na terenie obiektu Sądu, w tym:a) Prace związane z konserwacją urządzeń wodno-kanalizacyjnych (naprawa kranów,spłuczek, wymiana uszkodzonych elementów armatury łazienkowej, udrażnianie instalacji)b) Dbałość o prawidłowe funkcjonowanie elementów wyposażenia obiektu Sądu, w tymdrzwi, okien, ich zamknięć oraz zamkówc) Prace remontowo-malarskie w zakresie podstawowym (umiejętność gipsowaniai szpachlowania niewielkich ubytków powstających w trakcie eksploatacji budynku,podstawowe umiejętności malarskie)d) Prace naprawcze związane z wyposażeniem (naprawa stolików, ławek, biurek, krzeseł,pozostałego wyposażenia meblowego)2. Wykonywanie drobnych prac elektrycznych oraz napraw i konserwacji urządzeń elektrycznych np. olejowanie niszczarek, wymiana żarówek, czyszczenie i odkamienianie ekspresów3. Prowadzenie ewidencji usterek i awarii oraz należytego przechowywania używanych do napraw materiałów na wymianę4. Pomoc przy rozładunku dostaw oraz dystrybucji wyposażenia i materiałów do pomieszczeń5. Pomoc pozostałym członkom personelu, obsługi przy cięższych pracach porządkowychi remontowych (przesuwanie szaf, mebli itp.)6. Obsługa elektronarzędzi7. W sytuacjach nagłych wzywanie uprawnionych służb celem wyeliminowania zagrożenia8. Zgłaszanie pisemnych zapotrzebowań na zakup części (również do wymiany) i innychelementów niezbędnych do wykonywania powierzonych czynności9. Dbałość o powierzony do użytkowania sprzęt i wyposażenie10. Pozostałe czynności gospodarczo-rzemieślnicze, których konieczność wykonywania zostanie stwierdzona przez pracowników Oddziału GospodarczegoDokumenty wymagane od kandydata:1. Podanie o pracę adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Krakowa Śródmieścia w Krakowie2. CV3. Kwestionariusz osoby ubiegającej się o przyjęcie do pracy4. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie5. Oświadczenia kandydata dotyczące:a. Posiadania pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznychb. Niekaralności za przestępstwa lub przestępstwa skarbowec. Nieprowadzenia przeciwko kandydatowi postępowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;d. Posiadania stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na stanowisko, którego dotyczy ogłoszeniee. Wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celuprzeprowadzenia procesu rekrutacji przez Sąd Rejonowy dla Krakowa - Śródmieścia w Krakowie na stanowisko rzemieślnika (sygnatura Kd.1101.11.2025) zgodnie z art. 6ust. 1 lit. a) oraz art. 9 ust. 2 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO);Podanie oraz wszystkie oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane.Komplet wymaganych oświadczeń oraz kwestionariusz jest dostępny do pobrania na stronie internetowej Sądu.Do zgłoszenia kandydat może dołączyć kopie dokumentów potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia oraz kopie dokumentów potwierdzających wcześniejsze zatrudnienie, odbycie stażu itp.Termin miejsce i sposób składania ofert:Kandydat składa wymagane dokumenty (komplet w zamkniętej kopercie) w terminie do dnia 16 lipca 2025 r., osobiście lub przesyła drogą pocztową (za datę złożenia uważa się datę stempla pocztowego) na adres:Sąd Rejonowy dla Krakowa - Śródmieścia w Krakowie (Oddział Kadr)ul. Przy Rondzie 731-547 KrakówSkładana oferta winna zawierać oznaczenie - Kd.1101.11.2025.Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywaneNabór składać się będzie z dwóch etapów:Etap pierwszy - selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów, pod względem spełnienia wymogów formalnych.Etap drugi - rozmowa kwalifikacyjna.Lista osób zakwalifikowanych do drugiego etapu naboru zostanie ogłoszona w dniu 18 lipca 2025 r.Drugi etap konkursu zostanie przeprowadzony w dniu 21 lipca 2025 r. Zgodnie z harmonogramem, który zostanie opublikowany w dniu 18 lipca 2025 r.Informacje dodatkowe:Dokumenty i oświadczenia kandydatów, którzy nie zostali wybrani do zatrudnienia na stanowisko rzemieślnika (lub zakwalifikowani na listę rezerwową) mogą zostać odebrane w Oddziale Kadr w terminie 30 dni od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru. Po upływie wskazanego terminu ww. dokumentacja zostanie zniszczona przez pracowników Oddziału Kadr w terminie nie dłuższym niż 7 dni kalendarzowych.

Szczegóły

• Oferta pracy
• RZEMIEŚLNIK
• Numer
• StPr/25/3114
• Dodane przez
• Grodzki Urząd Pracy w Krakowie

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• Przy Rondzie 7, 31-547 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
• Zakres obowiązków
• 1. Wykonywanie prac naprawczo-remontowych na terenie obiektu Sądu, w tym:a) Prace związane z konserwacją urządzeń wodno-kanalizacyjnych (naprawa kranów,spłuczek, wymiana uszkodzonych elementów armatury łazienkowej, udrażnianie instalacji)b) Dbałość o prawidłowe funkcjonowanie elementów wyposażenia obiektu Sądu, w tymdrzwi, okien, ich zamknięć oraz zamkówc) Prace remontowo-malarskie w zakresie podstawowym (umiejętność gipsowaniai szpachlowania niewielkich ubytków powstających w trakcie eksploatacji budynku,podstawowe umiejętności malarskie)d) Prace naprawcze związane z wyposażeniem (naprawa stolików, ławek, biurek, krzeseł,pozostałego wyposażenia meblowego)2. Wykonywanie drobnych prac elektrycznych oraz napraw i konserwacji urządzeń elektrycznych np. olejowanie niszczarek, wymiana żarówek, czyszczenie i odkamienianie ekspresów3. Prowadzenie ewidencji usterek i awarii oraz należytego przechowywania używanych do napraw materiałów na wymianę4. Pomoc przy rozładunku dostaw oraz dystrybucji wyposażenia i materiałów do pomieszczeń5. Pomoc pozostałym członkom personelu, obsługi przy cięższych pracach porządkowychi remontowych (przesuwanie szaf, mebli itp.)6. Obsługa elektronarzędzi7. W sytuacjach nagłych wzywanie uprawnionych służb celem wyeliminowania zagrożenia8. Zgłaszanie pisemnych zapotrzebowań na zakup części (również do wymiany) i innychelementów niezbędnych do wykonywania powierzonych czynności9. Dbałość o powierzony do użytkowania sprzęt i wyposażenie10. Pozostałe czynności gospodarczo-rzemieślnicze, których konieczność wykonywania zostanie stwierdzona przez pracowników Oddziału GospodarczegoDokumenty wymagane od kandydata:1. Podanie o pracę adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Krakowa Śródmieścia w Krakowie2. CV3. Kwestionariusz osoby ubiegającej się o przyjęcie do pracy4. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie5. Oświadczenia kandydata dotyczące:a. Posiadania pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznychb. Niekaralności za przestępstwa lub przestępstwa skarbowec. Nieprowadzenia przeciwko kandydatowi postępowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;d. Posiadania stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na stanowisko, którego dotyczy ogłoszeniee. Wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celuprzeprowadzenia procesu rekrutacji przez Sąd Rejonowy dla Krakowa - Śródmieścia w Krakowie na stanowisko rzemieślnika (sygnatura Kd.1101.11.2025) zgodnie z art. 6ust. 1 lit. a) oraz art. 9 ust. 2 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO);Podanie oraz wszystkie oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane.Komplet wymaganych oświadczeń oraz kwestionariusz jest dostępny do pobrania na stronie internetowej Sądu.Do zgłoszenia kandydat może dołączyć kopie dokumentów potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia oraz kopie dokumentów potwierdzających wcześniejsze zatrudnienie, odbycie stażu itp.Termin miejsce i sposób składania ofert:Kandydat składa wymagane dokumenty (komplet w zamkniętej kopercie) w terminie do dnia 16 lipca 2025 r., osobiście lub przesyła drogą pocztową (za datę złożenia uważa się datę stempla pocztowego) na adres:Sąd Rejonowy dla Krakowa - Śródmieścia w Krakowie (Oddział Kadr)ul. Przy Rondzie 731-547 KrakówSkładana oferta winna zawierać oznaczenie - Kd.1101.11.2025.Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywaneNabór składać się będzie z dwóch etapów:Etap pierwszy - selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów, pod względem spełnienia wymogów formalnych.Etap drugi - rozmowa kwalifikacyjna.Lista osób zakwalifikowanych do drugiego etapu naboru zostanie ogłoszona w dniu 18 lipca 2025 r.Drugi etap konkursu zostanie przeprowadzony w dniu 21 lipca 2025 r. Zgodnie z harmonogramem, który zostanie opublikowany w dniu 18 lipca 2025 r.Informacje dodatkowe:Dokumenty i oświadczenia kandydatów, którzy nie zostali wybrani do zatrudnienia na stanowisko rzemieślnika (lub zakwalifikowani na listę rezerwową) mogą zostać odebrane w Oddziale Kadr w terminie 30 dni od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru. Po upływie wskazanego terminu ww. dokumentacja zostanie zniszczona przez pracowników Oddziału Kadr w terminie nie dłuższym niż 7 dni kalendarzowych.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 160.00
• Data rozpoczęcia:
• 01.08.2025
• Data zakończenia pracy:
• 01.02.2026
• Wynagrodzenie brutto
• od 5 000 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• pozostali rzemieślnicy gdzie indziej niesklasyfikowani

Wymagania

• Konieczne:
• Zawody: Pozostali rzemieślnicy gdzie indziej niesklasyfikowani,
    Wykształcenia: zasadnicze zawodowe,
    Uprawnienia: odpowiedzialność , dobra organizacja własnej pracy, kultura osobista, odporność na stres, komunikatywność, sumienność,
• Inne:
• kierunek wykształcenia: budowlane, elektryczne, hydrauliczne, ślusarskie, stolarskiedoświadczenie zawodowe: Doświadczenie w pracy na podobnych stanowiskachumiejętności: Umiejętności techniczne pozwalające na diagnozowanie i usuwanie usterek, Umiejętność obsługi podstawowych narzędzi i elektronarzędzi, Znajomość podstaw elektryki (mile widziane uprawnienia SEP do 1 kV) ,Sumienność, rzetelność, dobra organizacja pracy własnej, wysoki poziom kultury osobistej, kreatywność, odpowiedzialność, odporność na stres,umiejętność pracy w zespole, umiejętność koncentracji, samodzielnej pracy, komunikatywność;Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, Nieposzlakowana opinia,Brak karalności za przestępstwa lub przestępstwo skarbowe,Brak prowadzenia przeciwko kandydatowi postępowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku rzemieślnika

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• SĄD REJONOWY DLA KRAKOWA-ŚRÓDMIEŚCIA W KRAKOWIE
• Adres www
• www.krakow-sr.sr.gov.pl
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
• Adres
• Przy Rondzie 7, 31-547 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
• Osoba do kontaktu
• Pracodawca
• Numer telefonu
• -
• E-mail
• -